-
Вопрос № 00083629
Добрый день.Такой вопрос я устроилась на работу в компанию Лукойл,работаю 2 месяца пока еще на испытательном сроке.С 18 сентября Лукойл переходит на агентскую схему управления,поэтому будет сокращение сотрудников и я попадаю тоже,так как к этому времени у меня уже будет 4 месяца работы.Но компания меня просит сейчас написать заявление на увольнения и на следующий день устроится заново,зачем они хотят это сделать чтобы не выплачивать мне компенсацию?и имеют ли они на это право?Могут ли они меня сейчас уволить?И что делать в конкретной ситуации?
🚨 Не пишите заявление \\"по собственному\\"! Это лишит вас прав и компенсаций.
Цель работодателя: Избежать выплаты пособия при сокращении и \\"обнулить\\" ваш стаж в компании.
Имеют ли право уволить сейчас? Да, но только как не прошедшую испытательный срок (ст. 71 ТК РФ), если докажут, что вы не справляетесь. Сокращать вас сейчас (через 2 мес.) нельзя! Сокращение требует процедуры и выплат (ст. 180 ТК РФ).
Что делать:
Откажитесь писать заявление по собственному желанию.
Требуйте письменного уведомления о причине увольнения.
Фиксируйте все разговоры (диктофон/свидетели).
Обратитесь в трудовую инспекцию или к юристу немедленно, если давят.
Спасибо! Спасибо! жаль, что не вижу Вашего отзыва на мой ответ в моем профиле на этом сайте ((((
