Трудовой договор?

(2 ответа)

Как мне быть в этой ситуации, ? У меня есть действующий патент но не могу подать уведомление трудогого договора отказ приходит в связи с тем что просрочил срок2 месяца хотя уже подал уведомление ГПХ +79263361593 ватсап

Русаева Елена Владимировна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 26 лет

Если уведомление было подано, но отказали из-за просрочки, возможны следующие варианты:
Проверить факт и дату подачи уведомления (лично, почтой с уведомлением о вручении или через портал Госуслуг). Если подтверждение подачи имеется, можно обжаловать отказ, предоставив доказательства своевременного направления уведомления.
Если срок действительно пропущен более чем на 2 месяца, подача уведомления через Госуслуги или иным способом не отменит факт просрочки. В этом случае патент может быть аннулирован, и потребуется оформление нового патента для продолжения трудовой деятельности.
При аннулировании патента работодатель обязан уволить иностранного работника по п. 2 части первой ст. 327.6 Трудового кодекса РФ.

Если консультация была полезна, Вы можете оставить отзыв в моем профиле. С уважением, Е.Р.
Худобахш

Елена Владимировна, спасибо за ваш ответ! Получается мне не подать новое уведомление хотя сменил регион работы?

Худобахш
Благодарю вас, Елена Владимировна, за вашу поддержку и советы!
Юристы по миграционным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Шемякин Дмитрий Игоревич
Отвечает юрист
Стаж 12 лет

Здравствуйте, не совсем понял ваш вопрос

✅Круглосуточно. Пишите все уточнения и вопросы сразу мне в Telegram или WhatsApp — там я отвечаю мгновенно. Также помогу вам составить необходимые документы. Дмитрий Шемякин.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации важно разобраться с несколькими аспектами:

1. Сроки уведомления: Согласно российскому законодательству, уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином должно быть подано в течение трех рабочих дней с момента его заключения. Если срок был пропущен, это может быть основанием для отказа в приеме уведомления.

2. Уведомление по ГПХ: Если вы уже подали уведомление о гражданско-правовом договоре (ГПХ), это может быть учтено, но важно понимать, что трудовой договор и ГПХ — это разные формы сотрудничества, и уведомления по ним подаются отдельно.

3. Действия в случае отказа:
- Попробуйте обратиться в миграционную службу (ГУВМ МВД) для разъяснения ситуации. Возможно, вам смогут предложить решение или объяснить, какие документы и действия необходимы для исправления ситуации.
- Рассмотрите возможность подачи письменного обращения или жалобы, если считаете, что отказ был необоснованным.

4. Консультация с юристом: Поскольку ситуация может иметь нюансы, которые трудно учесть в общем ответе, настоятельно рекомендую проконсультироваться с юристом, специализирующимся на миграционном праве. Он сможет дать конкретные рекомендации, учитывая все обстоятельства вашего дела.

5. Контактные данные: Пожалуйста, обратите внимание, что предоставление личных данных в открытых источниках может быть небезопасным. Рекомендую использовать защищенные каналы связи для обмена конфиденциальной информацией.

Если у вас есть дополнительные вопросы или нужна помощь, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться за консультацией.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
572 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
206 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Миграционным вопросам