Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Увольнение?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Хочу уволиттся, нахожусь в отпуске с 1 по 23 ноября, перед отпуском вышла на больничный, 3 дня больничного наложились на отпуск с 1 по 3 ноября, в конторе сказали, что нужно написать заявление на продление отпуска на 3 дня, а я хочу уволиться 23 ноября, возможно ли это без продления отпуска?

Татарская Елена Владимировна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Здравствуйте, продлевать отпуск на дни вашей нетрудоспособности не нужно, так как со дня начала отпуска фактически трудовых отношений между вами и работодателем больше нет. Письма Ро­струда от 24.12.2007 № 5277-6-1, разьяснение Федеральной службы по труду и занятости от 5 сентября 2006 г. N 1551-6, в котором отмечено, что предупредить работодателя об увольнении работник может не только в период работы, но и в период нахождения в отпуске либо в период временной нетрудоспособности.

Свяжитесь со мной в телеграм или по телефону, и я помогу вам решить юридическую проблему.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Да. Возможно и препятствий для этого нет. Работодатель перестраховывается, но напрасно, так как вы увольняетесь по собственному желанию.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации есть несколько важных аспектов, которые нужно учитывать. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, вы имеете право уволиться по собственному желанию, даже находясь в отпуске. Однако, существуют определенные процедуры, которые необходимо соблюсти.

1. Продление отпуска из-за больничного: По закону, если вы заболели во время отпуска, вы имеете право продлить отпуск на количество дней, равное дням больничного, или перенести эти дни на другой срок. Однако, это ваше право, а не обязанность. Если вы не хотите продлевать отпуск, вы можете этого не делать.

2. Увольнение: Для увольнения по собственному желанию вы должны подать письменное заявление работодателю не позднее чем за 14 дней до предполагаемой даты увольнения. Поскольку вы хотите уволиться 23 ноября, вам нужно подать заявление как минимум за 14 дней до этой даты, т.е. до 9 ноября.

3. Заявление на увольнение: Ваше заявление на увольнение должно быть подано в письменной форме. Оно может быть отправлено по почте с уведомлением о вручении, если вы не можете лично явиться в офис.

Таким образом, вы можете уволиться 23 ноября без продления отпуска, если своевременно подадите заявление об увольнении. Убедитесь, что ваш работодатель получил ваше заявление, чтобы избежать недоразумений.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
582 юриста отвечают
5 минут среднее время ответа
231 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Срочный ТД и отпуск по уходу за ребенком?

    1 ответ

    Здравствуйте. У меня срочный трудовой договор. Во время беременности мне его продлили до 22 марта 2023 (окончание отпуска по БиР). Естественно я сейчас хочу выйти в отпуск по уходу за…

    Ураев Владимир Вениаминович

    Ураев Владимир Вениаминович

    Статья 261 ТК РФ. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договораВ случае истечения срочного трудового…
    Перейти к вопросу

  • Заявление на продление срочного трудового договора в связи с декретом

    3 ответа

    Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться Со 2 мая у меня начался декрет, работаю по срочному договору (до какого то числа июля), но написала в компанию заявления о декрете и о продлении…

    Рыжов Евгений Анатольевич

    Рыжов Евгений Анатольевич

    Это ваше право как формулировать в заявление требование и не надо идти на поводу у работодателя. Других норм закона не…
    Рыжов Евгений Анатольевич

    Рыжов Евгений Анатольевич

    Верно
    Перейти к вопросу

  • Обязательства в декретном отпуске

    4 ответа

    Добрый день! Прохожу обучение в онлайн школе от работодателя, он оплачивает обучение. По договору я должна предоставить диплом до конца октября, иначе оплатить обучение самостоятельно. В онлайн школе только обучение…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Конечно можете, важно предоставить мед.документы и согласие школы.
    Перейти к вопросу

  • Как воспользоваться дорогой в больничном по БиР?

    2 ответа

    Добрый день! Я собираюсь в декрет, по графику отпусков у меня стоит отпуск в тот период, когда начнется больничный по БиР. Я хочу улететь для родов в другой город и…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Компенсация стоимости проезда к месту отдыха и обратно (ст. 325 ТК РФ) при выезде в период ежегодного отпуска и возвращении…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Оплата проезда к месту отдыха распространяется только на период ежегодного отпуска. Возврат в период больничного по БиР оплате работодателем не…
    Перейти к вопросу

  • Продление отпуска в связи с больничным листом

    4 ответа

    Добрый вечер! Я работаю воспитателем в государственном детском саду. Находясь в отпуске брала больничный, сейчас руководство мне говорит писать заявление на продление отпуска с конкретной даты, а именно с 23.08.…

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Действия руководства незаконны: работодатель не имеет права в одностороннем порядке решать, переносить отпуск или продлевать его, а также навязывать вам…
    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Действия работодателя незаконны. Согласно абз. 2 Ч. 1 Ст. 124 ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен…
    Перейти к вопросу

  • Продление контракта

    2 ответа

    С мной перезаключили новый трудовой контракт (на 5 лет) год назад ,но продлили только на 1 год. Должен ли наниматель через год продлить мне контракт автоматом,или может не продлить при…

    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Трудовой контракт на пять лет не требует продления ранее истечения этих пять лет.
    Перейти к вопросу

  • Можно ли рассчитывать на продление декретного отпуска, если оплачиваемый был внутри декрет

    1 ответ

    Можно ли расчитывать на продление декретного отпуска если после 1,5 лет был оплачиваемый отпуск(которые не отгуляла до декрета), а после него отпуск до 3 лет? То есть когда ребенку исполнилось…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте! Вы же прекрасный и замечательный человек. Не знание законов не освобождает от последствий такого незнания. На отпуск вы вправе…
    Перейти к вопросу

  • Продление отпуска

    2 ответа

    Здравствуйте. Нахожусь на больничном в отпуске. Сказала на работе, что после закрытия больничного хочу продлить свой отпуск, но мне ответили , что отпуск не будет продлен как я хочу. Сказали…

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Закон на Вашей стороне и вот почему: Если во время ежегодного отпуска сотрудник был на больничном, отпуск продлевается на дни…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Должен быть установлен график отпусков. Если Вы в него не попадаете, то может быть и прогул.
    Перейти к вопросу

  • Оформление по срочному трудовому договору

    3 ответа

    Работодатель предлагает оформление по срочному трудовому договору с продлением последующие годы дополнительным соглашением. Характер работы не временный. Озвучивает, что ставка штатная, не декретная , место работы основное. Какие риски?

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Отказ в продлении срочного договора со стороны работодателя. Никаких гарантий в его продлении нет и не будет если обещания…
    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    Придется предупреждать своего начальника об увольнении за месяц. Минусы для работника: нет дополнительных мер материального стимулирования, как у контракта: дополнительного…
    Перейти к вопросу

  • Продление срочного трудового договора

    2 ответа

    Что делать в таком случае: организация приняла на работу сотрудников по срочному трудовому договору на время действия заключенного к клиентом контракта. Сейчас контракт заканчивается, и будет заключен новый с этим…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Нет, вы не можете этого делать. Верховный суд РФ в Определении от 27.06.2014 №41-КГ14-10 указал, что в ТК РФ по…
    Перейти к вопросу

  • Испытательный срок после работы более полугода в Госкорпорации за рубежом.

    3 ответа

    Работаю в крупной госкорпорации за рубежом. В апреля был заключен срочный трудовой договор сроком на 3 месяца, такой срок обусловлен с визовыми вопросами страны пребывания, после истечения срока договора со…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Если законодательство РФ, то не могут быть заключены неоднократно срочные трудовые договоры.
    Белов Михаил Александрович

    Белов Михаил Александрович

    Здравствуйте! Повторное заключение срочного договора на 3 месяца выглядит сомнительно, особенно с учетом обстоятельств. Испытательный срок должен быть четко оговорен…
    Перейти к вопросу

  • Внутреннее совместительство

    2 ответа

    Добрый день. Работую м/с в гбуз, имею диплом сисадмина. В прошлом году обратилась в отдел кадров по поводу внутрен совместит на 0.5 ставки сисадмина, оказалась в штатке нет такой должности.…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Размер совмещения устанавливать работникам это право работодателя и ничего вы не сделаете.
    Перейти к вопросу

  • Заканчивается контракт с работодателем, а он не хочет его продлевать, я из приграничья

    2 ответа

    Я артист вокалист московском театре, переехала в Москву из Белгородского района с. Черемошное. В селе в котором я зарегистрирована введен режим ЧС. 28 февраля заканчивается мой контракт с театром и…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Это не основание для продление контракта.
    Перейти к вопросу

  • Продление больничного отуском

    1 ответ

    Добрый день. С 9.06. по 23.06.включительно я взяла ежегодный оплачиваемый отпуск. Но так получилось, что 09.06 была сделана операция и открыт больничный лист. Больничный лист так же до 23.06 включительно.…

    Перейти к вопросу

  • Как продлить регистрацию

    2 ответа

    Здравствуйте. Подскажите пожалуйста у меня регистрация заканчивается 6 августа. Я подала документы на продление патента и он будет готов 5 августа. Что будет если я не успею получить в срок.…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Надо продлевать регистрацию на основании вновь полученного патента.
    Чижов Алексей Алексеевич

    Чижов Алексей Алексеевич

    Главное — не скрывайте просрочку, а срочно обращайтесь в органы МВД с объяснением и полным комплектом документов. Обычно такие ситуации…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 76 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    7 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 69 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    12 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 28 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Айвазян Артем Тимурович — профиль на HARANT
    10.0
    44 отзыва
    Юрист

    Айвазян Артем Тимурович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Краснодар
    • Стаж более 11 лет
    • 261 судебное дело
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    ⭐️ Первичная консультация — бесплатно 💼 АЙВАЗЯН АРТЕМ ТИМУРОВИЧ - судебный юрист. Директор Юэнком. Член Ассоциации юристов России ◈ ПОЧЕМУ…
    Перейти
  • Адвокат Гаджиев Радик Севзиханович — профиль на HARANT
    9.8
    9 отзывов
    Адвокат №1840

    Гаджиев Радик Севзиханович Адвокат прошел модерацию

    • Волгоград
    • Стаж более 18 лет
    • 110 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Адвокат с обширным опытом работы. Оказываю широкий спектр юридических услуг: защита по уголовным делам любой сложности, представительство в гражданских процессах…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме