Назначение нового участника ООО в качестве гендиректора для регистрации юр.адреса ООО?

Здравствуйте. Возможно ли предусмотреть Уставом ООО срок полномочий гендиректора не явно, но диапазоном: "на срок от полутора до трех лет (на усмотрение общего собрания участников Общества)"

Ким Галина Владимировна

Срок указывается явно в Уставе по закону, к тому же, при возникновении спорных моментов единообразное толкование устава сыграет в вашу пользу.

к тому же у вас есть право на досрочное прекращение полномочий гд.

Кузнецова Алла Юрьевна

Срок полномочий единоличного исполнительного органа ООО (директора, руководителя) может быть неограничен или быть не более пяти лет. Но это обязательно должно быть указано в уставе общества. Это связано с тем, что:

1)единственное требование, которое есть в Законе об ООО в отношении срока полномочий директора, - это то, что он должен быть в уставе общества (п. 1 ст. 40 Закона об ООО);

2)отношения общества и директора (руководителя), помимо корпоративного законодательства, регулируются также трудовым законодательством. А согласно ему с руководителем может быть заключен трудовой договор на неопределенный срок или на срок не более пяти лет (ст. ст. 58, 59, 275 ТК РФ).

Поэтому следует руководствоваться нормами трудового законодательства и устанавливать в уставе неопределенный срок полномочий директора (руководителя) или срок, не превышающий пяти лет.

Указывая срок в уставе ООО, руководствуйтесь общими нормами об определении срока, установленными в ст. 190 ГК РФ. Самый распространенный способ указания срока полномочий в уставе ООО - это период времени, в течение которого действуют полномочия. Используя его, вы можете указать в уставе, например, что:

срок полномочий директора - пять лет;

срок полномочий директора неограничен по времени (бессрочный) и они прекращаются на основании решения общего собрания участников ООО.

Я был единственным учредителем и гендиректором ооо.Был введен еще один участник с увеличением уставного капитала.Теперь мы оба директора.Я подал заявление на выход из общества как учредитель.Как уволиться с должности директора?

Ганиев Марсель Ильдарович

Пишете заявление на увольнение и направляете почтой учредителю и на юр адрес компании

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

На основе заявления по ТК РФ. Увольнение директора оформляется протоколом, форма сдается в налоговую, вы исключаетесь из ЕГРЮЛ как генеральный директор. Процедура должна быть соблюдена в строгом соответствии с законом во избежание проблем в будущем, которые могут возникнуть у вас.

Добрый день! Может ли быть Физлицо соучредителем в существующей ООО, если физлицо был гендиректором другого ООО, которое ликвидировалось из-за недостоверности сведений по всем параметрам недостоверности: гендиректор, учредитель,местонахождение ?

Коликов Николай Леонидович

Добрый день! Физическое лицо может быть соучредителем (участником) в другом ООО, даже если оно ранее было генеральным директором ликвидированного ООО из-за недостоверности сведений.

Однако есть риски:
1. Риск попадания в реестр дисквалифицированных лиц
Если налоговая (ФНС) усмотрела в действиях этого лица признаки нарушения (например, умышленное предоставление недостоверных сведений), его могли включить в реестр дисквалифицированных лиц.
Дисквалификация запрещает занимать руководящие должности и участвовать в управлении юридическими лицами на срок до 3 лет.

2. Риск отказа в регистрации изменений
ФНС может внимательно проверять такого учредителя при внесении изменений в реестр (ЕГРЮЛ).
Возможен отказ в регистрации, если есть подозрение, что он действует в интересах «фирм-однодневок».

3. Блокировка счетов и сложность ведения бизнеса
Банк при проверке может запрашивать дополнительные документы и даже отказать в открытии счета, если усмотрит признаки неблагонадежности.

Чтобы минимизировать риски, стоит проверить:
✅ Есть ли дисквалификация на сайте ФНС: https: //service.nalog.ru/disqualified.do.
✅ Есть ли информация о признании лица массовым руководителем/учредителем.
✅ Готова ли налоговая внести изменения, если физлицо станет учредителем.

Малюк Андрей Григорьевич

Здравствуйте, Нина!

Физическое лицо может быть одним из учредителей действующего ООО. Законодательство не запрещает физическим лицам, являющимся учредителями ООО, выступать в качестве учредителей других компаний, в том числе и после исключения одной из компаний из ЕГРЮЛ.

Однако если компания была исключена из ЕГРЮЛ в связи с предоставлением недостоверных сведений, то учредители и руководители, имеющие долю участия в размере не менее 50%, не могут создавать новые компании в течение 3 лет.

Добрый день! Можно ли назначить Физлицо генеральным директором в существующей ООО, если физлицо был гендиректором другого ООО, которое ликвидировалось из-за недостоверности сведений по всем параметрам недостоверности: гендиректор, учредитель,местонахождение ?" ФНС назначит ли гендиректором такое лицо в ООО ? Или откажет в регистрации изменений в ООО?

Радостева Анфиса Михайловна

после удаления ООО из ЕГРЮЛ по недостоверности сведений, физ.лицо не может быть руководителем другой ООО в течение 3х лет

Малюк Андрей Григорьевич

Здравствуйте!

Существует вероятность, что ФНС может отказать в регистрации изменений.

При этом, рекомендую обязательно проверить физическое лицо, которое будет назначено генеральным директором, на наличие дисквалификации на сайте ФНС.

Помимо прочего, важно убедиться, что физическое лицо, которое будет назначено генеральным директором, не является банкротом и в отношении него нет открытых исполнительных производств.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, можно ли отменить решение участников ооо, если меня не уведомляли и провели собрание без моего участия? Доля 33% и гендиректор утверждает что мое участие не требуется?

Балезин Александр Николаевич

здравствуйте, да можно оспорить в течение 2 месяцев как стало известно.

Малюк Андрей Григорьевич

Здравствуйте, Евгений Анатольевич!

Ситуация, когда решения принимаются без вашего участия и вы не были уведомлены, может быть очень серьёзной. Особенно если вы являетесь участником ООО с долей в 33%.

Ваше право на участие в принятии решений в рамках ООО защищено законом. Если вы считаете, что ваши права нарушены, настоятельно рекомендую обратиться за помощью к профессиональному юристу или адвокату. Они смогут детально изучить все обстоятельства дела и помочь вам разобраться в ситуации.

Возможно, вам потребуется оспорить принятые решения через суд.

Не откладывайте обращение за помощью — своевременное вмешательство может помочь защитить ваши права и интересы в ООО.

Доброго времени суток!
Являюсь единственным учредителем и генеральным директором ООО, которое создавал в рамках участия в грантовом конкурсе. В текущем году собираюсь проходить военную службу по призыву и хочу на один год передать управление ООО другому человеку. В ООО сотрудников, кроме генерального директора, нет.
Основной проблемой является то, что ООО не получает постоянных ежемесячных доходов (основной деятельностью занимаюсь как самозанятый, ООО используем с контрагентами, которые работают только с юридическими лицами), возможности выплачивать постоянную заработную плату нет. Следовательно, просто назначить человека генеральным директором с окладом не видится лучшим вариантом. Существуют ли другие варианты временного делегирования полномочий, например, доверительное управление и прочие варианты? Закрывать ООО не планирую.
Благодарю за предоставленный ответ!

Балезин Александр Николаевич

Здравствуйте, в доверительное управление передается доля (имущество то есть). В отношении генерального директора есть разные варианты: доверенность на управление, приказ передачи полномочий, изменение устава и включение второго лица без полномочий и т.д. Все зависит от целей и объема полномочий

Малюк Андрей Григорьевич

Здравствуйте!

Вот несколько способов временно передать полномочия:

1. Назначение исполняющего обязанности генерального директора: это можно сделать по решению единственного участника общества. Для оформления полномочий нужно заключить гражданско-правовой договор с символической оплатой.

2. Доверительное управление: можно заключить договор с физическим или юридическим лицом, которое будет действовать в интересах компании. В договоре нужно прописать условия и размер вознаграждения.

3. Доверенность: можно выдать доверенность на физическое лицо с широкими полномочиями, но без замены на должность генерального директора.

4. Наемный управляющий: можно заключить трудовой договор с физическим лицом на должность управляющего. Условия оплаты могут зависеть от результатов работы компании.

В любом случае нужно внести изменения в ЕГРЮЛ и проконсультироваться с юристом о налоговых и юридических последствиях. Также стоит уведомить контрагентов о временных изменениях и учесть юридические нюансы работы вашей службы.

Желаю успехов!

Здравствуйте. На меня были оформлены три ООО, я был дропом. Сейчас мне необходимо устроиться на нормальную работу , но необходимо уволиться с этих ООО (иначе будет ставка 0.5). Что мне делать?
Нет никаких доступов к бизнесу (ЭЦП и тд).
Может поехать в ФНС и сказать им что я жертва мошенников?
Я являюсь единственным учредителем и генеральным директором.

Буланкина Светлана Николаевна

У Вас полный доступ к бизнесу как раз через налоговую.

То, что Вы заявите в налоговой о мошенничестве, для налоговой никакого значения не имеет, спрос с Вас будет. Факт мошенничества доказывается через суд, а сначала - полиция.

&Nbsp;

Когда надо уволить генерального директора если подписан Протокол собрания учредителей и на нем избран ликвидатором текущий генеральный директор? Может ли генеральный директор и главный бухгалтер уволиться по инициативе сотрудника, дабы избежать выплат при ликвидации (пособие 3 зарплаты)

Мукашев Рустам Беркалиевич

Добрый вечер. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами юридического лица. С указанного момента полномочия единоличного исполнительного органа общества прекращаются в силу закона. Так как полномочия генерального директора прекращаются, трудовой договор с ним можно расторгнуть с момента назначения ликвидатора (как с соблюдением общего порядка в связи с ликвидацией, так и по соглашению сторон, по инициативе работника, по решению собственника (п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ)). Если трудовые отношения с генеральным директором после назначения его ликвидатором продолжаются, то оформить увольнение руководителя можно текущей датой. Если же увольнение будет производиться по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, т.е. в связи с ликвидацией, то по общему правилу увольнение возможно по истечению не менее чем двухмесячного срока предупреждения (ст. 180 ТК РФ). Если главный бухгалтер не хочет дожидаться ликвидации, он может уйти по собственному желанию. В этом случае сотрудник обязан написать заявление и отработать 2 недели. Право на получение компенсационных выплат, которые положены при сокращении, теряется.

Добрый день. Хочу открыть фирму по уходу за животными. (Пока хозяева в отпуске или в отъезде),покормить ,погулять. Как оформить ИП или ООО ,с чего начать?

Оганесян Арег Каренович

Можете оформить как ип, можете как ооо. Зависит от ваших планов и предпочтений

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Вы хотите открыть гостиницу для животных с размещением их на время отсутствия хозяев? Допускать вас в квартиру во время отсутствия хозяев для кормления животных вряд ли кто согласится по понятным причинам. Если нужна помощь, обращайтесь 89087389208

Здравствуйте! Предусмотрена ли какая то ответственность за не переизбрание директора в ООО?
Директор был избран на 5 лет, до мая этого года. Его забыли переизбрать и он до сих пор директор в этой ООО, то есть больше 5-летнего срока.

Балезин Александр Николаевич

Добрый день. В банке счёт заблокируют

Буланова Анна Сергеевна

Добрый день! Если директор не уволен и продолжает исполнять свои обязанности, а учредители не против, то можно оформить документы по назначению директора соотаетствующим числом

Здраствуйте. 2 августа на мое имя зарегистрировали ООО, еще через 10 дней еще одно ООО. Я повелся на работу курьера-регистратора. Был подписан трудовой договор, который на руки мне никто не выдал, но есть фотографии. Человек, который меня курировал на протяжении 2 месяцев, говорил что компании передадут клиенту, который у них заказал данную услугу. В конце, он просто написал, что его сократили всвязи с сокращением из-за ситуации в стране, а клиент выехал из страны из-за мобилизации. Прошел еще месяц, я все больше думаю о последствиях вычитанных в интернете и вот сегодня же еду в налоговую за дубликатами документов этих ООО.
Так вот, у меня 2 вопроса.
1. Одну из компании внесли в Единый государственный реестр юридических лиц сведений о недостоверности сведений о юридическом лице(Не совпадает юр адрес) Я, прочитывая сотую статью в интернете, окончательно запутался что это значит. Считается ли это причиной закрытия компании или нет? Если да, то можно попробовать бездействовать в этой ситуации, поскольку открывать или учувствовать в других фирмах в течении 3 лет, я не собираюсь.
2. Если нет, то подскажите, что именно делать после получения документов на руки, для закрытии компаний?
P.S Компании ООО "Манг" и ООО "Кемп".

Балезин Александр Николаевич

Здравствуйте. надо внести записи о недостоверности данных по Вам

Репина Анна Васильевна

Здравствуйте. Если в ЕГРЮЛ внесены сведения о недостоверности юр.адреса, это ещё не означает исключение компаний из реестра и не даёт гарантий по поводу того, кто и как будет использовать эти компании (в смысле тот, у кого учредительные документы, печать, доверенности и пр.). Конечно, вы можете бездействовать и надеяться, что движения денежных средств по счетам этих компаний, налоговой отчётности и т.д. не будет в течение 1 года, и компании всё-таки будут исключены из ЕГРЮЛ принудительно. Но при этом, вы, как директор, можете быть привлечены к админ.ответственности, например, за несвоевременную сдачу отчётности и т.д. Лучше всего ликвидировать эти компании (но это расходы) или хотя бы подать в регистрирующий налоговый орган заявление о недостоверности сведений о директоре. Если вы ещё и учредитель, то 2 варианта: ликвидировать компании или продать свои доли.

Здравствуйте! Есть ООО в России. Единственный участник и ген. дир. в одном лице сейчас находится в Дубаи. Нужно изменить название ООО и добавить нового участника. Новый участник тоже сейчас в Дубае, но он может уехать в другую страну. Как это можно сделать за пределами РФ?

Зубов Вадим Васильевич

Здравствуйте, Мария. Обращаются к в генеральное консульство Российской Федерации в Дубае и выдают на Ваше имя доверенность на совершение вышеуказанных действий. Вот и всё.

Шибанов Олег Николаевич

Приветствую. Вам необходимо подготовить необходимые документы для государственной регистрации вносимых изменений, заверить их в посольстве или консульстве и направить в РФ в налоговый орган, осуществляющий регистрацию.

Добрый день. Подскажите пожалуйста. Возможно ли открыть ООО в Российской Федерации, которое будет заниматься привлечением целевых займов (инвестиций с возвратным телом займа в полном объеме). ООО должно иметь возможность открыть брокерский счет (что необходимо для этого) и осуществлять за счет займов от физических и юридических лиц торговлю ценными бумагами в иностранной валюте. Прибыль полученную в результате торговли ценными бумагами ООО должно выплачивать своим клиентам которые предоставили займы в в виде процентов. В случае если прибыль ООО не будет соответствовать необходимым объемам для выплаты процентов и возвращения тела целевого займа, необходимо что бы заемщики получили свою долю в виде конвертируемого займа (то есть, возможность получить деньги в размере который соответствует обороту денежных средств ООО, к примеру меньше на 15%). Прибыль по займам необходимо выплачивать ежемесячно, если это возможно, а если нет то как часто это возможно делать. Займы необходимо получать в любое время. Как обезопасить в таком случае заемщиков? Как обезопасить от ответственности учредителей и руководство ООО от материальной ответственности за убытки понесенные по независящим от них основаниям? Не будет ли подпадать деятельность такой ООО под уголовную ответственность по ст. 172 УК РФ или иные статьи? Каким будет налогообложение в оборотных средств ООО при такой деятельности? Как организовать деятельность такой ООО законно? Устав, договора, если возможно то с образцами или примерами документов и формулировок.

Оганесян Арег Каренович

Добрый, возможно.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Вы серьёзно? Хотите прокачать модель бизнеса, стоимостью не один млн. рублей, к тому же с минимальной ответственностью, включая гражданскую и уголовную за бесплатной консультацией и образцами документов? Серьёзно?

В ноябре 2020 года было открыто ООО с уставным капиталом в 10 000 рублей, где я являюсь участником с долей в 50% и генеральным директором. Вторым участником доля не оплачена, корпоративный договор между нами не заключен. В настоящее время, участия в деятельности ООО он не принимает. В отношении всех его компаний установлен запрет на совершение регистрационных действий. Мы пробовали с помощью формы в ФНС сделать переход доли в общество. Пришел отказ. Я предлагала ему смену директора, а после - передачу своей доли в ООО, но он ушел в отказ и связь мы сейчас не поддерживаем. В ближайшие полгода - год в отношении него будет инициирована процедура несостоятельности (банкротства) и я прекрасно понимаю, что его доля может уйти потом с торгов. До этого момента из общества его нужно убрать.

Ким Галина Владимировна

Так если доля вторым уч. не оплачена она переходит к Обществу ст 16 14 ФЗ. он теряет статус участника общества. далее судьбу доли определяйте по ст 24

Надо изучать что вы подавали, что ответила ФНС. Дальше выстраивать действия

Балезин Александр Николаевич

Добрый день. До начинать процесс его исключения из участников общества. Это возможно, но требует временных затрат. Могу предложить варианты разрешения ситуации

Добрый день. Ситуация следующая: Ранее в ООО было два учредителя, потом ООО продали и после продажи уредитель остался один. Сейчас идет смена генерального директора.
В уставе, а он не менялся, в пунке 5.6 прописано следующее: Решения, принимаемые Участниками Общества, не требуют нотариального удостоверения, кроме случаев прямо указанных ФЗ РФ от 08.02.1998 года №14-ФЗ и иными законами и нормативно-правовыми актами РФ.
Так как число участников общества пошло на уменьшение, требуется ли вносить изменения в устав и распространяется ли теперь данный пункт в уставе на единственного участника? Нужно ли заверять его решение у нотариуса???

Мингазов Юрий Саитгареевич

Не нужно.