- 27.01.2023 20:39
Здравствуйте. Имею исполн.лист, 50% от зарплаты. Пристав отправил в организацию постановление, получила начальница разумеется. Это мое личное дело, моя информация. Я никому не рассказываю об этом, это вообще мой секрет, моя тайна, что у меня есть проблемы. Задача начальницы просто передать бумагу в бухгалтерию и все. А сегодня я узнала, что некоторые сотрудники в курсе, конкретно на нее ссылаются, что она рассказала!!! Разве начальница имеет право распространять информацию про меня, о моих взыскания и прочее??? Я так зла. Есть какое-то наказание для нее? Вообще какаято ответственность есть за распространение подобной информации? Или это чисто вопрос ее воспитанности..
Конечно начальник не имеет право распространять Ваши данные. Можно написать в инспекцию по труду. Можно даже анонимно. Но при вопросе о привлечении начальника к ответственности нужно подумать о том, подтвердится ли это. Ведь данные распространялись только устно. Никаких документальных подтверждений нет? То есть можно доказать только показаниями сотрудников, станут ли они давать такие показания, или будут это отрицать?