-
Вопрос № 00093535
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста
как быть работодателям, как подтвердить что у иностранного граждана есть приложение? Если работник работает в ТРЦ делаются пропуски, как можно теперь подтвердить об этом? если только через приложение?
и нужно ли ему делать регистрацию, жить по регистрации? и в приложении указать место его регистрации (где он отдыхает)
или хватит только того что он указал в приложении, и регистрацию делать не нужно?
Здравствуйте! Работодатель при приёме обязан проверять и сохранять документы, подтверждающие право иностранца на пребывание и работу (паспорт, виза/РВП/ВНЖ/патент/разрешение на работу) — см. ФЗ №115‑ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ». Миграционная регистрация по месту пребывания обязательна (ФЗ №109‑ФЗ «О миграционном учёте»), и для допуска в ТРЦ лучше иметь оригинал/заверенную копию регистрационного подтверждения — скриншот в приложении Госуслуг допустим как доп. доказательство, но не снимает с работодателя ответственность. Иностранный гражданин должен указывать в регистрации фактическое место пребывания; отсутствие регистрации грозит штрафами и рисками для работодателя. Могу за 20 минут проверить ваш чек‑лист приёма и подготовить шаблоны проверок/запросов — записаться на консультацию?







