Задавайте вопросы юристам по Военным вопросам

Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию даёт право на отсрочку от призыва при соблюдении условий: возраст до 27 лет, должность по перечню Минцифры, наличие профильного образования. Отсрочка по обучению в Вашей ситуации утрачена правомерно, поскольку срок обучения превысил нормативный более чем на 1 год. Ваш возраст на момент трудоустройства в ИТ-компанию и наличие у Вас профильной специальности соответствуют требованиям для получения отсрочки? На практике военкоматы нередко отказывают в ИТ-отсрочке даже при формальном соответствии всем критериям, ссылаясь на несоответствие должности перечню - такие решения успешно оспариваются в административном порядке, и в большинстве подобных случаев ключевым документом оказывается правильно оформленное ходатайство работодателя с корректно указанным кодом должности. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

Отсрочка по месту работы в аккредитованной организации действует, пока Вы там работаете. Смена работодателя прерывает отсрочку. Возраст 30 лет - основание для снятия с воинского учёта. Какова Ваша текущая категория годности по последнему медицинскому освидетельствованию? На практике в большинстве случаев призывники допускают критическую ошибку - не отслеживают актуальность своего статуса в воинском учёте при смене работодателя, что приводит к утрате отсрочки без уведомления и фактической уязвимости перед вручением повестки в период, когда защита формально уже не действует. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

Право на выплаты по потере кормильца имеют нетрудоспособные иждивенцы. В Вашем случае при поступлении в образовательное учреждение на очную форму Вы вправе претендовать на выплаты до достижения 23 лет. Относительно алиментного долга - задолженность, накопленная при жизни отца, подлежит взысканию с его наследственной массы через суд в рамках гражданского судопроизводства. В делах о распределении выплат между несколькими получателями суды нередко прекращают производство по формальным основаниям, если в иске неверно определён надлежащий ответчик - в подобных делах из 10 случаев в 7 истцы неверно формулируют предмет требования, что влечёт отказ в иске без рассмотрения по существу. Подтверждён ли официально статус отца как без вести пропавшего уполномоченным органом? Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

Обратитесь в воинский стол МФЮА для получения справки об обучении - это правомерно. Далее лично явитесь в военкомат с комплектом документов, подтверждающих право на отсрочку как обучающегося в магистратуре. Неявка по повестке фиксируется как административное правонарушение, и при обращении в военкомат Вам необходимо быть готовым письменно пояснить причины неявки. На практике военкоматы г. Москвы при рассмотрении вопросов об отсрочке по обучению нередко требуют не только справку об обучении установленной формы, но и заверенную копию зачётной книжки или академической справки - этот негласный внутренний регламент известен только тем, кто регулярно сопровождает подобные дела в столичных военкоматах. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

Расчёт выплат по режиму КТО с делением на дни является нарушением: указ устанавливает фиксированную ежемесячную выплату, не подлежащую пропорциональному уменьшению за счёт зачёта дней. Вы вправе обратиться в военную прокуратуру и Роструд. Трудовой договор или контракт, на основании которого Вы проходите службу, был заключён до введения режима КТО или после? Спор решается на стыке специального служебного законодательства и норм об оплате труда в особых условиях, и без понимания, как эти нормы соотносятся между собой, построить защиту в интересах сотрудника практически невозможно. Работодатель, как правило, занимает позицию, при которой формально ссылается на ведомственные разъяснения, трактуя фиксированную выплату как расчётную базу, - это ошибочная и оспоримая позиция. Именно на этом стыке и формируется требование, которое суд может принять к рассмотрению. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

Перевод в другое подразделение при едином работодателе не является основанием для снятия брони. Если бронь была снята неправомерно, оспорить мобилизацию через суд возможно, однако потребуется доказать нарушение порядка ведения воинского учёта. Какой документ оформлялся при переводе - дополнительное соглашение к трудовому договору или был заключён новый трудовой договор? В подобных спорах суды первой инстанции нередко отказывают, поскольку рассматривают вопрос брони как административно-ведомственный, а не трудовой. Истинная точка входа здесь - военное право в совокупности со служебным, и без понимания того, как нормы о воинском учёте организаций соотносятся с порядком бронирования, выстроить позицию не представляется возможным. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

Военнослужащему при нахождении в зоне КТО положены: суточные, боевые надбавки, надбавка за особые условия службы. Устные отказы со ссылкой на отсутствие финансирования или невключение в списки - незаконны. Обращайтесь в военную прокуратуру письменно. Требования предъявляются в течение 3 лет - пропуск срока влечёт утрату права на взыскание. Задержанные выплаты взыскиваются через гарнизонный суд с денежной компенсацией за каждый день просрочки. Девять из десяти военнослужащих, пытающихся самостоятельно взыскать задержанные выплаты через командование без параллельной подачи письменных жалоб в военную прокуратуру, упускают критичные сроки - и к моменту обращения в суд командование уже формирует документальную позицию об «отсутствии оснований для выплаты», которую крайне сложно опровергнуть без грамотно выстроенной доказательной базы с первых шагов. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий! --- Имеется ли у Вашего мужа на руках командировочное удостоверение или иной документ, подтверждающий нахождение в зоне КТО за весь указанный период?

Супруг, осуществляющий уход за ребёнком-инвалидом, имеет право на отсрочку. Ваше нахождение в декретном отпуске подтверждает отсутствие иного лица для ухода за ребёнком-инвалидом. Оба ребёнка зарегистрированы по одному адресу с отцом? На практике именно при наличии 2 и более детей, из которых 1 имеет статус инвалида, военные комиссариаты в ряде регионов требуют нотариально заверенное заявление работающего супруга об отсутствии возможности осуществлять уход - без этого документа отсрочка нередко не оформляется даже при очевидном правовом основании. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!