Положена ли единовременная выплаты при продлении контракта?

Здравствуйте. В Указе Президента № 644 от 31.07.2024 прописано ограничение при получении выплаты, а именно о том, что она не выплачивается военнослужащим, заключившим контракт для прохождения военной службы на срок 1 год и более для выполнения задач в ходе СВО и уже получившим единовременную денежную выплату в размере 195 тыс. руб. в соответствии с Указом Президента № 787 от 02.11.2022.

Нет, т.к. это не новый контракт, а продолжающий свое действие заключенный ранее

Если вы продлили контракт с Министерством обороны (МО), заключив новый контракт, то выплаты, связанные именно с продлением или заключением нового контракта, законом не предусмотрены. Единовременные денежные выплаты, установленные Указом Президента РФ от 02.11.2022 № 787, положены только военнослужащим, поступающим на военную службу по контракту впервые, а не тем, кто продолжает службу по новому контракту после истечения предыдущего (апелляционное определение Южного окружного военного суда от 21.07.2023 № 33а-744/2023).

При этом при заключении нового контракта действие трудового договора с работодателем приостанавливается на период прохождения военной службы (статья 351.7 Трудового кодекса РФ). Работодатель обязан выплатить заработную плату и причитающиеся выплаты за период работы до приостановления трудового договора, но не обязан оплачивать период службы по контракту. Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается по заявлению работника в порядке, предусмотренном статьями 126 и 127 ТК РФ. Дополнительные выплаты работодателем возможны по его усмотрению и должны быть закреплены локальными актами.

Таким образом, при продлении контракта с МО выплаты от работодателя, связанные с самим фактом заключения нового контракта, не предусмотрены. Выплаты и гарантии регулируются нормами военного законодательства и Трудового кодекса РФ, а также соответствующими указами Президента РФ.

Правовые нормы:

Указ Президента РФ от 02.11.2022 № 787 «О единовременной денежной выплате военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах РФ»;

Апелляционное определение Южного окружного военного суда от 21.07.2023 № 33а-744/2023;

Статья 351.7 Трудового кодекса РФ;

Статьи 126, 127 Трудового кодекса РФ.

Здравствуйте!
Размер и возможность выплаты при продлении контракта зависят от ряда факторов: статуса ветерана, условий вашего нового контракта и действующих на дату продления льгот. В некоторых случаях предусмотрены как единовременные, так и дополнительные выплаты.

На основе действующего законодательства, во время частичной мобилизации контракт продлевается автоматически. Ваш рапорт об увольнении недействителен. Поскольку ваша должность была сокращена, командование обязано предложить вам другую должность. Если предложенные должности нижестоящие, вы можете написать рапорт на перевод с сохранением оклада. Командование не вправе принуждать вас к продлению контракта для перевода. Что касается продления на 1 год: в период частичной мобилизации контракты могут быть заключены на срок до 1 года, но это не является обязательным. В целом, вам не нужно писать рапорт на продление контракта. Ваш контракт уже действует автоматически, а командование обязано перевести вас на другую должность.

Здравствуйте. Законы: ФЗ №53‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Положение о денежном довольствии военнослужащих и приказы МО РФ. При продлении контракта сохраняются денежное довольствие, надбавки и соцгарантии; единовременные выплаты при продлении возможны по распоряжению, но не обязательны. Конкретика — в приказе о продлении и у кадровой/финансовой службы. В соответствии с правилами.

Здравствуйте. Муж продлил контракт, он подписал новый контракт с МОРФ в лице командира части. Пусть обратится с этим вопросом к командиру воинской части.

Здравствуйте, обратитесь письменно в региональный орган, который обязан выплачивать надбавку: Минсоцзащиты/региональное управление по делам ветеранов либо территориальное управление Минобороны/военная часть, приложив контракт и подтверждение продления. При отказе или молчании — жалоба в прокуратуру (ФЗ №2202‑1 «О прокуратуре РФ») и иск в суд (Конституция РФ ст.46; ФЗ №59‑ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан»).

Есть ли у Вас письменный отказ, можете прислать в мессенджере.

Здравствуйте. Положены ли выплаты — зависит от условий контракта, вашего звания, должности, региона службы и локальных приказов. Общие возможные выплаты: единовременное вознаграждение при заключении/продлении контракта, надбавки за выслугу, за особые условия/районы, классность и т.п. Поскольку вы не в СВО — специальные выплаты за участие не полагаются. Обратитесь в кадровую службу и финансовый отдел части, попросите письменное разъяснение с указанием нормативных оснований и расчёта.

Добрый день. Лицам заключившим первый контракт о прохождении военной службы после начала СВО с вооруженными силами РФ, ФСВНГ к вооруженным силам не относится.

Выплата должна начисляться и производиться автоматически. Выясните почему Вам ее не начислили в финслужбе или у командования.

Добрый вечер да имеете право не продлевать контракт и требовать подписания рапорта на сессию

Да, гражданам, заключившим контракт на военную службу, полагается единовременная выплата из федерального бюджета — 195 000 рублей. Также могут быть предусмотрены региональные выплаты. Например, в Москве контрактники каждый месяц получают прибавку к денежному довольствию — по 50 000 рублей, а в других регионах прибавку выплачивают единовременно, например, в Ростовской области — 200 000 рублей, в Татарстане — 305 000 рублей. Кроме того, обучающимся в военном учебном центре при вузе положена дополнительная стипендия за счёт средств федерального бюджета и единовременная выплата на приобретение специальной формы одежды в размере 5000 рублей.

Да, вы можете рассчитывать на региональные выплаты от Самарской области, если вы мобилизованы и подписываете первый контракт, даже если пункт постоянной дислокации (ППД) вашего подразделения находится в другом регионе. Однако, есть несколько важных нюансов, касающихся региональных выплат для мобилизованных.Выплаты от Самарской областиСамарская область, как и многие другие регионы, ввела дополнительные выплаты для военнослужащих, призванных на службу по мобилизации. Эти выплаты обычно распространяются на военнослужащих, имеющих постоянную регистрацию в данном регионе или тех, кто призван из него.Подтверждение права на выплату: Основным условием для получения выплат является постоянная регистрация (прописка) в Самарской области на момент мобилизации. Поскольку у вас самарская прописка и вы призваны в Самарской области, это должно стать достаточным основанием для начисления региональных выплат, даже если ваше подразделение находится в другом регионе.Необходимые действия: Обратитесь в военный комиссариат по месту вашей прописки, уточните, как оформить выплату, и узнайте, требуется ли вам подавать дополнительные документы. Иногда военные комиссариаты автоматически оформляют выплаты, но уточнение условий может ускорить процесс.

Вы имеете право на региональные выплаты от Самарской области, так как у вас самарская прописка и вы были призваны в Самарской области. Что касается выплат в других регионах, все зависит от местного законодательства, поэтому вам лучше уточнить это в военкомате или соцзащите региона, где вы находитесь.

Здравствуйте.

Вы получаете выплаты по региональным программам Самарской области. С двух регионов получить не получится

возможно только в 3-х случаях:
1 - если у вас есть несовершеннолетние дети и ваш муж неспособен за ними следить или лишен родит. прав
2 - если ваши родители признаны недееспособными и за ними нужен постоянный уход
3 - вы получите ранение и врачи вас признают негодной к дальнейшей службе.
до декабря 2025 думаю еще многое изменится...

Здравствуйте, в настоящее время никак. Продлят контракт автоматически.

при продлении контракта вы имеете право на единовременную выплату и другие предусмотренные законом компенсации, независимо от смены региона службы