-
Вопрос № 00081911
Добрый день! Гражданка Филиппин находится на территории РФ (Москва) по туристической визе до сентября. Хочу заключить с ней трудовой договор на оказание услуг няни. Как получить разрешение и где? Где узнать о наличии/отсутсвии квот?
Здравствуйте. Порядок приема на работу временно пребывающих иностранных граждан, которым для въезда в Россию требуется виза, достаточно сложный.
1. Подать в уполномоченный орган занятости заявку о необходимости привлечения иностранных работников
Органы власти субъектов РФ ежегодно определяют потребность в привлечении иностранных работников, прибывающих в Россию на основании визы (п. 2 ст. 18.1 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ, далее – Закон № 115-ФЗ). Для этого на работодателей возлагается обязанность представлять в уполномоченные органы занятости заявку о потребности в найме иностранных граждан для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг). Форма заявки, рекомендации по ее заполнению, а также правила подачи утверждены приказом Минтруда России от 23.01.2014 № 27н (далее – Правила № 27н).
Чтобы определить, в какой орган необходимо представить заявку о потребности в иностранной рабочей силе, следует воспользоваться информацией на сайте Министерства труда и социальной защиты РФ. Например, в Москве заявки подаются в Департамент труда и социальной защиты населения г. Москвы.
2. Обратиться в территориальный орган МВД России за оформлением разрешительных документов для работодателя и потенциального работника
Квоты ежегодно устанавливаются Правительством РФ по профессиям, регионам, странам.
Ознакомиться с ними можно:
На официальном сайте Министерства труда РФ (раздел “Иностранная рабочая сила” / “Квоты”).
На сайте МВД РФ, раздел “Миграция”.
В разделе Единого портала государственных услуг, в услуге “Подача заявления на выдачу разрешения на привлечение иностранных работников”.
В МФЦ, отделе по трудовой миграции или в управлении по вопросам миграции МВД по месту жительства.
Сначала выясните актуальную наличие квот на позицию “работник по дому, няня, гувернантка” для граждан Филиппин в Москве (любой из ресурсов выше).
Если квота открыта — собираете документы для подачи разрешения на привлечение иностранного работника (в ваш региональный отдел МВД по миграции или через Госуслуги).
Получив разрешение, оформляете приглашение на выдачу рабочей визы (делает МВД РФ), отправляете его вашей няне, она оформляет визу в российском консульстве на Филиппинах.
После въезда — оформляете трудовой договор, регистрируете работника и уведомляете МВД о найме.
Спасибо большое за такой развернутый ответ. А если она находится в России, ей все равно надо будет выехать?
да
По туристичнской визе трудовой договор заключать нельзя.
