Работа?

(3 ответа)

Здравствуйте
Работаю вахтой 10/20 и сейчас на июль месяц график будет 2/4 меня он не устраивает.
Что делать?

Демидченко Павел Валерьевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 14 лет

Добрый день! Следует сделать следующее: составить письменное извещение и корректно направить его работодателю с соблюдением норм вручения. В этом извещении изложить свою позицию, опираясь на нормы трудового закона. Изложить свои требования - чего вы хотите. После этого вы приобретаете возможность силового воздействия на работодателя. Если есть сложности с составлением бумаг - я помогу вам. Можете связаться со мной.

Полноценная консультация требует личного контакта. Наберите мне в Whatsapp.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Ватолин Александр Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Проверьте, что указано в вашем трудовом договоре относительно графика работы. Если новый график противоречит условиям договора, вы имеете право потребовать соблюдения изначальных условий.
Если руководство готово к диалогу, попробуйте найти компромиссное решение, которое устроит и вас, и компанию.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Семенов Антон Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Здравствуйте, с вами подписали какой либо документ о новом режиме работы? Если вы не согласны с ним обсудите это с работодателем.

С Уважением Семенов А.К., напишите в WhatsApp, и я помогу вам разобраться с любыми юридическими вопросами.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

Если вас не устраивает предложенный график работы, вы можете предпринять следующие шаги:

1. Обсудите с работодателем: Первым делом попробуйте обсудить ситуацию с вашим работодателем или непосредственным руководителем. Объясните, почему предложенный график вас не устраивает, и попытайтесь найти компромиссное решение.

2. Изучите трудовой договор: Проверьте ваш трудовой договор и внутренние локальные акты компании. В них могут быть прописаны условия изменения графика работы и ваши права в таких ситуациях.

3. Соблюдение трудового законодательства: Убедитесь, что изменения графика соответствуют Трудовому кодексу РФ. Согласно статье 103 ТК РФ, изменение графика работы должно быть согласовано с работником, если иное не предусмотрено трудовым договором.

4. Коллективные переговоры: Если у вас есть профсоюз или коллективный договор, вы можете обратиться туда за поддержкой. Профсоюз может помочь в переговорах с работодателем.

5. Письменное обращение: Если устные переговоры не привели к результату, вы можете подать письменное заявление на имя работодателя с изложением вашей позиции и просьбой пересмотреть график.

6. Юридическая консультация: Если ситуация не разрешается, обратитесь за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве. Он поможет оценить ваши шансы и предложит возможные действия.

7. Обращение в трудовую инспекцию: В крайнем случае, если вы считаете, что ваши права нарушены, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда.

Важно действовать конструктивно и в рамках закона, чтобы найти решение, которое устроит обе стороны.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
560 юристов отвечают
7 минут среднее время ответа
157 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву