Сотрудники украл пол миллиона?

(5 ответов)

Добрый день, подскажите пожалуйста что делать?
Два сотрудника на протяжении 1,5 года, воровали деньги с кассы, расплачивались за доставку продуктов деньгами из кассы, и заказывали дорогой товар на свое имя, и не оплачивали его.
Работают они у нас в пункте выдачи .
За сентябрь месяца на камеры попала кража в общей сложности на 74 тысячи, так как камера записывает только последние 30 дней, только это сможем доказать.
Но по внутренним отчетам, насчитали кражу почти на пол миллиона.
У нас ИП.
Какие есть риск для нас как для работодателя?
И что будем им если подадим заявление в полицию и должны ли будут они вернуть эти деньги?
Спасибо.

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте, коротко — что делать и основные риски.

Сохраните и заархивируйте все доказательства (видео, кассовые отчёты, накладные, журналы, расчёты, переписку).
Проведите внутреннее расследование, оформите акт о недостаче.
Подайте заявление в полицию (уголовное преследование по ст. 158 УК РФ — кража/мошенничество).
Прекратите допуск к работе/при необходимости отстраните сотрудников; при увольнении соблюдайте трудовую процедуру (оформление, уведомления) — иначе риск трудовых исков.
Требуйте возмещения через уголовное дело или гражданский иск; после решения — исполнительное производство. Не удерживайте зарплату самовольно без согласия/решения суда.
Проверьте кассовую дисциплину (ККТ) — возможны штрафы; проконсультируйтесь с юристом/бухгалтером.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Гость
Спасибо за вашу готовность помочь и профессиональный подход!
Юристы по мошенничеству

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Пилипенко Игорь Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 35 лет

Добрый день! Работодатель в статусе индивидуального предпринимателя должен заключать с такими сотрудниками договор о полной материальной ответственности. При отсутствии такого договора для работодателя наступает самый сложный процесс доказывания убытков (ущерба), причинённого такими сотрудниками. Насчёт заявления в отдел полиции - не стоит торопиться. Надо провести тщательный внутренний аудит в пункте выдачи заказов. Оформить соответствующее заключение о размере причинённого материального ущерба действиями таких сотрудников.

Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Заявление в полицию, не для того, что бы деньги вернули, это вторично, главное это привлечение к уголовной ответственности.

Поговорите, либо деньги возвращают, либо заявление в полицию.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Гость
Спасибо за внимательное отношение и профессиональные комментарии, Юрий Саитгареевич!
Фикачев Игорь Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

да, подавайте в полицию, лучше сделать по вызову, так эффективнее, это уголовная ответственность они не только вам вернут средства, также получите компенсацию

У Вас остались вопросы, вы можете обсудить со мной лично в WhatsApp по номеру у казанному в профиле.
Гость
Большое спасибо, Игорь Владимирович, за внимательность и чёткий ответ!
Бондаренко Сергей Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 21 год
я не вижу для вас никаких рисков, подавайте заявление в полицию, что бы не "сесть", они выплатят ущерб.
Если Вам помог мой ответ, пожалуйста оставьте отзыв в моем профиле, спасибо
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день! Ваша ситуация действительно серьезная, и важно действовать правильно, чтобы минимизировать риски и защитить ваши интересы. Вот некоторые шаги, которые вы можете предпринять:

1. Сбор доказательств: Поскольку у вас есть записи с камер и внутренние отчеты, сохраните эти материалы. Даже если записи с камер ограничены 30 днями, они могут служить важным доказательством в расследовании.

2. Обращение в полицию: Обратитесь в правоохранительные органы с заявлением о краже. Укажите все имеющиеся доказательства, включая записи с камер и внутренние отчеты. Полиция проведет расследование и сможет запросить дополнительные данные, если это необходимо.

3. Риски для работодателя:
- Финансовые потери: Очевидно, что у вас уже есть значительные финансовые потери. Подача заявления в полицию может помочь в возвращении похищенных средств.
- Репутационные риски: Обеспечьте конфиденциальность информации, чтобы избежать возможных репутационных потерь для вашего бизнеса.
- Трудовые отношения: Вам, возможно, придется уволить сотрудников, причастных к краже. Убедитесь, что все действия по увольнению соответствуют трудовому законодательству.

4. Возврат денег: Если вина сотрудников будет доказана, суд может обязать их возместить ущерб. Однако на практике взыскание может занять время, и успех зависит от их финансового состояния и наличия у них активов.

5. Юридическая консультация: Рекомендую обратиться к юристу для получения индивидуальной консультации. Юрист сможет помочь с составлением заявления в полицию и представлением ваших интересов в случае судебного разбирательства.

6. Внутренние меры: Проведите анализ ваших внутренних процедур и контроля для предотвращения подобных ситуаций в будущем. Это может включать улучшение систем видеонаблюдения, регулярные проверки и обучение сотрудников.

Ваши действия должны быть основаны на соблюдении законодательства и защите ваших интересов. Удачи вам в разрешении этой ситуации!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
573 юриста отвечают
20 минут среднее время ответа
179 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Мошенничеству