-
Вопрос № 00092488
Гр. Казахстана прибыл в РФ с целью работа 30.08.24. Был поставлен на мигр учет со сроком до 31.07.25 на основании трудового договора. Отработал вахту и убыл 26. 12.24. Опять заехал в РФ 21.01.25 с целью Работа и был поставлен на мигр учет до 31.08.25. Отработал срок и убыл 20.04.25. Теперь заехал на работу в Ленинградскую область. Был поставлен на мигр учет сроком до 30.09.25. На данный момент требуется продлении регистрации на основании трудового договора,но отдел по вопросам миграции отказывает в продлении мотивируя свой отказ, тем,что сотрудник уже исчерпал свои 90 дней. Как быть?
Здравствуйте. С 1 января 2025 года разрешенный срок пребывания 90 дней в течение одного календарного года (с 1 января по 31 декабря). Изменения не касаются иностранных граждан, имеющих законные основания для продления срока пребывания, а именно граждане ЕАЭС (Армении, Белоруссии, Казахстана, Киргизии), заключивших трудовой или гражданско-правовой договор и членов их семей.
Соответственно неправомерны действия миграционных служб в постановки вас на МУ. При всех имеющихся обстоятельствах рекомендую оформить Вид на жительство в РФ, при подаче документов вам выдадут справку о принятии документов на ВНЖ и вы продлите регистрацию на этом основании.
К сожалению, придется выехать, потому что закон действительно предписывает сроки нахождения на территории РФ в течение определенного времени по продолжительности. Конечно, возможно начать оформление РВП, но насколько Вам это поможет, учитывая сроки - вопрос к миграционной службе.
