Назначения пособий, компенсаций, предоставления услуг безработным?

(3 ответа)

Гость

Вопрос № 00073837
22.05.2025 16:23

Действующие законодательства в области пенсионного обеспечения, назначения пособий, компенсаций, предоставления услуг и мер социальной поддержки безработным гражданам, нуждающимся в социальной защите, с использованием информационных справочно-правовых систем По самарской области и по городу тольятти (20 НПА)

Ватолин Александр Иванович Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает адвокат

Стаж 22 года

22.05.2025 17:00

Телефон

Перечень ключевых НПА по пенсионному обеспечению и социальной поддержке безработных в Самарской области и г. Тольятти.
Федеральные законы:
№ 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (пенсионное обеспечение).
№ 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» (пособия, компенсации).
№ 1032-1 «О занятости населения» (пособия по безработице).
№ 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан».
Региональные акты Самарской области:
Социальный кодекс Самарской области (№ 127-ГД) – регулирует меры поддержки.
Постановление Правительства Самарской области № 520 «О порядке назначения адресной социальной помощи».
Постановление № 320 «О мерах поддержки семей с детьми».
Приказ Минсоцдемографии Самарской области № 125 «О порядке выплаты пособий безработным».
Акты г. Тольятти:
Решение Тольяттинской городской Думы № 345 «О дополнительных мерах поддержки малоимущих граждан».
Постановление Администрации г. Тольятти № 210 «О социальном обслуживании на дому».
Иные документы:
Приказ Минтруда № 35н «О порядке регистрации безработных».
Постановление Правительства РФ № 2405 «О правилах признания лица безработным».
Региональные программы Самарской области: «Социальная защита-2030», «Содействие занятости».
Информационные системы:
КонсультантПлюс, ГАРАНТ – актуальные редакции НПА.
Портал «Социальный навигатор» Самарской области (интеграция с ЕГИССО).
Для Тольятти применяются федеральные и областные НПА, локальные акты уточняют порядок реализации.
Уточняйте актуальность документов через справочно-правовые системы (например, раздел «Соцзащита» в КонсультантПлюс по Самарской области).
Проверьте региональные приложения в СПС и обратитесь в УСЗН г. Тольятти для уточнения локальных практик.

Закон на вашей стороне! ⚖️ Консультации — в личные сообщения (WhatsApp).

Спасибо за ответ

Евстигнеев Александр Петрович

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает юрист

Стаж 13 лет

23.05.2025 12:27

Телефон

Здравствуйте. По вашему вопросу могу сказать так: законодательство о социальной поддержке безработных регулируется на федеральном уровне и включает в себя законы о занятости населения, социальном страховании, пенсионном обеспечении, а также региональные нормативные акты, которые дополняют федеральные правила. Для Самарской области и города Тольятти действуют местные постановления и программы, которые конкретизируют предоставление пособий, компенсаций и социальных услуг. Обычно это включает меры поддержки при регистрации в службе занятости, пособия по безработице, компенсации на оплату жилья и коммунальных услуг, а также дополнительные социальные выплаты. Для точного списка из 20 НПА рекомендую обратиться в местные органы соцзащиты или использовать информационные правовые системы региона. Если консультация была полезна — прошу оставить отзыв о консультации.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле.

Спасибо за ответ

Лебедева Татьяна Александровна Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 23 года

22.05.2025 16:25

Телефон

??? Это что вопрос на экзамене?

Если возникнут дополнительные вопросы, пишите мне в WhatsApp. Буду благодарна, если оцените мою консультацию, оставив отзыв.

Спасибо за ответ

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

Для предоставления актуальной информации о законодательстве в области пенсионного обеспечения и социальной поддержки безработных граждан в Самарской области и городе Тольятти, я рекомендую обратить внимание на следующие нормативно-правовые акты (НПА). Важно отметить, что для получения наиболее точной и актуальной информации следует использовать информационно-правовые системы, такие как «КонсультантПлюс» или «Гарант». Вот некоторые ключевые НПА, которые могут быть полезны:

1. Федеральный закон "О страховых пенсиях" – регулирует порядок назначения и выплаты страховых пенсий в России.

2. Федеральный закон "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" – определяет порядок назначения пенсий по государственному обеспечению.

3. Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации" – регулирует вопросы занятости и социальной поддержки безработных.

4. Федеральный закон "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" – устанавливает меры социальной поддержки инвалидов.

5. Федеральный закон "О государственной социальной помощи" – регулирует предоставление государственной социальной помощи нуждающимся гражданам.

6. Федеральный закон "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" – определяет порядок установления прожиточного минимума.

7. Федеральный закон "О порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи".

8. Федеральный закон "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей" – регулирует меры поддержки семей с детьми.

9. Постановление Правительства РФ "О порядке предоставления субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг" – устанавливает порядок предоставления субсидий на оплату ЖКУ.

10. Постановление Правительства РФ "О порядке и условиях признания граждан безработными" – регулирует порядок признания граждан безработными.

11. Закон Самарской области "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Самарской области" – регулирует региональные меры поддержки.

12. Закон Самарской области "О социальной поддержке семей, имеющих детей, в Самарской области" – устанавливает меры поддержки семей с детьми в регионе.

13. Закон Самарской области "О прожиточном минимуме в Самарской области" – определяет порядок установления прожиточного минимума в регионе.

14. Постановление Правительства Самарской области "О порядке предоставления мер социальной поддержки в Самарской области".

15. Закон Самарской области "О социальной поддержке инвалидов в Самарской области".

16. Закон Самарской области "О дополнительных мерах социальной поддержки граждан, имеющих детей".

17. Закон Самарской области "О социальной поддержке ветеранов".

18. Постановление Правительства Самарской области "О порядке предоставления субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в Самарской области".

19. Закон Самарской области "О государственной социальной помощи в Самарской области".

20. Постановление Администрации города Тольятти "О мерах социальной поддержки населения города Тольятти".

Для более детального изучения каждого из этих документов и их актуальной редакции, следует обратиться к информационным системам, которые предоставляют доступ к полным текстам нормативно-правовых актов.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

513 юристов отвечают

11 минут среднее время ответа

154 вопроса за сутки

Целевой договор

2 ответа

Добрый день, я заключила договор на целевое обучение в 2017 году, в договоре прописано, что в случае моего отказа в устройстве на работу я должна вернуть меры социальной поддержки и выплатить штраф в трехкратном размере.
Является ли оплата обучения мерами поддержки и должна ли я, заключив договор до 2019 года выплачивать сумму за обучения в рамках ФЗ, а не договора?
При этом уточнение - в договоре прописано, что входит в меры социальной поддержки - социальная стипендия, оплата за общежитие и подъемные молодого специалиста - никаких стипендий мне не выплачивали. При этом написано, что если в течении 6 месяцев меры социальной поддержки не оказаны - это является основанием для прекращения действия договора. Можно ли на основании этого разорвать договор без выплаты штрафа?
Также в договоре написано, что я должна заключить трудовой договор сроком не менее, чем на 3 года, но при этом четкой формулировки сколько необходимо отработать - нет

Семенов Евгений Павлович

Добрый день, данный вопрос требует изучения конкретно вашего случая с изучением самого договора о целевом обучении, для записи на консультацию прошу обращаться по телефону, указанному в профиле.

Ермилов Анатолий Витальевич

Уважаемая Алина! Целевое обучение в России регламентируют три нормативных правовых акта: 1) Постановление Правительства РФ от 13.10.2020 № 1681 о целевом обучении. Оно устанавливает общие правила целевого обучения и типовой договор. 2) Распоряжение Правительства РФ от 28.11.2020 № 3161-р. В нем установлена квота целевого приема из федерального бюджета. Квота утверждается ежегодно, поэтому доля мест может меняться. Региональные квоты утверждает каждый субъект самостоятельно. 3) Закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Статьи 56 и 71.1 регулируют требования в отношении выбора специальностей и заказчиков целевого обучения. Так, частью 6 ст. 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" предусмотрено, что в случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки. Кроме того, в случаях неисполнения гражданином обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет гражданин, принятый на целевое обучение, выплачивает организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой обучался гражданин, штраф в размере расходов федерального бюджета, бюджета субъекта РФ или местного бюджета, осуществленных на обучение гражданина. Данный штраф направляется на финансовое обеспечение образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования (ч. 6 ст. 71.1 Закона N 273-ФЗ). Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденным постановлением Правительства РФ от 13 октября 2020 г. N 1681 (далее - Положение N 1681), установлены порядок заключения и расторжения договора о целевом обучении, условия определения и изменения места осуществления трудовой деятельности, порядок и основания освобождения сторон от исполнения обязательств по договору о целевом обучении, порядок выплаты компенсации, порядок определения размера расходов и их возмещения и типовая форма договора о целевом обучении. Важное: спор об исполнении обязательств по договору о прохождении обучения, содержащему условие об исполнении лицом, претендующим на осуществление трудовой функции у определенного работодателя, обязательства по отработке у последнего в течение определенного времени, подлежит разрешению судом в соответствии с положениями главы 32 «Ученический договор» Трудового кодекса Российской Федерации. Пример судебной практики: https: //sudact.ru/regular/doc/jx58Gu5rhxdF/
Как разорвать контракт на целевое обучение?

1 ответ

Что делать если администрация заставляет отрабатывать по целевому договорю?
Ситуация такая, я закончил обучение по целевому направлению. После, я работал пока меня не призвали на военную службу, когда вернулся, восстановился на работе. Целевое направление у меня заключено с организацией в которой я работаю на данный момент За время моего обучения я ни разу не получал меры социальной поддержки от организации, хотя в договоре всё прописано, что я должен получить за период обучения. Директор организации с которой у меня заключен трудовой договор, отпускает меня, а наша местная администрация, заставляет либо отрабатывать, либо выплачивать деньги. Можно ли расторгнуть целевой договор, что бы не выплачивать и не отрабатывать?

Балабаева Ольга Геннадьевна

Доброе утро! Данным договором (п.п. б п.4) предусмотрено досрочное расторжение в связи с неисполнением Организацией пп.а п. 2.

Договор о целевом обучении заключен не с Администрацией, а с организацией в которой работаете. Требования Администрации не законны
Участие в социальном проекте

2 ответа

Здравствуйте, могу ли я подать заявление на участие в социальном проекте Указ Губернатора Иркутской области от 29.08.2023 № 262-уг
"О предоставлении медицинским работникам (врачам, среднему медицинскому персоналу) медицинских организаций, подведомственных министерству здравоохранения Иркутской области, дополнительной меры социальной поддержки в виде социальной выплаты на приобретение (строительство) жилых помещений", если я получала выплату 13% при приобретении недвижимости?

Даценко Оксана Викторовна

Добрый день! Уточните про выплату 13%, это был вычет НДФЛ или какая-то субсидия? Если вычет НДФЛ, то можете участвовать в указанном социальном проекте при соблюдении указанных в нем условий. Если же вы получали ранее субсидию на приобретение жилья или оформляли льготный ипотечный кредит, то нельзя.

Довган Юрий Богданович

Здравствуйте! Согласно Указу Губернатора Иркутской области № 262-уг от 29.08.2023, медицинские работники, которые уже получали субсидии или иные выплаты для приобретения жилья, включая 13% от стоимости недвижимости, не имеют права на получение социальной выплаты по данному проекту. Это условие прямо указано в пункте 2.4 Положения, утвержденного Указом. Таким образом, если Вы уже получали выплату 13% при приобретении недвижимости, подача заявления на участие в данном проекте будет невозможна.
Пособие по безработице + беременность

1 ответ

Здравствуйте, можно ли стоя на бирже труда получать пособие для женщин вставших на учёт в ранние сроки беременности?

Хуан Анна Юрьевна

С 1 июля 2021 года единовременное пособие за постановку на учёт в ранние сроки беременности в размере 700 рублей отменяется. Вместо него появляется новое, ежемесячное и более существенное по сумме. Но если раньше выплату получали все, то сейчас есть ограничения. Одним из требований является среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума по региону, а также соблюдение правила «нулевого дохода» — не работать можно только по уважительной причине. Одной из такой причин является наличие статуса безработной, который надо подтвердить. Для этого вас как раз и нужно стоять на бирже труда.
В каких случаях лишают статуса безработного?

2 ответа

У меня есть статус безработного и мне прислал цзн вакансии, хочу от них отказаться. Меня снимут с учета и лишат статуса безработного?
(Знаю, что пособие могут сократить или вообще лишить его. Но пособие меня не интересует. Мне нужен сам статус безработного)

Бобылева Татьяна Александровна

Лучший вариант, если вам откажет работодатель. Поэтому сходите на собеседование с работодателем, при этом проявите полную незаинтересованность по данной должности. Работодатель вам откажет в связи с несоответствием к должности. В этом случае ЦЗ к вам не будет иметь претензий.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. При постановке на учет в цзн. Вы обязаны сходить по предложенным вакансиям, в которых потенциальный работодатель поставит отметку. Как правило, ставят "кандидат не соответствует" Или "вакансия временно занята".
Если ещё не поставлен на учёт в качестве безработного.Был больничный

1 ответ

Добрый день!Если ещё не поставлен на учёт в качестве безработного.Был больничный,но принёс не на следующий рабочий день,может ли центр занятости отказать в постановке на учёт?
лист нетрудоспособности с 25.10 - 31.10.По правилам я должна была явиться 1.11,но об этом меня инспектор не уведомил.Пока я получила справку от терапевта,то пришла в ЦЗН 3.11
Правомерен ли отказ в постановке на учет?

Козлов Владимир Юрьевич

То, что вы находитесь на больничном, не является основанием для отказа в постановке на учет в центр занятости. В п. 3 ст. 3 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» четко указано, кого не могут признать безработным. Главное, что вы уволились и являетесь безработным и не самозанятым. То, что вы на больничном это не имеет никакого значения для ЦЗН. Можете спокойно вставать на учет.
Перерегистрация

2 ответа

Если сотрудник без присутствия безработного гражданина сделал перерегистрацию - это нарушение? Что за это может быть сотруднику.

Пязукин Владимир Рудольфович

Перерегистрацию кого, чего и каким Органом?

Мингазов Юрий Саитгареевич

Начиная от уголовной ответственности(получение взятки), заканчивая выговором ТК РФ.
На какие пособия я могу расчитывать ?

1 ответ

Здравствуйте, в данный момент я беременная , беременность первая, одноплодная. Летом этого года я оканчиваю ординатуру , следственно я безработная и в течение 2х лет не работала. Прописка московская. Брак не зарегистрирован. Имеется 1 кредит, который выплачивается ежемесячно без задержек. На учете по безработице не стою, каких либо дополнительных доходов нет. Подскажите пожалуйста на какие социальные выплаты по рождению ребёнка я могу расчитывать.

Пилипенко Игорь Александрович

На пособие по беременности и родам, в размере стипендии, при обучении на очной форме обучения в образовательных организациях высшего образования.
Единое пособие на детей 0-17л

2 ответа

Подала на единое пособие пришел на старшего ребёнка отказ. Сейчас встала на учет по безработице, скажите если я в начале апреля буду подавать заявление на единое пособие не откажут. Мать одиночка , воспитываю двоих несовершеннолетних детей.

