Отпуск?

(1 ответ)

Провели ввк категория списание отправили на утверждение, есть не отгуленные отпуска как получить добро на их отгул? По правиллному я должен их отгулять до увольнения, прав будет командир каторые не подпишет рапорт?

Чижов Алексей Алексеевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 28 лет

Право на использование неотгуленных отпусков закреплено в статье 29 Положения о прохождении военной службы. Все неиспользованные отпуска военнослужащий должен отгулять до увольнения. Если это невозможно, отпуск компенсируется денежной выплатой.
Командир обязан подписать рапорт на отпуск, если военнослужащий подал заявление и есть возможность предоставить отдых. Однако командир может отказать, если есть веские служебные причины (например, необходимость службы в данный период).
Если командир не подписывает рапорт без законных оснований, это можно обжаловать через вышестоящее командование или военную прокуратуру.
Отпуск военнослужащим в зоне СВО предоставляется не реже одного раза в 6 месяцев на срок не менее 14 дней, а контрактникам — в соответствии с графиком и законодательством.
При увольнении по категории годности «Д» (списание) неотгуленный отпуск должен быть либо отгулян, либо компенсирован денежно.
Что делать в вашей ситуации:
Подайте письменное заявление на использование неотгуленного отпуска с указанием сроков.
Если командир отказывает, направьте жалобу в вышестоящее командование или военную прокуратуру.
Если отпуск не предоставлен, при увольнении потребуйте денежную компенсацию за неиспользованные дни.
Сохраняйте все документы и переписку для подтверждения своих прав.
Если нужна помощь с подготовкой заявлений или жалоб — могу помочь составить документы. Пишите в Ватсапп.

Буду благодарен за отзыв в мой профиль на моей странице. Связь по Ватсапп, Телеграмм или email.
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Ваша ситуация касается процедуры увольнения по состоянию здоровья и использования неиспользованных отпусков. В соответствии с российским трудовым законодательством, вы имеете право на использование всех неотгуленных отпусков до увольнения. Если вы не успели их использовать, работодатель обязан выплатить компенсацию за все неиспользованные дни отпуска.

Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять:

1. Подайте рапорт: Напишите рапорт на имя командира с просьбой предоставить вам возможность использовать неотгуленные отпуска до увольнения. Укажите количество дней и желаемые даты.

2. Ссылайтесь на закон: В рапорте можете сослаться на статьи Трудового кодекса РФ, которые регулируют право на отпуск и компенсацию за неиспользованные отпуска (например, статьи 122 и 127 ТК РФ).

3. Обсудите с командиром: Попробуйте обсудить вашу ситуацию с командиром и объяснить, что вы хотите использовать свои законные права. Иногда личная беседа может помочь разрешить ситуацию.

4. Обратитесь в профсоюз или юристу: Если командир отказывается подписывать рапорт, вы можете обратиться в профсоюз или к юристу за консультацией и поддержкой.

5. Письменный отказ: Если командир все же откажет, попросите предоставить письменный отказ с обоснованием. Это может быть полезно для дальнейших разбирательств.

6. Компенсация: Если вы не сможете использовать отпуск до увольнения, требуйте компенсацию за все неиспользованные дни отпуска.

Важно помнить, что отказ командира в предоставлении отпуска должен быть обоснованным. Если вы столкнулись с нарушением ваших прав, вы можете обратиться в инспекцию труда или суд для защиты своих интересов.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
558 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
278 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам