Увольнение по собственному желанию?

(3 ответа)

Здравствуйте, работаю в обувном магазине старшим продавцом, официально, соответственно я материально ответственное лицо. Написала заявление на увольнение по собственному желанию,т.к. ухожу на новую работу. Теперь меня всячески задерживают с увольнением, и до проведения инвентаризации не хотят увольнять. Имеет ли руководство на это право, не рассчитать меня и не уволить в нужный для меня срок?

Канюков Сергей Константинович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 21 год

Согласен с ответами коллег, действительно, по истечении 14 дней вас обязаны уволить, проводить инвентаризацию могут и без вашего участия. Особого порядка увольнения материально ответственных работников не существует в ТК РФ. Судебное преследование по итогам инвентаризации возможно.

Анна
Сергей Константинович, спасибо за ваш ответ!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Штевель Евгений Александрович
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Вас обязаны уволить в срок не превышающий две недели с момента подачи заявления. По истечении этого срока Вы имеете право просто не выйти на работу. Трудовую книжку обязаны выжать в последний рабочий день (ст. 80 ТК РФ)

Гость

Нет, более 14 дней вас задерживать на работе не могут. Направляйте заявление почтой и с момента получения заявления, работодатель обязан вас рассчитать.

На ваш вопрос предварительно ответила нейросеть — нажмите «Прочитать».
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
361 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву