Коллекторы?

(2 ответа)

Здравствуйте,коллекторы выслали исполнительный лист на работу ,на основании судебного приказа, имеет ли право работодатель вычитать зарплату без приставов

Таршиков Алексей Николаевич
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 5 лет
Вчера в 23:51
Телефон

Согласно п. 3 Ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве», лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе.

Условия, при которых взыскатель может направить исполнительный лист напрямую работодателю:
сумма долга не превышает 100 тысяч рублей;
исполнительный документ содержит чёткие требования о сумме удержания и порядок перечисления средств.

Если взыскатель направил исполнительный лист напрямую работодателю, но удержание не производится, взыскатель вправе передать документ в службу судебных приставов для возбуждения исполнительного производства.

С уважением, Алексей Николаевич
Алина Емельянова
Вчера в 23:52
Спасибо за вашу внимательность и детальный ответ! Желаю вам больших профессиональных успехов.
Пушкарева Елена Анатольевна
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет
9 часов назад
Телефон

Здравствуйте.

Да, имеют право. Вы вправе отменить судебный приказ. Для этого в суд направляются составленные юридически грамотно процессуальные документы.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка:
Если коллекторская организация направила в бухгалтерию вашего работодателя исполнительный лист, выданный на основании судебного приказа, работодатель действительно обязан начать удержания из вашей зарплаты. Для этого не требуется отдельного постановления судебного пристава: по закону исполнительный лист, поступивший напрямую на работу, подлежит немедленному исполнению.

Применимые нормы:
Действуют положения статьи 98 Федерального закона "Об исполнительном производстве" № 229-ФЗ. Согласно статье 9 этого закона, исполнительный документ может быть предъявлен для исполнения либо в службу судебных приставов, либо непосредственно в организацию, выплачивающую должнику заработную плату.

Риски, сроки, нюансы:
— Работодатель обязан начать удержания не позднее следующего дня после получения исполнительного листа.
— Размер удержаний из зарплаты не может превышать 50% (а в отдельных случаях — 70%) дохода после вычета налогов (ст. 138 ТК РФ).
— Если судебный приказ был вынесен без вашего участия, у вас есть право оспорить его, но для этого нужно подать заявление в суд о его отмене в течение 10 дней с момента получения копии приказа (ст. 128, 129 ГПК РФ).
— Если исполнительный лист подлинный и не отменён, работодатель действует законно.

Что делать:
1. Уточните у работодателя, на основании какого документа производятся удержания (ознакомьтесь с копией исполнительного листа и судебного приказа).
2. Проверьте, получали ли вы копию судебного приказа, и не истёк ли срок на его отмену.
3. Если вы не были уведомлены и срок не истёк — срочно подайте в суд заявление об отмене судебного приказа.
4. Если приказ отменят, сообщите об этом работодателю и коллектору, чтобы удержания прекратились.
5. Если приказ законен и срок на отмену прошёл — работодатель обязан удерживать суммы до полного погашения долга.

Что нужно уточнить:
— Получали ли вы копию судебного приказа и когда?
— Соответствует ли сумма удержаний установленным лимитам?
— Не предъявлен ли исполнительный лист одновременно и приставам, и работодателю (двойное взыскание недопустимо)?

Для точной оценки вашей ситуации и подготовки документов рекомендую обратиться к юристу.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
564 юриста отвечают
5 минут среднее время ответа
413 вопросов за сутки
Домрачев Сергей Владимирович Юрист в Кирове Таршиков Алексей Николаевич Юрист в Южно-Сахалинске Мингазов Юрий Саитгареевич Юрист в Казани Курбанов Азер Расимович Юрист в Москве Богданова Татьяна Михайловна Юрист в Ростов-на-Дону
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Взысканию задолженности


Вы недавно смотрели