-
Вопрос № 00106516
Добрый день! Прохожу обучение в онлайн школе от работодателя, он оплачивает обучение. По договору я должна предоставить диплом до конца октября, иначе оплатить обучение самостоятельно. В онлайн школе только обучение идет до конца октЯбря и ещё дается время до апреля 2026 года для сдачи диплома. Но дело даже в этом. Во время обучения я ушла в декрет и сейчас нахожусь в декрете по беременности и родам. Могу ли я ссылаясь на какой то закон написать заявление на продление срока предоставления диплома, которое так же будет учитывать отпуск по уходу за ребенком, чтобы не оплачивать обучение?
Да, вы можете обратиться к работодателю с заявлением о продлении срока сдачи диплома, ссылаясь на Трудовой кодекс РФ, статьи 256 и 261, которые гарантируют сохранение прав и условий обучения во время декретного отпуска и отпуска по уходу за ребёнком. В заявлении укажите, что находитесь в отпуске по беременности и родам/по уходу за ребёнком, попросите продлить срок сдачи диплома с учётом этих периодов, чтобы не нарушать условия договора и избежать самостоятельной оплаты. Работодатель вправе учесть законные обстоятельства и продлить срок.
Здравствуйте. Кратко: подайте работодателю письменное заявление о продлении срока предоставления диплома, сославшись на отпуск по беременности и родам/по уходу за ребёнком и приложите больничный/листы и подтверждение, что школа даёт срок до апреля 2026. Попросите письменный ответ; при отказе жалоба в инспекцию по труду или иск в суд. При необходимости получите юридическую консультацию.
Здравствуйте. Да, вы можете заявить о невозможности соблюсти срок из-за уважительной причины беременности, родов и последующего отпуска по уходу за ребёнком.
Конечно можете, важно предоставить мед.документы и согласие школы.
