Приложение «Амина» работодателям?

(1 ответ)

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста
как быть работодателям, как подтвердить что у иностранного граждана есть приложение? Если работник работает в ТРЦ делаются пропуски, как можно теперь подтвердить об этом? если только через приложение?
и нужно ли ему делать регистрацию, жить по регистрации? и в приложении указать место его регистрации (где он отдыхает)
или хватит только того что он указал в приложении, и регистрацию делать не нужно?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте! Работодатель при приёме обязан проверять и сохранять документы, подтверждающие право иностранца на пребывание и работу (паспорт, виза/РВП/ВНЖ/патент/разрешение на работу) — см. ФЗ №115‑ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ». Миграционная регистрация по месту пребывания обязательна (ФЗ №109‑ФЗ «О миграционном учёте»), и для допуска в ТРЦ лучше иметь оригинал/заверенную копию регистрационного подтверждения — скриншот в приложении Госуслуг допустим как доп. доказательство, но не снимает с работодателя ответственность. Иностранный гражданин должен указывать в регистрации фактическое место пребывания; отсутствие регистрации грозит штрафами и рисками для работодателя. Могу за 20 минут проверить ваш чек‑лист приёма и подготовить шаблоны проверок/запросов — записаться на консультацию?

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Юристы по миграционным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

Вопрос касается подтверждения наличия у иностранного гражданина необходимых документов и условий проживания для работы в России. Давайте рассмотрим несколько аспектов.

1. Подтверждение наличия приложения или документов: В зависимости от того, о каком приложении идет речь (например, о миграционном учете или ином документе), работодатель может запросить у иностранного работника показать данные через приложение на смартфоне или предоставить распечатку документа, если это возможно. Также рекомендуется уточнить у работника наличие оригиналов документов, которые могут подтвердить его правовой статус в России.

2. Пропуска для работы в ТРЦ: Если в торговом центре требуется выдача пропусков, обычно необходимо предоставить работодателю копии документов, подтверждающих личность и статус иностранного работника. Это может включать паспорт, миграционную карту, патент на работу (если требуется) и другие документы в зависимости от конкретной ситуации.

3. Регистрация и указание места жительства: Иностранные граждане обязаны встать на миграционный учет по месту пребывания в России. Это необходимо сделать в течение 7 рабочих дней с момента прибытия. Регистрация по месту пребывания обязательна, и работодатель может запросить копию регистрации для своих записей. Место регистрации и место, где работник отдыхает, могут не совпадать, но регистрация обязательна.

4. Указание места в приложении: Если приложение требует указать адрес проживания, следует указывать фактическое место проживания, которое также должно быть зарегистрировано в органах миграционного учета.

Важно помнить, что за нарушение миграционного законодательства для работодателей предусмотрены штрафы, поэтому важно тщательно проверять все документы и соблюдение процедур. В случае сомнений или сложностей рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или специалисту по миграционным вопросам для получения детальной информации в зависимости от специфики ситуации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
566 юристов отвечают
11 минут среднее время ответа
175 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Миграционным вопросам