Отчёт на Ваши вопросы о перерасчёте пенсии после увольнения:
Клиент: Мадина
Дата составления: 24 декабря 2025 г.
Регион: Республика Северная Осетия — Алания
Тема: перерасчёт пенсии после увольнения и прекращения деятельности в качестве самозанятого
1. Правовые основания
Перерасчёт пенсии регулируется следующими нормативными актами:
• ст. 26.1 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции ФЗ от 08.07.2024 № 173 ФЗ);
• приказ СФР от 17.11.2023 № 2281 (утвердил форму ЕФС 1 и порядок её заполнения, вступил в силу с 01.01.2024);
• Федеральный закон от 01.04.1996 № 27 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (в ред. От 25.12.2023).
Ключевая роль ФЗ № 27 ФЗ:
• устанавливает порядок ведения индивидуального (персонифицированного) учёта;
• определяет обязанности работодателей по представлению сведений в СФР;
• регламентирует форму и сроки подачи данных (в т. Ч. По форме ЕФС 1).
2. Будет ли перерасчёт пенсии после увольнения в августе?
Краткий ответ: да, но только после того, как СФР получит и обработает сведения о прекращении трудовой деятельности (включая статус самозанятого).
Ключевые условия:
1. Вы не уплачивали добровольно страховые взносы в СФР как самозанятый.
2. У вас отсутствуют иные трудовые отношения (трудовые договоры, договоры ГПХ с начислением взносов).
Если вы платили страховые взносы, СФР мог считать вас работающим — индексация не производилась.
Нормативное обоснование:
• ч. 1 Ст. 26.1 ФЗ № 400 ФЗ — до 01.01.2025 пенсии работающих пенсионеров выплачивались без учёта индексации;
• п. 5–6 Ст. 11 ФЗ № 27 ФЗ — обязанность работодателя представлять в СФР сведения о трудовой деятельности;
• приказ СФР от 17.11.2023 № 2281 — форма ЕФС 1 для передачи данных.
3. Почему перерасчёт не произошёл в августе?
Возможные причины:
1. Не поступили сведения по форме ЕФС 1. Работодатель обязан передать данные в СФР не позднее рабочего дня, следующего за днём увольнения (п. 5–6 Ст. 11 ФЗ № 27 ФЗ).
2. Задержка обработки в СФР. Технический процесс проверки и внесения изменений может занять время.
3. Статус самозанятого не закрыт. Если вы не аннулировали регистрацию через приложение «Мой налог» или «Госуслуги», СФР мог учитывать вас как работающего.
4. Добровольные взносы. Уплата страховых взносов как самозанятый сохраняет статус работающего пенсионера.
5. Ошибка в данных. Неполные или недостоверные сведения, представленные работодателем, могут замедлить перерасчёт (ч. 9–10 Ст. 26.1 ФЗ № 400 ФЗ).
Что проверить:
• статус самозанятого (закрыт ли он официально);
• факт передачи работодателем данных по форме ЕФС 1;
• отсутствие иных трудовых отношений.
4. Сроки перерасчёта
Порядок действий СФР:
1. Получение сведений по форме ЕФС 1 от работодателя (п. 5–6 Ст. 11 ФЗ № 27 ФЗ).
2. Проверка данных на основании индивидуального (персонифицированного) учёта (ст. 8 ФЗ № 27 ФЗ).
3. Перерасчёт пенсии в месяце, следующем за месяцем прекращения работы (ч. 3 Ст. 26.1 ФЗ № 400 ФЗ).
4. Выплата в новом размере — с месяца, следующего за месяцем перерасчёта.
Пример:
• Увольнение в августе → перерасчёт в сентябре.
• Выплата в новом размере (с учётом пропущенных индексаций) — в октябре.
• Доплата за август (пропущенный месяц) включается в октябрьскую выплату.
Если перерасчёт не выполнен через 2 месяца после увольнения — необходимо обратиться в СФР.
5. Что делать сейчас: пошаговый план
Шаг 1. Проверьте статус в СФР
• Войдите в личный кабинет на сайте СФР (sfr.gov.ru) или на «Госуслугах».
• Убедитесь, что в разделе «Сведения о трудовой деятельности» отражено:
o увольнение;
o прекращение статуса самозанятого (если применимо).
Шаг 2. Уточните у работодателя
• Запросите копию отчёта ЕФС 1, подтверждающего передачу данных в СФР.
• Срок передачи — не позднее рабочего дня после увольнения (п. 5–6 Ст. 11 ФЗ № 27 ФЗ).
• Проверьте, что в форме ЕФС 1 указаны:
o дата увольнения;
o код мероприятия («УВОЛЬНЕНИЕ»);
o иные обязательные реквизиты.
Шаг 3. Обратитесь в СФР
• Если данные не обновлены, подайте заявление о перерасчёте через:
o личный кабинет на сайте СФР;
o МФЦ;
o отделение СФР по месту жительства.
• Приложите:
o справку о прекращении деятельности как самозанятого (из приложения «Мой налог»);
o копию приказа об увольнении;
o выписку из ЕФС 1 (если есть).
Шаг 4. Контролируйте сроки
• СФР обязан рассмотреть заявление в течение 10 рабочих дней (ч. 6–7 Ст. 26.1 ФЗ № 400 ФЗ).
• В случае отказа запросите письменное обоснование и обратитесь за юридической консультацией.
6. Важные нюансы
1. Добровольные взносы. Если вы платили страховые взносы как самозанятый, это могло сохранять статус работающего пенсионера. Для перерасчёта потребуется доказать прекращение уплаты взносов.
2. Другие источники дохода. Убедитесь, что у вас нет иных трудовых отношений или договоров, по которым начисляются страховые взносы.
3. Доплата за пропущенные месяцы. При перерасчёте вы получите доплату за все месяцы, когда пенсия не индексировалась после увольнения.
4. Повторное трудоустройство. Если вы вновь начнёте работать после перерасчёта, индексация приостановится до следующего прекращения деятельности.
5. Ответственность за недостоверные данные. В случае представления неполных или ошибочных сведений работодатель и (или) пенсионер могут быть привлечены к возмещению ущерба СФР (ч. 2–4 Ст. 28 ФЗ № 400 ФЗ).
7. Рекомендации
1. Сохраняйте документы:
o приказы об увольнении;
o справки о прекращении самозанятости;
o копии отчётов ЕФС 1;
o переписку с СФР.
2. Регулярно проверяйте личный кабинет СФР — там отображаются актуальные сведения о статусе и размере пенсии.
3. При задержках обращайтесь в прокуратуру — если СФР нарушает сроки перерасчёта без обоснованных причин.
4. Получите консультацию юриста — если возникают сложности с подтверждением статуса или отказом в перерасчёте.
5. Следите за обновлениями законодательства — нормы могут меняться, влияя на порядок перерасчёта.
Компетентные органы: Сайт СФР: sfr.gov.ru, Портал «Госуслуги»: gosuslugi.ru, Телефон горячей линии СФР: 8_800_100_0001 (бесплатно), Адрес отделения СФР по Республике Северная Осетия — Алания.
С уважением, ответственный за сопровождение.
