Отпуск?

(3 ответа)

Здравствуйте,нахожусь на сво,ребенок родился 9 месяцев назад,то есть уже был в основном отпуске,могу ли я написать теперь по семейным ?

Семенов Антон Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

При рождении ребёнка военнослужащему, как правило, полагается отпуск, который может быть как по личным обстоятельствам, так и за свой счет. Отпуск по личным обстоятельствам (так называемый "отпуск за свой счет") может предоставляться на срок до 10 дней. Также, есть возможность получить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.

С Уважением Семенов А.К., напишите в WhatsApp, и я помогу вам разобраться с любыми юридическими вопросами.
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Табунщиков Руслан Юрьевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 27 лет
написать можете, но решение принимает командир - может отказать, а может предоставить.
Каравайцева Елена Александровна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Имеете право подать рапорт на отпуск по семейным обстоятельствам.

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В России у вас есть право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Если вы уже были в основном отпуске и хотите взять отпуск по уходу за ребенком, вы можете это сделать. Для этого вам нужно подать заявление вашему работодателю. Отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен как полностью, так и частично, в зависимости от ваших потребностей и договоренностей с работодателем.

Что касается "семейного отпуска", такого понятия в российском трудовом законодательстве нет. Возможно, вы имеете в виду дополнительные выходные дни, которые могут быть предоставлены по семейным обстоятельствам. В любом случае, уточните у вашего работодателя возможность предоставления таких дней, так как это может зависеть от внутренней политики компании.

Если у вас есть дополнительные вопросы или вам нужна помощь в составлении заявления, пожалуйста, дайте знать.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
1 минута среднее время ответа
297 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам