Пенсии и пособия: вопросы и ответы — страница 324

Уточните в военкомате точные контакты воинской части, куда был отправлен пакет документов.
Отправьте в воинскую часть новую справку с места учебы, оформленную надлежащим образом (желательно с подтверждением отправки).
Сохраняйте копии всех документов и подтверждений.
Поддерживайте связь с военкоматом для получения информации о статусе вашего заявления и выплаты.
Таким образом, выплаты вы можете получить и дальше при условии очного обучения в вузе, а своевременная подача новой справки поможет избежать задержек или отказа.

Да, скорее всего, вы сможете восстановить страховую пенсию по случаю потери кормильца, если прекратите обучение и обратитесь в Социальный фонд России (СФР). Пенсия по потере кормильца обычно назначается до определенного возраста, если ребенок учится очно, и прекращается при отчислении. Однако, если вы восстановитесь на очное обучение, выплата пенсии может быть возобновлена.

Да, вы будете продолжать получать пенсию по потере кормильца, даже если устроитесь на работу, если учитесь очно в университете. Социальная надбавка, если она есть, тоже сохранится. Узнать, есть ли у вас социальная надбавка, можно в отделении Социального фонда России (СФР) или в МФЦ, где вы получаете пенсию, или в личном кабинете на сайте СФР.

Получение регулярных денежных поступлений от неофициальной подработки может восприниматься центром занятости как дополнительный источник дохода, что противоречит статусу безработного. Если девушка сможет доказать, что полученные средства носят разовый характер и не влияют на её основное экономическое положение, то приостановка выплат может быть оспорена.

Здравствуйте! Социальный Фонд запросит подтверждение трудовой деятельности гражданина на предприятиях в Узбекистане. В общий страховой стаж для назначения пенсии по старости будет включен тот период работы, в течение которого работодатели Узбекистана отчисляли взносы обязательного социального и пенсионного страхования. Данные факты должны иметь документальное обоснование в виде соответствующего ответа от Пенсионного Фонда Узбекистана.

Виктория, здравствуйте. Согласно ст. 260 ТК РФ, женщине перед отпуском по уходу за ребенком или непосредственно после него предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск по её желанию, независимо от стажа работы у данного работодателя. То есть, вы имеет право на такой отпуск после выхода из декрета по беременности и родам.

Оформление отпуска по уходу за ребенком и получения пособия мужем: Согласно ст. 256 ТК РФ, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет может быть предоставлен, в том числе, отцу ребенка (или другому родственнику), который фактически ухаживает за ребенком. Оформление такого отпуска никак не связано с очередным оплачиваемым отпуском матери.

Для получения пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет отцом, муж должен подать соответствующее заявление по месту своей работы и предоставить следующие документы:
- Свидетельство о рождении ребенка
- Копия свидетельства о заключении брака (если требуется)

- Справка с места работы жены о том, что она не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает данное пособие.

Вы может написать заявление на отпуск по уходу за ребенком, при этом муж продолжит получать пособие. В заявлении нужно указать, что она просит предоставить отпуск по уходу за ребенком без выплаты пособия, так как пособие получает супруг.

Здравствуйте, к сожалению в случае ошибочного начисления излишней пенсии на вашей стороне возникает неосновательное обогощение, которое мин соц развития вправе вернуть. Рекомендую урегулировать данный вопрос с гос органом, иначе к вам могут обратиться с иском. С уважением адвокат Турьянов Эдуард