Как вернуть пособия?

(2 ответа)

Скажите пожалуйста , муж уволился с работы и ему прекратили выплачивать пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет с работы , можно ли мне подать на своей работе чтобы до получать пособия .?

Колоколов Евгений Константинович
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте!

Вы можете подать заявление на получение пособия по уходу за ребенком на своей работе, представив документы, подтверждающие увольнение мужа. Согласно ст. 13 Федерального закона №255-ФЗ, пособие назначается на основании представленных документов.

Обратитесь ко мне за консультацией, чтобы правильно оформить документы и защитить свои права.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Да, можно.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В случае увольнения мужа, который получал пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, вы действительно можете подать заявление на получение этого пособия по месту своей работы. В соответствии с российским законодательством, право на получение пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из родителей, который находится в отпуске по уходу за ребенком и не осуществляет трудовую деятельность на условиях полного рабочего времени.

Чтобы начать получать пособие, вам необходимо:

1. Обратиться в отдел кадров или бухгалтерию вашей организации с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначении соответствующего пособия.

2. Предоставить необходимые документы, которые обычно включают:
- свидетельство о рождении ребенка;
- справку с места работы мужа о том, что он прекратил получать пособие;
- справку из органов социальной защиты населения о том, что пособие не выплачивается другому лицу (если требуется).

Не забудьте уточнить у вашего работодателя полный список необходимых документов, так как требования могут незначительно варьироваться.

Таким образом, вы сможете оформить отпуск по уходу за ребенком и получать соответствующее пособие на своей работе.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам