Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Постоянно или временно?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте, в 2023 году устраивалась на работу в школу на неопределённый срок. Отработала 3 месяца и меня перевели в филиал. Год работала там на время дектретного отпуска сотрудника. Перевели обратно в первую школу. Договора не было на 2024-2025 год. Я сейчас постоянный сотрудник или временный? Руководитель утверждает, что договор до 1 сентября 2026 года. Но я его не подписывала.

Гарин Никита Вадимович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 12 лет

Если вы изначально были приняты в школу на неопределённый срок, то ваш договор считается бессрочным (ст. 58 ТК РФ).

📌 Важные моменты:

Временный перевод «на время декретного отпуска» не делает договор срочным. После окончания перевода вы возвращаетесь на своё место.

Если вы не подписывали новый срочный договор, работодатель не вправе считать вас временным сотрудником.

Договор до 1 сентября 2026 г. будет действителен только в случае, если вы его лично подписали.

👉 Значит, сейчас вы являетесь постоянным работником по бессрочному договору.

Надеюсь, мой ответ помог вам. Если информация была полезной, пожалуйста, оставьте отзыв — это лучший способ поддержать меня и помочь другим людям быстрее найти верное решение.
Спасибо за ответ
Гость

Здравствуйте. Когда я работала в филиале на время дектретного отпуска сотрудника, то в трудовой книжке было написано "временно." Сейчас слово "временно" нет в трудовой книжке. Возможно ли, что я могу работать по трудовому договору на определённый срок?

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В вашей ситуации важно разобраться в нескольких моментах, чтобы определить ваш статус как сотрудника.

1. Первоначальный трудовой договор: Если вы изначально устраивались на работу на неопределённый срок, то ваш трудовой договор с работодателем остаётся бессрочным, если иное не было оформлено документально.

2. Перевод в филиал: Если ваш перевод в филиал был оформлен как временный перевод на период декретного отпуска другого сотрудника, это не должно было изменить характер вашего первоначального трудового договора. По окончании временного перевода вы должны были вернуться на своё прежнее место работы.

3. Отсутствие подписанного договора: Если вы не подписывали новый срочный трудовой договор, то ваш статус по-прежнему определяется условиями вашего первоначального договора. Работодатель не может в одностороннем порядке изменить условия вашего трудового договора с бессрочного на срочный без вашего письменного согласия.

4. Действия работодателя: Если работодатель утверждает, что у вас договор до 1 сентября 2026 года, но вы его не подписывали, это может быть неправомерным. Рекомендуется запросить у работодателя копию предполагаемого договора и официальное разъяснение.

5. Юридическая помощь: В случае возникновения споров или если работодатель отказывается предоставить необходимую информацию, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или проконсультироваться с юристом, специализирующимся на трудовом праве.

Важно помнить, что любые изменения в трудовом договоре должны быть оформлены в письменной форме и подписаны обеими сторонами.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
552 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
170 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Как работать по совместительству?

    2 ответа

    Здравствуйте, я хотела бы узнать ответ на такой вопрос. Я работаю в Доме культуры руководителем кружков, работа основная, но мы все сокращены на 0.8 ставки. По совместительству я пошла работать…

    Константинова Олеся Александровна

    Константинова Олеся Александровна

    Добрый день. Вы можете работать по совместительству в любое время, свободное от основной работы. При ставке на 0.8 у Вас…
    Прозоров Александр Владимирович

    Прозоров Александр Владимирович

    Добрый день, данный вопрос не к юристам, читайте свои должностные инструкции, и строго им следуйте, а если не получается, то…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск и декретный отпуск

    2 ответа

    Добрый день! Устроилась на новое место работы с 1.09.2022 г. в школу. Недавно поняла, что беременна и планируется декретный отпуск с марта 2023 г. Как быть с основным отпуском? Положен…

