-
Вопрос № 00092957
Я работаю в детском саду логопедом, работодатель предложил целевое обучение на психолога. Можно ли будет его отработать в этом же садике оставаясь логопедом. Заказчик не против
Здравствуйте.
Вариант целевого обучения возможен и вы можете остаться логопедом при условии, что это прямо прописано в письменном соглашении — правовая база: Трудовой кодекс РФ (порядок направления на обучение) и ФЗ №273‑ФЗ «Об образовании в РФ» (целевое обучение).
Обязательно зафиксируйте в договоре оплату обучения, срок обязательной отработки, должность/функции после обучения и порядок возврата расходов при досрочном уходе.
Если в договоре будет условие о переходе на должность психолога — работодатель сможет требовать отработки или возврата; могу проверить/составить соглашение, чтобы защитить ваши права — запишитесь на консультацию.
Да, вы можете отработать целевое обучение в детском саду, если работодатель и заказчик согласны. Убедитесь в условиях договора обучения и уточните, как будет организована отработка. Возможно, вам понадобится заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, если вы останетесь логопедом. Поговорите с руководством сада о вариантах работы, чтобы избежать недоразумений. Если все стороны согласны, отработка в том же садике должна быть возможна.
Сомневаюсь. Сегодня один работодатель, а потом может быть другой. Который потребует исполнения договора или у этого работодателя поменяется настроение. Пропишите в договоре условие о том, что вам предоставится возможность исполнить обязательства по договору, занимая должность логопеда.
