Больничный лист при ликвидации?

(1 ответ)

Идет процесс ликвидации организации. Ликвидации ведет ликвидационная комиссия. Нас уволили по ликвидации . в течении 30 дней при нетрудоспособности положено выплата пособия 60% от среднего зарплаты.Вопрос кто должен выплатить первые 3 дня больничного .и куда обращаться за пособием

Гузей Дмитрий Александрович
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Если вы еще не трудоустроились, то первые 3 дня оплачивает работодатель, в данном случае необходимо обратиться к ликвидационной комиссии. Остальные дни СФР.

Дмитрий Александрович Гузей
Гость
Спасибо за вашу профессиональную консультацию!
Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Отвечаю как юридический консультант в России.

1. Кто должен выплатить первые 3 дня больничного при увольнении по ликвидации?

В общем порядке, если человек работает, первые три дня больничного оплачивает работодатель, а далее — Фонд социального страхования (ФСС, сейчас — Фонд пенсионного и социального страхования РФ).

Однако, при увольнении по ликвидации организации, ситуация иная. Согласно статье 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 28.04.2023) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»:

> Если работник заболел в течение 30 дней после увольнения по причине ликвидации организации, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в полном объеме за счет средств Фонда социального страхования (ФСС, теперь Фонд ПСС РФ), а не работодателя.

То есть, работодатель (ликвидационная комиссия) не выплачивает первые три дня больничного — все дни болезни оплачиваются Фондом.

2. Куда обращаться за пособием?

Пособие по временной нетрудоспособности (больничные) после увольнения по ликвидации организации выплачиваются напрямую через Социальный фонд России (бывший ФСС). Для этого:

- Врач оформляет электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН).
- Бывший работник подает заявление о назначении пособия через Единый портал Госуслуг (https://www.gosuslugi.ru/) или непосредственно в отделение Социального фонда России по месту жительства (лично или через МФЦ).
- Необходимо приложить документы, подтверждающие причину увольнения (копию приказа, трудовую книжку с записью о ликвидации, справку о средней зарплате за два года, если требуется).

Резюме:
- Первые три дня больничного оплачивает не работодатель, а Социальный фонд России, как и все остальные дни.
- Обращаться за пособием нужно в СФР через Госуслуги, МФЦ или отделение фонда по месту жительства.

Если потребуется консультация по оформлению документов — уточните, помогу!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
571 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
178 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам