Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Может ли альтернативно служащий работать в 0,5 или 0,2 ставки?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Военное право

Может ли альтернативно служащий работать в 0,5 или 0,2 ставки? Или он обязан работать в полную ставку?
Также возможно брать 0,5 ставки и работать к примеру 3 дня в неделю

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. По Трудовому кодексу РФ возможно установить неполное рабочее время — работник может быть принят на 0, 5 или 0, 2 ставки при соглашении сторон и оформлении этого в трудовом договоре или допсоглашении (положения ТК РФ о рабочем времени и неполном рабочем времени). График «3 дня в неделю» также допускается, если он согласован и не нарушает нормы по оплате (пропорциональная оплата), минимальной зарплате и охране труда. Могу подготовить корректную формулировку договора/допсоглашения и проверить соответствие нормам — назначим консультацию и оформим всё без риска.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Спасибо за ответ
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии с российским законодательством, альтернативная гражданская служба (АГС) предоставляется как замена военной службе по призыву и регулируется Федеральным законом "Об альтернативной гражданской службе".

АГС предполагает выполнение трудовых обязанностей в организациях, которые определены государством, и по общему правилу должна осуществляться на условиях полной занятости. Однако, как и в случае с обычной трудовой деятельностью, возможны исключения или особые условия, которые могут быть оговорены непосредственно в месте прохождения службы и зависят от характера работы и внутреннего распорядка организации.

Что касается работы на неполную ставку, то это, как правило, не предусмотрено для альтернативной гражданской службы, поскольку основная цель АГС — это выполнение трудовой функции в полном объеме, заменяющей военную службу. Тем не менее, в некоторых случаях, если это предусмотрено условиями конкретной организации и согласовано с государственными органами, может быть возможность работать на условиях неполной занятости. Это, как правило, должно быть связано с особыми обстоятельствами и требует согласования.

Если у вас есть конкретные обстоятельства или условия, которые требуют работы на неполную ставку, рекомендуется обратиться непосредственно в орган, ответственный за организацию альтернативной гражданской службы в вашем регионе, для получения разъяснений и возможных решений. Также можно проконсультироваться с юристом, который специализируется на трудовом праве и вопросах альтернативной службы.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
284 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Как получить IT отсрочку

    2 ответа

    Работал в аккредитованной IT компании с октября 2024 года, трудовой договор был заключен до октября 2025 года на полставки. В июле 2025 года получил высшее образование из перечня направлений, которое…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Да, вы сможете претендовать на отсрочку, если выполните следующие условия: Заключите новый бессрочный трудовой договор или измените существующий на полную…
    Умнова Елена Сергеевна

    Умнова Елена Сергеевна

    Отсрочка от призыва доступна сотрудникам аккредитованных IT-компаний, которые соответствуют следующим требованиям: мужчины в возрасте 18–30 лет, граждане Российской Федерации, официально…
    Перейти к вопросу

  • Сохранение брони при переводе на неполную ставку

    1 ответ

    Я забронирован от мобилизации на работе по новым правилам (с весны 2025). Был на полной ставке. Сохранится ли моя бронь при переходе на неполную ставку?

    Велиев Рустем Шевкетович

    Велиев Рустем Шевкетович

    Здравствуйте! Если кратко, то работодатель бронирует должность, а не гражданина. В соответствии с постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 N 719,…
    Перейти к вопросу

  • Я преподаватель в колледже! Могут ли осенью забрать в армию?

    2 ответа

    Добрый день! Проживаю в Москве! Я преподаватель в колледже. Работаю полную ставку имею. Диплом педагога. Пришла повестка на прохождение призывной комиссии осенью! Могут ли забрать меня осенью? Справка с работы…

    Люкшин Андрей Владимирович

    Люкшин Андрей Владимирович

    Могут. Освобождение от службы может быть получено при наличии учёной степени (кандидат или доктор наук). Советую подумать над поступлением в…
    Бачериков Андрей Витальевич

    Бачериков Андрей Витальевич

    Да, могут!
    Перейти к вопросу

  • It отсрочка 2026

    2 ответа

    Работаю в компании с 2022-го года, компания аккредитована Закончил бакалавр в 2024, специальность из перечня, перешел на полную ставку и пошел в магистратуру. Направление магистратуры тоже аккредитовано (09.03.02) Год в…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Для отсрочки (ПП РФ №295): • возраст ‑ до 27; • диплом по «ИТ»-направлению (09.04.02 годится); • трудовой договор…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    После окончания магистратуры вы будете иметь право на IT-отсрочку, так как ваша специальность и направление обучения аккредитованы. Требуемый стаж не…
    Перейти к вопросу

  • IT отсрочка при работе совмещенной с учебой

    2 ответа

    В 2024 закончил бакалавриат по направлению 09.03.02. Работал на 0.5 ставки в аккредитованной IT компании весь учебный год(4-ый курс), затем поступил в магистратуру на направление 09.04.02, первый курс работал полную…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, после магистратуры вы подходите, если: есть диплом по 09.04.02, на дату призыва вы работаете в аккредитованной ИТ‑компании по трудовому…
    Алексеенко Нина Александровна

    Алексеенко Нина Александровна

    Да, после окончания магистратуры вы подойдете под IT-отсрочку при выполнении условий. Ваши специальности 09.03.02 и 09.04.02 входят в перечень Минцифры.…
    Перейти к вопросу

  • Грамотное заключение трудового договора

    1 ответ

    Я закончила медицинский университет по целевому направлению и в скором времени мне нужно идти в мою больницу и заключать трудовой договор, чтобы отработать это направление. Отрабатывать мне нужно три года.…

    Шмидт Светлана Александровна

    Шмидт Светлана Александровна

    Здравствуйте, здесь необходимо более внимательно читать ваш договор целевого назначения и тот, что будете заключать
    Перейти к вопросу

  • Идёт ли стаж

    1 ответ

    Добрый день. Ушла в декрет с 5.09.22 Узнала,что протарифицировали на неполную ставку(работаю учителем) Повлияет ли это в дальнейшем? Будет ли идти стаж?

    Хуан Анна Юрьевна

    Хуан Анна Юрьевна

    Согласно ТК РФ и Постановлению 781 отпуска по уходу за ребенком не включаются в педагогический стаж для досрочного назначения пенсии…
    Перейти к вопросу

  • Учебная нагрузка

    1 ответ

    Работаю в Колледже преподавателем. В год учебная нагрузка составляет - 1090 часов. Плюс есть совмещение о,5 ставки методиста. Руководство предлагает перейти на нагрузку 720 часов, ссылаясь на то, что министерство…

    Гусеина Екатерина Сергеевна

    Гусеина Екатерина Сергеевна

    Здравствуйте. Я всегда рекомендую обращаться по трудовым спорам и вопросам в Трудовую инспекцию. Они проведут соответствующую проверку и установят наличие/отсутствие…
    Перейти к вопросу

  • Сокращение организации в отпуске по уходу за ребёнком

    3 ответа

    Добрый день, помогите пожалуйста в таком вопросе. Я работаю фельдшером скоророй помощи. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, ребёнку 1,1. В марте наше отделение сокращают и…

    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    Коллективный перевод осуществляется для того чтобы не выплачивать Вам компенсации по сокращению скорее всего штатов. Но выход с отпуска (перерыв…
    Сигутина Наталья Вячеславовна

    Сигутина Наталья Вячеславовна

    Здравствуйте. Разумный ход временно выйти, переоформиться. Уйти в декрет сможете.
    Перейти к вопросу

  • Как уволить внутреннего совместителя?

    3 ответа

    Два сотрудника работают у юр. лица по основному месту и по внутреннему совместительству по 0,5 ставки. Один из них написал заявление на перевод(совместительства) на полную ставку и признать эту работу,…

    Бачериков Андрей Витальевич

    Бачериков Андрей Витальевич

    Если сотрудник написал заявление на перевод совместительства на полную ставку, а более 1, 5 ставки он иметь не может- то…
    Вагнер Эдуард Анатольевича

    Вагнер Эдуард Анатольевича

    Добрый день Нина, работодатель обязан предупредить за две недели в письменной форме работника с которым будет прекращён трудовой договор в…
    Перейти к вопросу

  • Особый режим проводника

    2 ответа

    Здравствуйте! знакомый работает проводником пассажирского вагона, спрашиваю я тк для меня ситуация выглядит странно. осенью был заключён договор на полставки до конца июня. скоро начало июня и как обычно вводят…

    Губин Александр Николаевич

    Губин Александр Николаевич

    Нужно смотреть трудовой договор. В целом, если договорились о работе на полставки, то изменение этого условия возможно только на добровольной…
    Моргачев Алексей Николаевич

    Моргачев Алексей Николаевич

    Увеличение объема труда возможно, но не всегда и без принуждения. Со ссылками на статьи, только рамках платной консультации.
    Перейти к вопросу

  • Как потребовать

    4 ответа

    Замещаю учителя более 4 месяцев. Отработав 2 месяца мне так же продолжили оплачивать мой труд по часам. Имею ли я право потребовать сделать перерасчет и выплатить мне за прошедшие месяцы…

    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Нужно: Обратиться к работодателю с письменным требованием о перерасчете и выплате разницы за прошедшие месяцы, как за полную ставку, исходя…
    Павлюк Александр Игоревич

    Павлюк Александр Игоревич

    Думаю в данном случае такое право у вас имеется. Но наверняка был издан приказ о том, чтобы вам оплату производить…
    Перейти к вопросу

  • Расчёт сверхурочного времени

    2 ответа

    Работаю в организации на полную ставку(40 часов неделя).работодатель отказывает в оплате свехурочного времени,мотивируя тем,что работаю на 0,5 ставки в другой организации (20 часов в неделю)правомерно ли отказ работодателя??

    Ситников Андрей Иванович

    Ситников Андрей Иванович

    Если работодатель отказывает в оплате сверхурочных часов, отработанных на его предприятии, то его отказ не законен. Желательно, чтобы вы письменно…
    Киреев Артур Равильевич

    Киреев Артур Равильевич

    Если в табеле имеется фиксация переработки то неправомерно.
    Перейти к вопросу

  • Снижение алиментов

    4 ответа

    Здравствуйте, разошлись с женой,но не развелись, составили соглашение об алиментам 0.5 от прожиточного минимума, 6500. я уже плачу алименты на ребенка из другого брака назначили 9400 твердую сумму тк работал…

    Чаузова Елена Сергеевна

    Чаузова Елена Сергеевна

    да вы можете изменить размер алиментов в судебном порядке. но в таких ситуациях суды редко удовлетворяют заявления отцов. но попробовать…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    А первый ребенок хуже второго? Суду будет ясно, что второй ребенок живет с вами в семье. Куда еще меньше? Вы…
    Перейти к вопросу

  • Учебный отпуск

    1 ответ

    Здравствуйте! Я работаю на полную ставку, поступила в магистратуру (очно), могу ли я воспользоваться учебным отпуском? образование такого уровня получаю впервые, учебным отпуском раннее не пользовалась

    Каравайцева Елена Александровна

    Каравайцева Елена Александровна

    Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам,…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Военным вопросам

  • Адвокат Платова Нина Григорьевна — профиль на HARANT
    8.2
    13 отзывов
    Адвокат №2476

    Платова Нина Григорьевна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Нижний Новгород
    • Стаж более 31 года
    • 28 судебных дел
    Я профессиональный адвокат с опытом работы более 25 лет, специализируюсь на военном праве. Оказываю помощь по вопросам защиты на следствии…
    Перейти
  • Адвокат Дробышев Даниил Владимирович — профиль на HARANT
    9.8
    15 отзывов
    Адвокат №3262

    Дробышев Даниил Владимирович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 25 лет
    • 41 судебное дело
    • Военное право
    • +3 специализаций
    Адвокат по уголовным делам. Заведующий Адвокатской конторой «Дробышев и Партнеры». Имею опыт работы более 25 лет.
    Перейти
  • Юрист Салямов Александр Викторович — профиль на HARANT
    9.2
    33 отзыва
    Юрист

    Салямов Александр Викторович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Хабаровск
    • Стаж более 11 лет
    • 80 судебных дел
    • Военное право
    • +11 специализаций
    Специалист в области гражданского, административного, налогового и арбитражного права, обладающий рядом ключевых навыков. Среди них: эмпатия, профессионализм, коммуникативные способности, аналитические…
    Перейти
  • Адвокат Тарановский Давид Эдуардович — профиль на HARANT
    9.4
    3 отзыва
    Адвокат №5888

    Тарановский Давид Эдуардович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Краснодар
    • Стаж более 21 года
    • 20 судебных дел
    • Военное право
    • +11 специализаций
    ⚖️ Адвокат, член Гильдии российских адвокатов, профессиональный медиатор, арбитражный управляющий, к.ф.н., профессор РАЕ, автор книги "Время адвоката".
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Военное право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Тебекина Елена Алексеевна — профиль на HARANT
    7.6
    3 отзыва
    Адвокат №1483

    Тебекина Елена Алексеевна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Курск
    • Стаж более 19 лет
    • 9 судебных дел
    • Военное право
    • +11 специализаций
    Оказываю юридическую помощь по сложным уголовным делам, в том числе связанным с военными преступлениями. Помогаю в решении гражданских, семейных и…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме