Ответ нейросети:
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, стандартный срок предупреждения об увольнении по собственному желанию составляет две недели. Однако существуют ситуации, когда работник может быть освобождён от отработки этого срока.
Одной из таких ситуаций является наличие уважительных причин, к которым может относиться состояние здоровья. Однако для того, чтобы воспользоваться этим основанием, необходимо предоставить актуальный медицинский документ, подтверждающий состояние здоровья, препятствующее продолжению работы.
Документ, датированный 2023 годом, может быть недостаточно актуальным для подтверждения вашего текущего состояния. Поэтому работодателю может потребоваться новый медицинский документ, подтверждающий, что ваша гипертоническая болезнь 2 стадии действительно препятствует выполнению рабочих обязанностей.
Рекомендую вам всё же постараться пройти медицинское обследование и получить соответствующую справку. Также можно обсудить ситуацию с работодателем: возможно, он пойдёт навстречу и позволит вам уволиться без отработки на основании имеющихся документов или иных договорённостей.