-
Вопрос № 00083670
Добрый день. Работаю в ГБУ. 20.06. был полностью получен аванс за 01.06.-15.06. По графику отпуск с 30.06. по 13.07. на 14 календарных дней. 25.06. мне были выплачены отпускные в полном объёме. Но 20.06. поступил исп. лист на взыскание от судебных приставов на сумму 56000 (долг кредитный, взыскание 50%). Работодатель при выплате аванса 20.06. и при выплате отпускных 25.06. с отпускных не вычел ничего, выплатил все полностью. 04.07. была произведена выплата заработной платы в моем случае за период с 16.06. по 29.06. В полном объёме я должна была получить 66000, но учитывая взыскание, ждала 50%, т.е. 33000. Тем временем, работодатель перечислил мне 10000, а 56000 ушло во взыскание. Таким образом, из суммы заработной платы 66000 было взыскано 56000 (более 50%), работодатель добрал сумму из выплаты заработной платы по причине того, что не вычел ничего при выплате аванса и отпускных. На вопрос, почему так, на работе сказали, что 50% вычли со всей суммы за месяц, а не отдельно. Вопрос: имеет ли право работодатель вычитать из последующих выплат более 50% в случае, если не удержал ничего из предыдущих, учитывая, что долг кредитный (не алименты)?
Нет, это нарушение Ваших прав со стороны работодателя. Вам необходимо обратиться к судебному приставу-исполнителю за возвратом излишне выплаченных денежных средств и к работодателю с претензией о доначислении недостоющих денежных средств.
Здравствуйте. Расскажите как разрешилась ситуация по заданному вопросу? Смогли решить? Если не удалось, то пишите.
С наступившим Новым 2026 годом и наступающим Рождеством!
