-
Вопрос № 00093648
Отец, заключил контракт с МО 8.09.2023 на участие в СВО сроком 1 год. На момент заключения, ему было 62 года. В октябре 2023 ему исполнилось 63. После года службы, когда контракт закончился, его автоматически продлили без его согласия(в Военкомате, его не предупреждали об пролонгации контракта).С момента подписания контракта, с 10 сентября 2023, Отца не выпускали в отпуск до, 27 августа 2025 года. Сейчас Отец получил свой 1 отпуск спустя почти, что 2 года службы. За месяц до отпуска, начальство сказало, что Отца отправят в отпуск на 1 месяц, с последующим увольнением т.к. ему исполнится 65 лет в октябре 2025. По итогу, они все "переиграли", отца отправили в отпуск на 2 недели с 27 августа по 11 сентября 2025г. Отец опасается, что его не уволят со службы, будут насильно удерживать n кол-во времени. После 2х лет, безвылазно находясь на 1-2 линиях боевого соприкосновения, отец уже никому не верит. Как ему поступить в этой ситуации? Приехать с отпуска, или остаться дома дождаться 65 лет?
Добрый день, предлагаю обжаловать действия командования по представлению двух недельного отпуска в суде. Если он своевременно не вернётся в часть, то командование части будет иметь все основания для объявления его в СОЧ. В прокуратуру обращаться практически бесполезно, так как они рассматривают жалобы долго и стараются вывести из под удара командование части. Если нужна помощь готов помочь.
Когда я обращался в военную прокуратуру в 2024 году, по поводу предоставления отпуска Отцу, мне пришла дежурная отписка, что нарушений не выявлено, отпуск на усмотрение командира. Почему с увольнением не будет также? За 2 года у отца накопилось 3 отпуска, но отпустили его только на 2 недели. Почему изначальный план на месячный отпуск с последующим увольнением забраковали? У нас большие сомнения.
