Как отказаться работать в военкомате?

Вы можете законно отказаться от работы в военкомате, если работодатель пытается оформить это как перевод (изменение трудовой функции) или совместительство, поскольку статья 60 ТК РФ запрещает требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.

Однако, если Минздрав региона и руководство поликлиники оформляют это на основании статьи 170 ТК РФ как «исполнение государственных обязанностей», прямой юридический отказ ТК РФ не предусмотрен, и за него могут уволить «за прогул» или неисполнение обязанностей.

Напишите официальное заявление на имя главного врача. Сошлитесь на статью 28 Конституции РФ (право действовать в соответствии со своими убеждениями) и укажите, что участие в мероприятиях, связанных с призывом граждан на военную службу, коренным образом противоречит вашим глубоким морально-этическим, пацифистским или религиозным убеждениям.

Если руководство оказывает жесткое административное давление, наиболее надежным способом сохранить верность своим принципам является временный переход в частную клинику. Коммерческие медицинские организации значительно реже привлекаются к призывным мероприятиям, так как списки врачей формируются преимущественно из государственных (бюджетных) учреждений здравоохранения.

Отказ от работы в призывной комиссии возможен только при наличии законных оснований.

Участие врачей-специалистов в медицинском освидетельствовании призывников предусмотрено п. 1 Ст. 5.1 Федерального закона № 53-ФЗ. Это является исполнением государственных обязанностей.

Законных оснований для отказа по моральным убеждениям законодательство не содержит. Если работа в военкомате не влечет изменения условий трудового договора и находится в той же местности, работодатель вправе перевести вас на это рабочее место, и вы не имеете права отказаться.

Отказ от выполнения законного распоряжения может быть квалифицирован как дисциплинарный проступок со всеми вытекающими последствиями в соответствии со ст. 192 ТК РФ.

Возможные исключения: если такая обязанность прямо не предусмотрена вашим трудовым договором; при наличии инвалидности или семейных обстоятельств (ст. 259 ТК РФ); при переводе в другую местность (ваше право отказаться от командировки). В иных случаях отказ неправомерен.

Рекомендуем подать письменное заявление главному врачу с указанием конкретного законного основания. При отсутствии такового отказ повлечет дисциплинарную ответственность.

Здравствуйте. Вы имеете право отказаться от участия в работе военно-врачебной комиссии, но должны сделать это корректно с юридической точки зрения, чтобы избежать ответственности. Направление врача в военкомат осуществляется его работодателем (главным врачом) на основании распоряжения военного комиссариата. Вы вправе подать главному врачу письменное заявление с просьбой освободить вас от этой обязанности по личным убеждениям, однако законных оснований для гарантированного освобождения нет — отказ от исполнения такого поручения может повлечь дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения.

Наиболее законный способ избежать работы в ВВК — оформить медицинский отвод, если у вас есть проблемы со здоровьем, либо взять отпуск без сохранения заработной платы на период направления. Также вы можете попробовать договориться с главврачом в индивидуальном порядке, сославшись на большую загруженность по основному месту работы.

Врач поликлиники имеет законное право отказаться от работы в медицинской комиссии военкомата, так как это не входит в его стандартные должностные обязанности и требует оформления отдельного трудового договора или соглашения. Поскольку вы являетесь сотрудником гражданского медицинского учреждения (поликлиники), руководство не может принудительно отправить вас в военкомат без вашего письменного согласия.

Вы можете отказаться, но это может повлечь дисциплинарное взыскание. Основание — медицинская этика. Напишите заявление с отказом.