-
Вопрос № 00079379
Могу ли я написать заявление 27 июня? на отпуск, с 30 июня с последующим увольнением? Или нужно обязательно писать заявление за 2 недели? Хотела бы не отрабатывать эти 2 недели, а сразу уйти в отпуск.
Да, можете.
Согласно Трудовому кодексу РФ, вы имеете право подать заявление на отпуск с последующим увольнением. Днем увольнения будет считаться последний день вашего отпуска, и в этом случае вам не нужно будет отрабатывать две недели после отпуска.
Важно учесть, что все документы (трудовая книжка, расчет) должны быть оформлены и выданы вам в последний рабочий день перед началом отпуска. Также работодатель обязан выплатить отпускные не позднее чем за три дня до начала отпуска.
Добрый вечер!
вы имеете право уйти в отпуск с последующим увольнением согласно статьям 77, 80 и 127 Трудового кодекса РФ.
если работодатель откажет в этом праве, Вы можете подать на него жалобу в трудовую инспекцию.
Если работодатель согласится, вы можете уйти в отпуск с 30 июня и затем уволиться без “отработки”. Если не согласится — придётся соблюдать 2-недельный срок.
Сразу на отпуск с последующим увольнением.
