-
Вопрос № 00089639
Здравствуйте, начну с того что я работал в ресторане ростикс и за некоторые проблемы с руководством я был вынужден уволился оттуда. Мне сказали что меня больше не в один ресторан этой компании не возьмут то есть грубо говоря я в черном списке среди ресторанов. Есть ли шанс устроится в ресторан это компании?
Здравствуйте!По общему правилу законодательство Российской Федерации не запрещает повторное устройство на работу в организацию, даже если сотрудник был уволен ранее. Исключение составляют лишь особые случаи, такие как привлечение работника к уголовной ответственности или грубые нарушения трудовых обязанностей, приведшие к увольнению по соответствующим основаниям (статья 81 ТК РФ). Работодатель вправе учитывать репутацию соискателя, но ограничения допуска конкретного лица возможны исключительно в рамках нормативного регулирования. Информация о бывших сотрудниках хранится внутренними службами компаний и может влиять на дальнейшее трудоустройство, но прямое юридическое препятствие отсутствует. Поэтому теоретически вы имеете полное право попытаться вновь трудоустроиться в сеть ресторанов.Для увеличения шансов рекомендуется официально попросить разъяснения причин отказа и предпринять усилия для улучшения своей репутации перед новым собеседованием. Использование рекомендаций третьих лиц и демонстрация улучшенных профессиональных качеств также способствуют положительному решению.Трудовой кодекс РФ позволяет свободно менять работодателей, а потому формальное включение в черный список само по себе не ограничивает ваше право искать новое рабочее место.
Если нужна помощь, обращайтесь ко мне за юридической консультацией.