    Гамиловская Ирина Николаевна

    Гамиловская Ирина Николаевна

    Отпуск Вам положен и будет рассчитан за отработанное время. Как им распорядиться Вы решаете сами. Это может зависеть от характера…
    Перцев Сергей Викторович

    Перцев Сергей Викторович

    Здравствуйте, совету почитать ТК РФ Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков- До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск…
    Перейти к вопросу

  • Перенос отпуска беременным

    3 ответа

    Здравствуйте, я устроилась в школу в декабре 2022 года. Сейчас я беременна (13-14 недель). По графику отпусков должна уйти в отпуск 7 июня 2023 года, но 7 июня будет 30…

    Ураев Владимир Вениаминович

    Ураев Владимир Вениаминович

    Здравствуйте. Неиспользованный отпуск вы можете использовать после выхода из декретного отпуска.
    Петрокина Татьяна Васильевна

    Петрокина Татьяна Васильевна

    Здравствуйте, вы можете взять отпуск перед беремённостью и родам, подсчитав что бы сроки не пересеклись, или после. Это ваше ПРАВО.
    Перейти к вопросу

  • Школа?

    1 ответ

    Из школы передали бумагу в двух экземплярах что бы родители подписали ? ( один экземпляр подписанный обязаны вернуть в школу ) Дети 11 класс но таятся без репетиторов . Учителя…

    Перейти к вопросу

  • Трудоустройство в школу.

    4 ответа

    Может ли студент 4 курса Медицинского университета (программа \"Фундаментальная медицина. Лечебное дело\") при наличии документа о профессиональной переподготовке \"Учитель биологии\" пойти работать в школу учителем?

    Сахаров Александр Николаевич

    Сахаров Александр Николаевич

    При наличии документа о праве осуществлять преподавание биологии в образовательном учреждении, Вы вправе подать заявление о приеме на работу в…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Вас с радостью возьмут на работу, так как огромный дефицит преподавателей. Успехов вам.
    Перейти к вопросу

  • Можно ли устроиться студенту на работу в школу?

    4 ответа

    Здравствуйте. Могут ли взять на работу в школу студента последнего курса юридического факультета с пройденной переподготовкой в педагогическом?

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Конечно могут.
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Теоретически требуется оконченное педагогическое образование. Но, не запрещено принимать студентов по причине недостатка педагогических кадров.
    Перейти к вопросу

  • Уведомление о снижении нагрузки преподавателю

    2 ответа

    Добрый день, я вышла в июне на работу в школу после декретного отпуска . У нас произошло перераспределение часов в июне на следующий годтак как детей в школе было мало…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    А что в соглашении написано, с какого числа7
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Должны оплачивать по новому уведомлению
    Перейти к вопросу

  • Профессиональная переподготовка

    2 ответа

    Здравствуйте. У меня среднее профессиональное образование. Прошла переподготовку на учителя русского языка и литературы, 300 часов. Хочу устроиться на работу в школу или в колледж, но боюсь что могут отказать,…

    Дьяков Дмитрий Геннадьевич

    Дьяков Дмитрий Геннадьевич

    Здравствуйте! Вас могут не принять, так как для учителя русского языка и литературы обычно требуется высшее педагогическое образование. Количество часов…
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Скорее всего откажут.
    Перейти к вопросу

  • Можно ли получить статус \"молодого специалиста\" по своей специальности, которую освоил?

    2 ответа

    Здравствуйте, у меня сложилась следующая ситуация: я закончил педагогический ВУЗ и получил диплом об образовании по специальности учитель истории в 2024 году. Не захотев пойти работать в школу, устроился в…

    Беляев Игорь Дмитриевич

    Беляев Игорь Дмитриевич

    В законодательстве есть четкие критерии статуса \"молодой специалист\" - это гражданин РФ в возрасте до 35 лет включительно, завершивший обучение…
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Вы уже не молодой специалист.
    Перейти к вопросу

  • Можно ли уйти в декрет

    1 ответ

    Добрый день. В августе 2024 устроилась в школу учителем, ребенку было на тот момент 1,4. До этого официально не работала. Сейчас ребенку 2 года, но я не могу работать, хочу…

    Чижов Алексей Алексеевич

    Чижов Алексей Алексеевич

    Здравствуйте!Вы можете оформить **отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет**, даже если ребёнку уже исполнилось 2 года. Это право…
    Перейти к вопросу

  • Судимость и работа педагогом

    2 ответа

    Здравствуйте! Является ли судимость за преступление против правосудия причиной для отказа о приеме на работу в школу (учителем) ?

    Семенов Антон Константинович

    Семенов Антон Константинович

    Здравствуйте, к педагогической деятельности не допускаются лица: лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором…
    Беркута Анна Александровна

    Беркута Анна Александровна

    Да, судимость за преступление против правосудия может стать причиной отказа в приеме на работу в школу учителем.Основные правовые ограничения: Федеральный…
    Перейти к вопросу

  • Судимость

    3 ответа

    Здравствуйте! Является ли судимость за преступление против правосудия причиной для отказа о приеме на работу в школу (учителем) ? Если только привлекался

    Никитин Андрей Сергеевич

    Никитин Андрей Сергеевич

    В соответствии со ст. 331 ТК РФ, К педагогической деятельности не допускаются лица: лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии…
    Пушкарев Яков Васильевич

    Пушкарев Яков Васильевич

    Здравствуйте!Преступление против правосудия относится к категории преступлений против общественной безопасности, и согласно статье 331 Трудового кодекса РФ, лица, имевшие судимость…
    Перейти к вопросу

  • Может ли уволить директор за спор между родителями ?

    4 ответа

    Может ли уволить директор школы за спор между родителями ? Я работаю в школе. Была ситуация, на уроке мальчик обозвал девочку жирной. Однако этого слова я не услышала , так…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Подойдите к директору первой и обсудите тему. Уволить не должны.
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Не думаю, оснований нет, по написанному Вами.
    Перейти к вопросу

  • Начисление отпускных дней.

    2 ответа

    Здравствуйте, я работаю учителем. Устроилась на новое место работы в школу с 5 ноября 2024 года. На прежнем месте уволилась со 2 ноября 2024 г. Меня отпраляют в отпуск на…

    Шавин Василий Анатольевич

    Шавин Василий Анатольевич

    Нет, это неправомерно. Вам обязаны предоставить полный отпуск 56 дней, так как: -Вы устроились 5.11.2024 и к моменту отпуска (предположительно…
    Умнова Елена Сергеевна

    Умнова Елена Сергеевна

    Действующее законодательство гарантирует педагогическим работникам право на отпуск продолжительностью 56 календарных дней после шести месяцев непрерывной работы.
    Перейти к вопросу

  • Отпуск

    2 ответа

    Здравствуйте , подскажите пожалуйста , если я устроилась 17 февраля на работу в школу усителем я могу этим летом пойти в отпуск на количество дней которые я уже заработала ?…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Право на отпуск: Вы можете взять отпуск летом, если работодатель согласен (ст. 122 ТК РФ). По закону отпуск предоставляется через…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    8 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 72 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 29 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Мухаметшин Рамиль Фарвазович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Мухаметшин Рамиль Фарвазович Юрист прошел модерацию

    • Ставрополь
    • Стаж более 24 лет
    • 51 судебное дело
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Гражданские, уголовные и административные дела любой сложности позволяет разрешить 23-летний опыт участия в более чем тысяче уголовных и гражданских дел…
    Перейти
  • Адвокат Филатова Наталья Анатольевна — профиль на HARANT
    9.9
    9 отзывов
    Адвокат №2485

    Филатова Наталья Анатольевна Адвокат прошел модерацию

    • Новосибирск
    • Стаж более 16 лет
    • 76 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Адвокат с успешной практикой более 15 лет, рег. 54/1609 в реестре адвокатов РФ, член Адвокатской палаты Новосибирской области.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме