Как быть?

(1 ответ)

10.12.2024г. Уволился с организации получил полный расчёт. Ав июне начали звонить с бухгалтерии чтобы я вернул стоимость авиабилета. Как мне быть

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Потребуйте от бухгалтерии письменную претензию с расчётом и доказательствами (приказ, авансовка, отметки в расчёте при увольнении). Проверьте свой расчёт при увольнении и банковские выписки — включали ли туда стоимость билета. Не переводите деньги без документов. Учтите срок исковой давности (обычно 3 года) — работодатель должен обращаться в суд при споре. При сомнениях просите юриста/адвоката: он проверит правомерность требования и поможет составить ответ или возражение.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации важно действовать в соответствии с трудовым законодательством и условиями вашего трудового договора. Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять:

1. Проверка документов: Внимательно изучите ваш трудовой договор и другие документы, связанные с вашим увольнением и расчетом. Убедитесь, что в них нет упоминаний об обязательстве компенсировать стоимость авиабилетов.

2. Обоснование требования: Свяжитесь с бухгалтерией или отделом кадров и попросите предоставить письменное обоснование требования о возврате стоимости авиабилета. Это может включать ссылки на внутренние положения компании или ваш трудовой договор.

3. Юридическая консультация: Если требование о возврате средств кажется вам неправомерным, имеет смысл проконсультироваться с юристом, который специализируется на трудовом праве. Он поможет оценить законность требований и даст рекомендации по дальнейшим действиям.

4. Письменное общение: Ведите все общение с бывшим работодателем в письменной форме. Это может быть полезно в случае дальнейших разбирательств.

5. Обращение в трудовую инспекцию: Если вы считаете, что ваши права нарушены, вы можете обратиться в трудовую инспекцию для разъяснения ситуации и защиты своих интересов.

6. Судебное разбирательство: В крайнем случае, если вопрос не удается решить мирным путем, вы можете подать иск в суд для разрешения спора.

Важно действовать обдуманно и на основании имеющихся документов и законодательства.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
16 минут среднее время ответа
209 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву