Увольнение иностранного гражданина.?

(2 ответа)

Всем здравствуйте.
Вопрос дня, далее.
Иностранные граждане заключившие контракт с МО, по его окончанию должны быть уволены? Просто с их слов, да иди, заслужи паспорт, уволят по истечению.
По факту, слухи рознятся, нет не уволят будешь до окончания выдуманной частичной моб.
Кто то благополучно уволился, кто то с помощью юристов.
Гражданин Украины, пришел подавать заявление на паспорт, намотали на контракт, служит уже более 7 месяцев.
Паспорт РФ не получил, присягу на него не давал, ну и получать его во время контракта отказался, так же не ни военного билета и УВБД тоже отсутствует.
Отправили с одной лишь справкой, что я контрактник ВС РФ.
С отпуском его тоже бреют, ссылаясь на то что не гражданин РФ, и мол получи паспорт что бы пойти.
Так вот, в итоговом вопросе, уволят ли по истечению? Если на это есть законные основани ссылаясь на иностранное происхождение не попадающие под законы гражданина РФ.
Или придется бадаться или же просто смириться?
Всем заранее спасибо

Шемякин Дмитрий Игоревич
Отвечает юрист
Стаж 12 лет

Здравствуйте, вы доброволец или контрактник?

✅Круглосуточно. Пишите все уточнения и вопросы сразу мне в Telegram или WhatsApp — там я отвечаю мгновенно. Также помогу вам составить необходимые документы. Дмитрий Шемякин.
Гость

Контробас

Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Бударагин Александр Александрович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Сложно будет, но решить можно.

За более подробной консультацией обращайтесь в МАX, контакты в анкете.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации есть несколько аспектов, которые стоит рассмотреть.

1. Завершение контракта: Иностранные граждане, заключившие контракт с Министерством обороны РФ (МО), имеют право на увольнение по окончании срока контракта, если иное не предусмотрено условиями самого контракта или действующим законодательством. После завершения контракта работодатель обязан расторгнуть трудовые отношения, если на это есть законные основания.

2. Получение гражданства: Законодательство России, в частности, Федеральный закон "О гражданстве Российской Федерации", предусматривает возможность получения гражданства РФ для иностранных граждан, проходящих службу по контракту. Однако сам факт заключения контракта не гарантирует автоматического получения гражданства; требуется выполнение ряда условий и подача соответствующих документов.

3. Отказ от отпуска: Отказ в предоставлении отпуска может быть необоснованным, особенно если это не связано с какими-либо законными ограничениями. Гражданство не должно быть основанием для отказа в отпуске, если иное не оговорено в контракте или внутренними регламентами.

4. Правовые действия: Если контракт был подписан, и в нем не оговорены условия, которые нарушают ваши права, у вас есть законные основания для расторжения контракта по окончании его срока. Если же возникают трудности, вы можете обратиться за юридической консультацией или помощью в соответствующие органы, такие как военная прокуратура или правозащитные организации.

5. Рекомендации: Вам следует внимательно изучить условия контракта и проконсультироваться с юристом, чтобы оценить ваши права и возможные действия. Если вы столкнулись с нарушениями, возможно, потребуется подача жалоб или исков в суд для защиты ваших прав.

Учитывая сложность и важность ситуации, настоятельно рекомендую обратиться за консультацией к профессиональному юристу, специализирующемуся на военном законодательстве и правах иностранных граждан в России.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
572 юриста отвечают
18 минут среднее время ответа
171 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам