Неофициальное трудоустройство, невыплата заработной платы?

На протяжении 3лет идёт следствие по частичной невыплате заработной платы , сейчас следствием занимается СК РФ ст.145.1 ук.рф
расчёты по иску привязаны к МРОТ ,но за 3 года мрот вырос почти в 2 раза
можно ли сделать перерасчёт иска по новому МРОТ

Куракина Юлия Сергеевна

Здравствуйте. Можно.

Стюф Вероника Григорьевна

Здравствуйте конечно можно если дело ещё в суде. Удачи

Добрый день. Работаю в ГБУ. 20.06. был полностью получен аванс за 01.06.-15.06. По графику отпуск с 30.06. по 13.07. на 14 календарных дней. 25.06. мне были выплачены отпускные в полном объёме. Но 20.06. поступил исп. лист на взыскание от судебных приставов на сумму 56000 (долг кредитный, взыскание 50%). Работодатель при выплате аванса 20.06. и при выплате отпускных 25.06. с отпускных не вычел ничего, выплатил все полностью. 04.07. была произведена выплата заработной платы в моем случае за период с 16.06. по 29.06. В полном объёме я должна была получить 66000, но учитывая взыскание, ждала 50%, т.е. 33000. Тем временем, работодатель перечислил мне 10000, а 56000 ушло во взыскание. Таким образом, из суммы заработной платы 66000 было взыскано 56000 (более 50%), работодатель добрал сумму из выплаты заработной платы по причине того, что не вычел ничего при выплате аванса и отпускных. На вопрос, почему так, на работе сказали, что 50% вычли со всей суммы за месяц, а не отдельно. Вопрос: имеет ли право работодатель вычитать из последующих выплат более 50% в случае, если не удержал ничего из предыдущих, учитывая, что долг кредитный (не алименты)?

Шикарев Роман Владимирович

Нет, это нарушение Ваших прав со стороны работодателя. Вам необходимо обратиться к судебному приставу-исполнителю за возвратом излишне выплаченных денежных средств и к работодателю с претензией о доначислении недостоющих денежных средств.

Как разобраться в ситуации? Сегодня 21.07. получен аванс в полном объёме за июль месяц в размере 11000. Выплата заработной платы за июль будет 06.08. в размере 50000. Если в период с 22.07. по 31.07. на работу поступит исполнительный лист по кредитному долгу (50%), какую сумму я должна получить 06.08.-25000 как 50% от 50000 выплаты 06.08. или 19500, тк с аванса взыскания не было, тк исп лист на данный момент еще не поступил?

Сухаревский Никита Александрович

Если исполнительный лист поступит в период с 22.07. по 31.07., то взыскание будет производиться с суммы, которая остаётся после удержания налога на доходы физических лиц (НДФЛ). В данном случае НДФЛ составляет 13% от суммы выплаты.

Расчёт:

Сумма выплаты за июль: 50 000 рублей.

НДФЛ: 50 000 × 0, 13 = 6 500 рублей.

Остаток после удержания НДФЛ: 50 000 - 6 500 = 43 500 рублей.

50% от остатка: 43 500 × 0, 5 = 21 750 рублей.

Таким образом, если исполнительный лист поступит в указанный период, вы получите 21 750 рублей 06.08. Аванс, полученный 21.07, не будет подлежать взысканию, так как исполнительный лист ещё не поступил.

Как быть в данной ситуации?
Здравствуйте, меня зовут Михаил
Столкнулся с такой ситуацией,прошу помощи в решении проблемы

Работаю официально, с 16 июля 2025 был в официальном 2х недельном отпуске
Выплата отпускных денежных средств происходила 11 июля , путем выплаты через кассу бухгалтерии наличными
Получив все отпускные ,я готовлюсь к отпуску ,но 15 числа мне звонят с бухгалтерии и сообщают о том ,что поступило исполнительное производство с взысканием с меня денежных средств по просроченной задолженности в размере 50% от доходов.

