Сотрудники украл пол миллиона?

(5 ответов)

Добрый день, подскажите пожалуйста что делать?
Два сотрудника на протяжении 1,5 года, воровали деньги с кассы, расплачивались за доставку продуктов деньгами из кассы, и заказывали дорогой товар на свое имя, и не оплачивали его.
Работают они у нас в пункте выдачи .
За сентябрь месяца на камеры попала кража в общей сложности на 74 тысячи, так как камера записывает только последние 30 дней, только это сможем доказать.
Но по внутренним отчетам, насчитали кражу почти на пол миллиона.
У нас ИП.
Какие есть риск для нас как для работодателя?
И что будем им если подадим заявление в полицию и должны ли будут они вернуть эти деньги?
Спасибо.

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте, коротко — что делать и основные риски.

Сохраните и заархивируйте все доказательства (видео, кассовые отчёты, накладные, журналы, расчёты, переписку).
Проведите внутреннее расследование, оформите акт о недостаче.
Подайте заявление в полицию (уголовное преследование по ст. 158 УК РФ — кража/мошенничество).
Прекратите допуск к работе/при необходимости отстраните сотрудников; при увольнении соблюдайте трудовую процедуру (оформление, уведомления) — иначе риск трудовых исков.
Требуйте возмещения через уголовное дело или гражданский иск; после решения — исполнительное производство. Не удерживайте зарплату самовольно без согласия/решения суда.
Проверьте кассовую дисциплину (ККТ) — возможны штрафы; проконсультируйтесь с юристом/бухгалтером.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Гость
Спасибо за вашу готовность помочь и профессиональный подход!
Юристы по мошенничеству

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Пилипенко Игорь Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 35 лет

Добрый день! Работодатель в статусе индивидуального предпринимателя должен заключать с такими сотрудниками договор о полной материальной ответственности. При отсутствии такого договора для работодателя наступает самый сложный процесс доказывания убытков (ущерба), причинённого такими сотрудниками. Насчёт заявления в отдел полиции - не стоит торопиться. Надо провести тщательный внутренний аудит в пункте выдачи заказов. Оформить соответствующее заключение о размере причинённого материального ущерба действиями таких сотрудников.

Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Заявление в полицию, не для того, что бы деньги вернули, это вторично, главное это привлечение к уголовной ответственности.

Поговорите, либо деньги возвращают, либо заявление в полицию.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Гость
Спасибо за внимательное отношение и профессиональные комментарии, Юрий Саитгареевич!
Фикачев Игорь Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

да, подавайте в полицию, лучше сделать по вызову, так эффективнее, это уголовная ответственность они не только вам вернут средства, также получите компенсацию

У Вас остались вопросы, вы можете обсудить со мной лично в WhatsApp по номеру у казанному в профиле.
Гость
Большое спасибо, Игорь Владимирович, за внимательность и чёткий ответ!
Бондаренко Сергей Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 21 год
я не вижу для вас никаких рисков, подавайте заявление в полицию, что бы не "сесть", они выплатят ущерб.
Если Вам помог мой ответ, пожалуйста оставьте отзыв в моем профиле, спасибо
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день! Ваша ситуация действительно серьезная, и важно действовать правильно, чтобы минимизировать риски и защитить ваши интересы. Вот некоторые шаги, которые вы можете предпринять:

1. Сбор доказательств: Поскольку у вас есть записи с камер и внутренние отчеты, сохраните эти материалы. Даже если записи с камер ограничены 30 днями, они могут служить важным доказательством в расследовании.

2. Обращение в полицию: Обратитесь в правоохранительные органы с заявлением о краже. Укажите все имеющиеся доказательства, включая записи с камер и внутренние отчеты. Полиция проведет расследование и сможет запросить дополнительные данные, если это необходимо.

3. Риски для работодателя:
- Финансовые потери: Очевидно, что у вас уже есть значительные финансовые потери. Подача заявления в полицию может помочь в возвращении похищенных средств.
- Репутационные риски: Обеспечьте конфиденциальность информации, чтобы избежать возможных репутационных потерь для вашего бизнеса.
- Трудовые отношения: Вам, возможно, придется уволить сотрудников, причастных к краже. Убедитесь, что все действия по увольнению соответствуют трудовому законодательству.

4. Возврат денег: Если вина сотрудников будет доказана, суд может обязать их возместить ущерб. Однако на практике взыскание может занять время, и успех зависит от их финансового состояния и наличия у них активов.

5. Юридическая консультация: Рекомендую обратиться к юристу для получения индивидуальной консультации. Юрист сможет помочь с составлением заявления в полицию и представлением ваших интересов в случае судебного разбирательства.

6. Внутренние меры: Проведите анализ ваших внутренних процедур и контроля для предотвращения подобных ситуаций в будущем. Это может включать улучшение систем видеонаблюдения, регулярные проверки и обучение сотрудников.

Ваши действия должны быть основаны на соблюдении законодательства и защите ваших интересов. Удачи вам в разрешении этой ситуации!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
361 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Мошенничеству