-
Вопрос № 00092564
Нахожусь в отпуске и на бл. Когда лучше написать заявление о увольнение, после выхода с бл, или это не имеет значения? БЛ. заканчивается 4.09.2025г.
Здравствуйте. По ст.80 ТК РФ вы можете подать заявление об увольнении по собственному желанию в любое время — двухнедельный срок начинает течь со дня получения работодателем заявления (возможно немедленное увольнение по соглашению сторон). Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности не допускается (ст.81 ТК РФ), поэтому больничный не мешает подать заявление, но для корректного расчёта выплат и минимизации рисков лучше согласовать дату ухода с работодателем или подать после выхода. Могу подготовить заявление и посчитать выплаты — запишитесь на консультацию.
Т.к бл был во время отпуска, то после выхода с бл, я могу не отрабатывать 2 недели, т.к продлю отпуск? И есть ли новый закон с 1 сентября о выплатах по бл? Спасибо, как записаться?
Для вас это не имеет значения. Вы можете написать заявление об увольнении в любое время, в том числе находясь на больничном. Закон запрещает увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности, но не по собственному желанию работника. Днем увольнения будет считаться последний день работы, а не последний день больничного. При этом двухнедельный срок отработки начинается с дня, следующего за днем подачи заявления
.
Т.к бл был во время отпуска, то после выхода с бл, я могу не отрабатывать 2 недели, т.к продлю отпуск? И есть ли новый закон с 1 сентября о выплатах по бл?
Здравствуйте. Тут как выгоднее вам. В любом из случаев после получения работодателем вашего заявления пойдет двухнедельный срок, отпуск и больничный так же входят в этот двухнедельный срок.
Если имеются какие-то вопросы, обращайтесь по указанным в профиле контактам