Такое ИП я ожидал , поэтому " сюрпризом" для меня не было,и знал что при выплате авансной части ( 27 го июля ) я уже получу 50% аванса
Что собственно и получилось,при приезде с отпуска( 28 июля) я направился в кассу и получил свои 50% аванса
Мысленно готовя себя что и выплата заработной платы за июль месяц ( 12августа) будет так же подвержена взысканию 50%

Наступил день ЗП , я направляюсь в кассу, а там мне сообщают что никаких денег я не получу,более того ,я еще и "должен" остался ,что остаток будет удержан уже с авансной части в конце августа

По моим подсчетам ,я должен был так же получить 50% от выплаты ЗП , и остаток ИП перешел был на следующий месяц ( бухгалтерия списывает 50% по несколько раз ,за каждое начисления,будто это премия ,аванс или ЗП )

Но мне стали объяснять то ,что мои отпускные (которые уже выплачены были в 100% формате ) подверглись взысканию , и удержание 50% с отпускных легло на ЗП

Тоесть ,к примеру ЗП была 50.000 т.р ,с неё удержали 50 % = 25.000
И эти 25.000 взыскали но уже будто 50% снятия отпускных, дак еще и частица долга все равно ушла на следующий месяц

По расчетной выписке ИП было закрыто полностью,и оно даже пропало с ГОСУСЛУГ

Но теперь,мне не понятно, были ли правомерны действия бухгалтерии, взыскивая с меня 50% отпускных с ЗП ,которые мне были выплачены еще до поступления ИП в бухгалтерию работадателю.

Заранее благодарю за ответ!

Купцова Елена Федоровна

Здравствуйте.

Считаю, что удержание с отпускных неправомерно.

Поскольку исполнительный лист поступил после выплаты отпускных, удержание не должно было проводиться.

Согласно статье 98 Федерального закона «Об исполнительном производстве»:

Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе.

Стюф Вероника Григорьевна

Здравствуйте необходимо понять на каком основании и на какие документы ссылается бухгалтерия для удержания 50% с отпускных, если исполнительный лист они получили после. Запросите расчёт и документы подтверждающие письменно в бухгалтерии. Если нужна более подробная информация пишите в вацап

Добрый день
Вопрос по не выдаче Заработной платы- хочу узнать куда писать в таких случаях?
Хотел получить образцы для заполнения подачи заявлений в ГИТ и Прокуратуру, и куда еще можно написать онлайн для подачи заявления?

Плясунов Константин Андреевич

Здравствуйте.

По ст.5.27 КоАП РФ подавайте жалобу.

Камынин Илья Юрьевич

Добрый день! В ситуациях о невыплате заработной платы нужно действовать строго по закону, например изучите ст. 142 ТК РФ под Ваши обстоятельства, далее уже можно зайти на сайт государственной инспекции труда относящейся к вашей территории и найти интересующую Вас информацию. Обращение в ГИТ заполнять на основании ст. 22 ТК РФ и с условием ст. 136 ТК РФ

Сегодня, 2 декабря, в организацию от приставов поступило постановление об обращении взыскания на зарплату сотрудника. 5 декабря у нас будет выплата заработной платы за НОЯБРЬ, постановление поступило в ДЕКАБРЕ. Как правильно сделать удержание? С ближайшей выплаты 5 декабря (выплачивается зарплата за ноябрь) или оставить до выплаты аванса за декабрь в 20х числах?

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте,
ст. 98–99 Закона № 229-ФЗ и ст. 137 ТК говорят: удерживают «из каждого дохода, выплачиваемого после получения постановления». Бумага пришла 2 декабря, ближайший доход сотрудника будет 5 декабря (зарплата за ноябрь). Значит, удерживайте нужный процент уже из этой выплаты и перечисляйте приставу. Ждать аванса за декабрь не требуется.

Можете ли помочь, найти почту трудовой инспекции и прокуратуры, чтобы можно было как можно быстрее решить вопрос с работодателем, так как работал 4 месяца(декабрь,январь,февраль,март) первая заработная плата была выплачена с задержкой, а именно в феврале, вторая заработная плата была выплачена с меньшей суммой чем должна быть зп по трудовому договору, зарплаты за февраль и март до сих пор не получена ни копейки, сегодня уже 30 марта, так еще и плюс после того как заявил о том,что нету денег ехать на работу (что не один раз говорилось) мне сказали, что мне не верят и попросили написать заявление об увольнении по собственному желанию

Якубова Ольга Алексеевна

Добрый день. Александр, вам нужно срочно обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру. Жалобу в ГИТ можно подать онлайн через “Онлайнинспекция.рф”/“Госуслуги”, в прокуратуру – через интернет‑приёмную Прокуратуры г. Москвы или в районную прокуратуру по адресу работодателя. В жалобах подробно опишите периоды работы, суммы по договору и фактически выплаченные, приложите копию трудового договора и переписку, укажите задержку/невыплату зарплаты и давление написать заявление “по собственному”. Параллельно не подписывайте заявление об увольнении по собственному желанию, если хотите взыскать зарплату и компенсации за задержку. При необходимости я готова подробно разобрать вашу ситуацию и помочь с подготовкой жалоб, заявлений и других документов.

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Быстрее всего подать жалобу онлайн: трудовая инспекция — через «Онлайнинспекция.рф», прокуратура — через «genproc.gov.ru» (раздел «Интернет‑приёмная» вашей области). Там не нужна почта, заявление сразу уходит по адресу. Не пишите “по собственному”, если не хотите: лучше требуйте выплату долга письменно. Сохраните договор, расчётные листки, переписку и табели/график.

Здравствуйте. Такой вопрос у меня задолженность на 300 тыс. Сейчас хочу трудоистроится чтобы вычитали из зарплаты. Как это сделать правильно что приставы больше не беспокоили и спокойно списывали долг за счет зарплаты?

Ким Галина Владимировна

Как это сделать правильно что приставы больше не беспокоили и спокойно списывали долг за счет зарплаты? - направлением постановления пристава в бухгалтерию работодателя. Но предварительно нужно провести работы с вашими долгами, иначе будете платить гораздо больше, чем 300

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Вы вправе при трудоустройстве направить в ФССП заявление о трудоустройстве, удержании с заработной платы денежных средств, направлении постановления в бухгалтерию работодателя. Если есть спор о сумме взыскания, то возможность оспаривать судебный акт, на основе которого приставы и производят эти взыскания.

Здравствуйте. Были исполнительные производства по задолженности. Остановили в соответствии ст. 6, ст. 14, п. 3 ч. 1 ст. 46, ч. 1 ст. 46, п. 3 ч. 1 ст. 47, ч. 1 ст. 47 ФЗ от 02.10.2007 No 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» . В ближайшее время планирую переходить на официальное трудоустройство, оклад 24 000 р. Размер долга 350 тыс р

Вопрос: сколько имеет право взыскать судебный пристав, в случае такого официального дохода ?
В собственности ничего нет:

Великанов Юрий Андреевич

необходимо смотреть прожиточный минимум по региону. Столько и оставят.

Сериков Сергей Владимирович

Не более 50% от дохода

Добрый день, а не подскажите такой вопрос сейчас? В офисе заставлять. Оформлять официальное трудоустройство у меня задолженность по кредиту. Ну, фирма сказала, оформить зарплату на 3 лицо, будут ли с 3 лица взыска? Задолженность за меня.

Муратова Эллина Артемовна

Добрый день! Ваша ситуация довольно сложная, и важно понимать юридические нюансы, чтобы правильно защитить свои интересы. Постараюсь подробно объяснить.

Оформление выплаты на третье лицо
Теоретически, работодатель может оформить выплату заработной платы на третье лицо (например, родственника или доверенного человека).
Однако это не освобождает вас от ответственности за задолженность по кредитам или другим обязательствам, возникшим в связи с вашим трудом или финансовыми обязательствами.

Взыскание задолженности
Если у вас есть задолженность по кредиту, то взыскание этой задолженности — это право кредитора, которое может быть реализовано в отношении вас лично или, в некоторых случаях, через имущество или доходы.
Выплата на третье лицо не означает автоматического освобождения вас от обязательств перед кредитором.
Если кредитор узнает, что зарплата или доходы перечисляются на третье лицо, он может попытаться взыскать задолженность с этого третьего лица, если есть основания считать, что это делается с целью уклонения от обязательств.

Можно ли взыскать с третьего лица?
Закон предусматривает, что взыскание может производиться с доходов должника.
В случае, если зарплата перечисляется на третье лицо, и это делается специально для уклонения от взыскания, кредитор может обратиться в суд с иском о признании таких выплат недействительными или о взыскании долга прямо с вас.
Также возможна ситуация, когда суд признает, что выплаты на третье лицо — это мошенническая схема, и взыскивает долг с вас или с третьего лица.

Рекомендуемые действия
Не соглашайтесь на оформление зарплаты на третье лицо, если есть возможность, чтобы не усложнять ситуацию.

ИТОГ:
Оформление зарплаты на третье лицо не освобождает вас от долгов, и кредитор может попытаться взыскать долг с вас или с третьего лица, если посчитает такие действия неправомерными или уклонением.

Великанов Юрий Андреевич

Что то незаконное вам предлагают.

Подскажите, пожалуйста, если я с человеком составил договор ГПХ и во время работы у него сломался его же инструмент, который я согласился компенсировать. Карта у него была в аресте и сумму, которую я отправил, её заморозили, но в ФЗ от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" статье 101 "Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание" написано, что не могут взыскать средства в связи с изнашиванием инструмента принадлежащего работнику. Подскажите, пожалуйста, могут ли по ГПХ эту сумму вернуть?

Медведева Анастасия Андреевна

Ситуация спорная, тк он вам не работник в понимании законодательства. Я думаю, что вопрос может быть решен по согласованию с приставом. Пусть человек сходит на прием.

Рябов Сергей Иванович

Да. Необходимо предоставить доказательства целевого платежа, связанного с восстановлением инструмента

Добрый день. У брата образовались долги по кредитам в 20 году, были сложные жизненные ситуации, далее по накатанной, начались суды. Устроился работать вахтой, оплатил задолженность, уехал второй раз, вновь непонятная задолженность... Банки начинают списывать почти всю заработную плату, но долг не уменьшался. Во время работы нет нормальной связи и интернета, и даже если и получалось позвонить судебный пристав ни разу не взял трубку. По прибытию домой записался на личный прием, где обьяснил, что банкам нужен приказ от пристава, чтобы списать деньги в счет долга. Пристав все понял, постепенно долг был погашен, но исполнительное дело было не закрыто, карты арестованы, деньги все так же списывают, переплата уже составила более 100 т.р., эта сумма даже отображалась на госуслугах, но потом почему то пропала. И по сей день приходят новые постановления о пристава, где банк взыскивает сумму, при этом никаких уведомлений от этого банка о передачи дела в суд не было ( а должно быть, верно?). Ситуация очень запутанная, прошу юриста подсказать, как быть в такой ситуации

Каргапольцев Евгений Викторович

Здравствуйте.

Опираясь только на текстовое описание, дать рекомендации нереально.

Следует исходить из кредитных договоров, судебных решений и документов о ходе исполнительных производств. Можете собрать документы и обратиться к юристу.

Арахова Диана Алексеевна

Здравствуйте. Вам необходимо срочно обратиться к судебному приставу с заявлением о прекращении исполнительного производства в связи с погашением долга и потребовать возврата излишне списанных средств. При необходимости могу помочь составить документ. Вы можете связаться со мной по данным указанным в профиле.

Работала в сельской гос. школе 2 года и 26.08.2025 я расторгла трудовые отношения с организацией. Во время работы все сотрудники получало компенсационные выплаты за отопление (дрова). В октябре 2025 года, уже после увольнения, мне пришли деньги, я не придала значения, откуда они, я как раз уволилась с другой работы, думала, что это был расчет, как и обычный человек, просто порадовалась, что лишние деньги поступили на счет. Сегодня, 09.02.2026 мне звонит директор этой школы и сообщает следующее, что мне пришли деньги, эта компенсационная выплата, еще в октябре, и я обязана ее вернуть, я спрашиваю, почему этот вопрос всплыл только сейчас, прошло уже несколько месяцев! Связалась с бухгалтерией, спрашиваю, зачем вы мне их зачислили, если я уже была уволена как 2 месяца на тот момент, на что сотрудник бухгалтерии ответила мне: «а меня никто не предупредил, что вы уволены». Вопрос следующий: у кого больше преимуществ в этом вопросе? Действительно ли я обязана возвращать эти деньги? Заранее огромное спасибо.

Скороварова Светлана Анатольевна

Формально на момент перечисления денег у вас уже не было права на эту компенсацию, потому что трудовой договор со школой был расторгнут, а право на «сельские» коммунальные компенсации привязано к статусу работающего педагога. Поэтому работодатель вправе требовать возврата суммы как неосновательного обогащения, но не может просто «приказать» вам вернуть деньги или что‑то удержать: реально обязанность возникнет либо при вашем добровольном согласии, либо по решению суда.

С вашей стороны возможна защита: ссылаться на отсутствие счетной (арифметической) ошибки, отсутствие недобросовестности (вы добросовестно заблуждались относительно происхождения платежа) и на то, что деньги фактически были средствами к существованию (п. 3 Ст. 1109 ГК РФ), однако эта позиция спорная и не дает гарантий исхода.

Практически — не переводите деньги по устному требованию, ждите письменной претензии с расчетом и обоснованием, запросите документы по начислению, а в случае иска готовьте возражения по неосновательному обогащению и ст. 1109 ГК РФ.

Моей жене переплачивали социальную пенсию. Платили в полном объёме, хотя она была трудоустроена уборщицей. Время работы 01.02.2023 - 31.10.2024 гг. Сейчас требуют вернуть переплату в размере более 44 000 рублей. Законно ли это требование?

Грачёв Георгий Владимирович

Требование законно. Получатель социальной пенсии обязан уведомлять пенсионный орган о трудоустройстве. Невыполнение этой обязанности влечёт взыскание переплаты как неосновательного обогащения. Ваша жена вправе оспорить сумму, представив документы.