Пенсии и пособия: вопросы и ответы — страница 114

Да, решение Социального фонда России (СФР) об отказе засчитать периоды работы и службы в Узбекистане с 1991 по 2002 годы можно и нужно оспаривать. Судебная практика показывает, что суды часто встают на сторону граждан в таких спорах.

Основная причина отказов — денонсация (прекращение действия) Соглашения стран СНГ от 1992 года и переход на новые правила. СФР часто требует подтверждения уплаты страховых взносов именно в российский бюджет для периодов после 01.01.1991, что для работы в Узбекистане физически невозможно.

У вас должен быть на руках письменный документ, где четко указаны причины исключения периодов 1991–2002 гг.. Без бумажного отказа невозможно обратиться в суд.

Направьте претензию руководителю вашего отделения СФР или в вышестоящий орган СФР. Это редко меняет решение фонда, но является важным этапом подготовки к суду.

Здравствуйте!
Почта не вправе просто «не носить» пенсию из‑за нехватки людей. Напишите жалобу в отделение Почты и в СФР (бывш. ПФР) и попросите обеспечить доставку на дом. Параллельно проще перевести пенсию на карту/счёт и забирать через банкомат или с помощью соцработника. Нотариуса можно вызвать на дом, психиатр нужен только если есть сомнения в дееспособности.

Здравствуйте, Вика!

Как говорится "два юриста - три мнения". С размера пособия по уходу до 1, 5 лет вы не перейдете на МРОТ автоматически только из‑за увольнения по ст. 79 ТК РФ; ключевое – правильно выбрать орган, куда обращаться за пособием, и подтвердить заработок за два расчетных года.

Базовые правила расчета
Ежемесячное пособие по уходу до 1, 5 лет = 40% среднего заработка за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по уходу.
Даже после увольнения по собственному желанию женщина может продолжать получать пособие исходя из заработка (40% среднего заработка), а не из МРОТ, при обращении уже в Социальный фонд (СФР).
МРОТ применяется только если страховой стаж менее 6 месяцев либо средний заработок ниже минимального, установленного через формулы закона 255‑ФЗ.
То есть если за два расчетных года у вас есть нормальный заработок и стаж больше 6 месяцев, сам по себе факт увольнения не обязывает считать пособие исходя из МРОТ.

Как сохранить расчет «по заработку», а не по МРОТ
Схема в общих чертах:
До увольнения:
Работодатель назначает и выплачивает пособие по уходу исходя из вашего среднего заработка за два года (40%).

После увольнения по ст. 79 ТК РФ:
Право на пособие по уходу сохраняется; вы обращаетесь за его назначением/продолжением выплаты в территориальный орган СФР (через СФР или Госуслуги).
Размер пособия в СФР, при наличии подтвержденного заработка и стажа, также сохраняется – 40% среднего заработка, а не МРОТ

Здравствуйте. К сожалению, обжаловать не получится, так как начиная с 01 марта 2026 года изменился порядок учета алиментов в доходе лица, подающего заявление о начислении единого пособия. Теперь в случае отсутствия решения суда о назначении алиментов, исполнительного производства или нотариального соглашения о выплате алиментов, для лица, указавшего в разделе заявления "Семейное положение" - разведен/разведена, СФР засчитывает в доход семьи алименты в размере 1/4 (если один ребенок), 1/3 (если двое детей) и 1/2 (если 3 и более детей) размера среднемесячной номинальной заработной платы работников организаци того региона, в котором проживает заявитель. Т.е., например, если средняя зарплата по региону 66 тысяч рублей, то на троих детей, начислят 33 тысячи алиментов в месяц. К сожалению, когда вносились такие изменения, никто не подумал о том, что реально, даже имея исполнительный лист, женщина может не получать этих денег. В соответствии действующей нормой, СФР отказал правомерно. Норма только начала действовать, может в дальнейшем. С учетом многочисленных отказов, ее пересмотрят, но пока реалии таковы, что начили счиать виртуальный доход в виде алиментов.

Добрый день. До вступления в силу Трудового кодекса РФ в 2002 году заключение трудовых договоров было не обязательным, поскольку в РФ это носило лишь рекомендательный характер. В СССР тем более заключение трудовых договоров не практиковалось. Советую дождаться официального решения СФР, чтобы был повод его обжаловать (там должны отражаться периоды, выпадающие из Вашего стажа).

Да, вы можете выйти на пенсию значительно раньше 60 лет (общего пенсионного возраста для женщин вашего года рождения), так как у вас уже накоплен необходимый медицинский стаж.

Для медицинских сестер отделений реанимации и интенсивной терапии действует льготное исчисление — 1 год работы за 1 год и 6 месяцев. Таким образом, ваши 7 лет в реанимации превращаются в 10, 5 лет стажа.

Согласно Постановлению Правительства № 1191, в период пандемии (с 1 января по 30 сентября 2020 года) действовало правило «день за два». В остальное время работа в инфекционном отделении может засчитываться как 1 год за 1 год и 6 месяцев, если отделение относится к категории подразделений для лечения тяжелых больных или специализированной помощи (это стоит уточнить в отделе кадров).

Если вы работали на должностях медперсонала, этот стаж идет в расчет «год за год».

Несмотря на наличие 30 лет стажа, сейчас действует период отсрочки (введенный пенсионной реформой 2019 года).
Право на пенсию: Наступает в день, когда ваш суммарный льготный стаж (с учетом всех надбавок «год за полтора») достигает 30 лет.
Выплата: После выработки этих 30 лет необходимо подождать 5 лет (срок отсрочки для тех, кто выработал стаж в 2023 году и позже).

Попросите справку о льготном стаже и уточните, как именно кодировался ваш стаж в отчетах для Социального фонда (СФР).

Можно сделать это через Госуслуги для «предварительной оценки пенсионных прав». СФР проверит все записи в трудовой книжке и подтвердит точную дату вашего выхода на пенсию.

В вашей ситуации все начислено корректно согласно законодательству РФ. Основная причина «маленькой» суммы в том, что по закону нельзя получать одновременно две пенсии (по старости и по инвалидности).

Сумма в 2500 рублей (точнее, 2435, 58 руб. С 1 февраля 2025 года) — это действительно Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) для инвалидов 2 группы.

Пенсия: Ваша мать уже получает пенсию по старости (16 000 руб.). Поскольку она больше, чем социальная пенсия по инвалидности, Социальный фонд (СФР) оставляет ей более выгодный вариант.

ЕДВ: Это дополнительная социальная выплата, которая назначается инвалиду сверх его основной пенсии. Она не заменяет пенсию, а дополняет ее.

Сумма ЕДВ зависит от того, в каком виде ваша мать получает Набор социальных услуг (НСУ) (лекарства, санаторий, проезд):

Если НСУ оставлен «натурой» (льготные лекарства и т.д.): Выплачивается минимальная ЕДВ — те самые ~2500 руб..

Если отказаться от НСУ в пользу денег: Сумма ЕДВ увеличится до ~4164 руб. (Данные на 2026 год).

Ваша мама получает пенсию по старости + ЕДВ по инвалидности. Это стандартная схема. «Остатков» в виде второй полноценной пенсии не существует, так как закон требует выбрать одну из них.

Хотите, я помогу составить запрос в Социальный фонд, чтобы точно проверить, не выгоднее ли было бы перейти на пенсию по инвалидности вместо пенсии по старости?

Здравствуйте. Если вы мужчина 62 года, обычная пенсия по возрасту сейчас позже (для 1964 г.р. — С 65). Раньше можно только при льготах: север, вредность, педагог/медик, и т.п., или по “досрочной” за большой стаж: мужчинам нужно 42 года и возраст 63. У вас стаж подходит, но по возрасту — скорее со следующего года. Уточните в СФР.

Да имеет юридическую силу если документ подписан ЭЦП Казахстана и переведён на русский язык с нотариальным заверением перевода. Суд примет такой документ как письменное доказательство по соглашению о правовой помощи между Россией и Казахстаном. Но СФР может отказаться учитывать стаж без апостиля или легализации хотя суды обычно встают на сторону граждан при наличии электронной подписи. Чтобы усилить позицию запросите в архиве Казахстана бумажную справку с печатью и отправьте её почтой. Для суда достаточно электронного документа с переводом и копией ЭЦП.

Здравствуйте. Да, лучше сообщить в СФР о фактическом проживании и временной регистрации в Вологде. Иначе могут потом потребовать вернуть «северные» доплаты, если вы реально живёте не на Севере. Базовые выплаты по инвалидности сохранятся, но районный коэффициент и доплаты зависят от места проживания. Подайте уведомление через МФЦ/Госуслуги и уточните, как будут считать.

Здравствуйте. Если отец ребёнка и дети имеют постоянную регистрацию в Псковской области, отец вправе подать заявление на выплату, а ваше фактическое проживание в регионе подтверждается соответствующими документами; отказ в выплате по причине вашей регистрации в другом регионе неправомерен, если остальные условия соблюдены.