Отпуск перед БиР?

(1 ответ)

Здравствуйте, подскажите пожалуйста
Работаю с 1 сентября 2023 года учителем. С 1.07.2024-25.08.24 отпуск отгуляла , начался новый учебный год с 02.09.2024 и сейчас отпуск с 17.06.25-27.08.25. Сейчас беременна , в декрет с 02.11.25 могут ли мне дать еще отпуск до декрета с сентября?

Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Могут авансом, т.к. вы отработаете к тому, времени только 2 календарных года за которые вам уже предоставлялись дважды отпуска.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

В вашем случае речь идет о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска перед отпуском по беременности и родам (декретным отпуском). Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, вы имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск после шести месяцев непрерывной работы у работодателя. Однако, в вашем случае, поскольку вы уже отработали более года, это правило соблюдено.

Кроме того, беременные женщины имеют право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска до или непосредственно после отпуска по беременности и родам (декретного отпуска). Это право закреплено в статье 260 Трудового кодекса РФ. Вы можете обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска перед декретом. Работодатель обязан удовлетворить ваше требование и предоставить отпуск в удобное для вас время.

Таким образом, вы можете подать заявление на отпуск в сентябре 2025 года перед началом отпуска по беременности и родам. Убедитесь, что заявление подано заблаговременно, чтобы у работодателя было время на его рассмотрение и оформление.

Если у вас остались вопросы или возникнут сложности с предоставлением отпуска, рекомендую обратиться за консультацией к юристу или в профсоюз вашей организации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
551 юрист отвечают
5 минут среднее время ответа
161 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву