Производственный брак?

(7 ответов)

Добрый вечер! Прошу дать ответ на вопрос: Если рабочий во время изготовления детали стоимостью 1 000 000р Испортил ее до состояния брака не подлежащий восстановлению. Обязан ли рабочий возместить работодателю ущерб в 1 000 000р?

Довган Юрий Богданович
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 12 лет
21.06.2025 11:39
Телефон

Работник по общему правилу несёт материальную ответственность перед работодателем за прямой действительный ущерб, то есть реальное ухудшение или утрату имущества вверенных ему ценностей. При отсутствии специального письменного договора о полной ответственности возмещение ограничивается суммой не более среднего месячного заработка работника. Только если трудовым договором или иными законами установлено иное, взыскание полной стоимости сломанной детали не допускается. Даже при серьёзной порче имущества, обоснованные требования работодателя по возмещению ущерба в миллион рублей могут быть удовлетворены судом лишь в пределах среднемесячного заработка, если с работником не заключено соглашение о полной материальной ответственности или он не входит в перечень должностей с повышенным риском ответственности. То есть без заключённого специального договора максимальная сумма взыскания не превысит вашего месячного дохода. Более детальный анализ ваших прав и стратегии действий (включая при необходимости подготовку проектов документов), требует изучения всех нюансов вашего дела в рамках полноценной юридической консультации. Обращайтесь по контактам в моем профиле.

Персональный правовой анализ Вашей ситуации, исследование проблемы, разбор всех нюансов, пошаговое решение. Обращайтесь в Telegram: @YurLaw или WhatsApp.
Решетникова Ольга Николаевна
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет
22.06.2025 13:21
Телефон

Здравствуйте!

Вопрос о возмещении ущерба в случае порчи имущества работником регулируется гражданским законодательством и трудовым правом. Основные моменты, которые следует учитывать:

1. Вина работника: Работник может быть обязан возместить ущерб только в том случае, если будет доказана его вина в порче изделия. Если порча произошла по причинам, не зависящим от работника (например, по техническим причинам или из-за халатности со стороны руководства), то работник не несет ответственности.

2. Размер ущерба: Если работник признан виновным, то возмещение ущерба может быть ограничено определенной суммой. По общему правилу, работник несет имущественную ответственность в пределах своего месячного заработка, если только не было установлено иное (например, если работник умышленно или по грубой неосторожности испортил имущество).

3. Договорные обязательства: Если в трудовом договоре или локальном нормативном акте организации указаны иные условия ответственности, они могут применяться.

Таким образом, работник не обязан возмещать всю стоимость порчи детали в 1 000 000 рублей, если не будет доказана его вина и если не предусмотрены другие условия.

В данном случае рекомендуем Вам сделать попытку до судебного урегулирования ситуации, далее можете обращаться с иском в суд.
Пушкарева Елена Анатольевна
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 26 лет
20.06.2025 21:39
Телефон

Здравствуйте.

Работодатель вправе взыскать причинённый ущерб, убытки в полном объёме в судебном порядке, работник вправе возражать относительно заявленных требований. Взыскание в сумме, превышающей размер заработной платы, зависит от многих фактических обстоятельств, включая причину, наличие материальной ответственности, коллективного договора и проч.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, обращайтесь по телефону (Viber, WhatsApp, Telegram). Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Байдак Зоя Михайловна
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 24 года
20.06.2025 22:32
Телефон

Работодатель имеет право обратиться с иском в суд о взыскании ущерба, а работник имеет право просить о снижении заявленной суммы к взысканию.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Семенов Антон Константинович
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 15 лет
20.06.2025 21:17
Телефон

Здравствуйте, все зависит от обстоятельств в следствии чего произошел брак, это не компетенция рабочего или не исправность оборудования.

С Уважением Семенов А.К., напишите в WhatsApp, и я помогу вам разобраться с любыми юридическими вопросами.
Гость
20.06.2025 21:21

Допустим, в следствии не внимательности рабочего. Рабочий обязан возместить полный ущерб в 1 000 000р?

Семенов Антон Константинович
Семенов Антон Константинович Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 15 лет
20.06.2025 21:36

Это ошибка рабочего, если работодатель понес убытки то он вправе взыскать с рабочего убытки.

С Уважением Семенов А.К., напишите в WhatsApp, и я помогу вам разобраться с любыми юридическими вопросами.
Чеботарев Василий Сергеевич
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 35 лет
20.06.2025 21:59
Телефон
Для ответа необходимо изучить трудовой договор, должностную инструкцию и иные обстоятельства.
В своих ответах НЕ использую искусственный интеллект, поэтому они кратки и содержательны. Детали могу разъяснить в профиле. Обращайтесь, буду рад! С уважением, Чеботарев В.С.
Журавлев Александр Викторович
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 15 лет
20.06.2025 22:06
Телефон
возможно взыскание
Адвокат Журавлев Александр Викторович
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Добрый вечер! Вопрос о возмещении ущерба работником регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации. Согласно статье 238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный прямой действительный ущерб. Однако, есть важные ограничения и условия, которые необходимо учитывать.

1. Ограничение ответственности: Согласно статье 241 ТК РФ, материальная ответственность работника ограничивается его средним месячным заработком, если иное не предусмотрено трудовым договором или иными соглашениями. Исключением являются случаи, когда ущерб причинен умышленно, в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, в результате преступных действий или административного правонарушения, что привело к причинению ущерба, либо если работник заключил с работодателем договор о полной материальной ответственности.

2. Договор о полной материальной ответственности: Если работник подписал такой договор, он может нести полную материальную ответственность за ущерб, причиненный работодателю.

3. Документирование и доказательства: Работодатель должен документально подтвердить факт причинения ущерба, его размер и вину работника. Также необходимо провести служебное расследование.

4. Процедура взыскания: Работодатель может удержать сумму ущерба из заработной платы работника, но не более 20% от зарплаты за каждый месяц, если это не противоречит трудовому договору и законодательству. Если работник не согласен с возмещением, работодатель может обратиться в суд.

Таким образом, если работник не подписывал договор о полной материальной ответственности и его действия не подпадают под исключения, указанные в статье 243 ТК РФ, он, скорее всего, будет нести ограниченную материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка. Рекомендую обратиться за консультацией к юристу для более детального анализа ситуации с учетом всех обстоятельств.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
499 юристов отвечают
17 минут среднее время ответа
137 вопросов за сутки
Богданова Татьяна Михайловна Юрист в Ростов-на-Дону Стюф Вероника Григорьевна Юрист в Санкт-Петербурге Танабергенов Александр Сансизбаевич Юрист в Оренбурге Бабинец Евгений Михайлович Юрист в Севастополе Сабанин Евгений Николаевич Адвокат в Набережные Челнах
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Возмещению ущерба в Москве