Пилипенко Игорь Александрович

Здравствуйте! Больше отказа не должно быть. После регистрации в качестве безработного заявитель вправе не декларировать среднедушевой доход (при отсутствии иных источников доходов).

Тюленева Елена Вячеславовна

Лично я работаю с отказами, не вижу правовой ситуации
Как рассчитать справку о средней заработной плате после декрета?

1 ответ

Как рассчитать справку о средней заработной плате для получения пособия по безработице, если гражданин с июля 2021 по март 2024 состоял в трудовых отношениях, из которых декабря 2022 по март 2024? Со ссылками на нормативную законодательную базу

Белов Михаил Александрович

Здравствуйте.

Средний заработок для пособия по безработице рассчитывается за последние 3 месяца работы перед увольнением (ст. 15 Закона "О занятости..."). В вашем случае это январь-март 2024. Периоды до декабря 2022 не учитываются.
Как находясь в декрете уволиться и встать в центр занятости и получать по максимуму

3 ответа

В декабре 2025 г заканчивается декрет 1,5 года ребенку. Декретные не будут платить, выходить на прежнее место работы нет желания. Можно ли уволиться и встать в центр занятости по безработице и получать деньги по максимуму, а не 1700 с чем то. Хочется продлить отпуск с ребенком и получать денежные средства хоть какие то. Подскажите как лучше сделать? И есть что я теряю, если уволюсь до 3 х лет с работы?

Валеева Ляля Фаритовна

Добрый день!

Если ваша цель — максимальный доход, увольнение и оформление пособия по безработице может быть выгоднее, но только при условии, что вы сможете подтвердить высокий средний заработок и будете готовы к активному поиску работы. Однако вы потеряете гарантии возврата на прежнее место работы.

Если вы уволитесь до окончания отпуска по уходу за ребенком (до 3 лет), вы потеряете:
- Гарантированное сохранение рабочего места (ст. 256 ТК РФ).
- Возможность получать компенсацию 50–100 руб. (если останетесь в отпуске).
- Льготы и выплаты от работодателя (если они предусмотрены).

Чтобы встать на учет в центре занятости, вам нужно прекратить отпуск по уходу за ребенком и официально уволиться.
Размер пособия зависит от:
- Причины увольнения (если уволились по собственному желанию — первые 3 месяца 75% от среднего заработка, затем 60%, но не более 12 792 руб. в 2024 г.).
- Минимальное пособие — 1 700 руб., если вы не работали или не предоставите справку о зарплате.

Важно!
Если решите уволиться, оформляйте расторжение договора после 1, 5 лет ребенка, чтобы не прерывать выплату пособия до этого срока.
Пособие по безработице выплачивается максимум 6–12 месяцев (в зависимости от возраста и стажа).

Спасибо!

Беркута Анна Александровна

В вашей ситуации важно учитывать несколько аспектов, связанных с трудовым законодательством, выплатами по безработице и социальными гарантиями. Давайте разберем ваши вопросы по порядку. --- 1. Увольнение до достижения ребенком 3 лет Если вы уволитесь до того, как ребенку исполнится 3 года, вы потеряете право на следующие выплаты и гарантии: - Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет: Это пособие выплачивается только работающим гражданам или тем, кто находится в отпуске по уходу за ребенком. Если вы уволитесь, выплаты прекратятся. - Компенсационная выплата до 3 лет: После 1, 5 лет многие работодатели выплачивают символическую компенсацию (обычно 50 рублей в месяц). Если вы уволитесь, эта выплата также прекратится. - Сохранятся ли выплаты от государства: После 1, 5 лет вы можете получать только стандартные детские пособия, которые назначаются независимо от трудоустройства (например, пособие на ребенка до 16/18 лет, если семья признана малоимущей). 2. Постановка на учет в центре занятости Если вы уволитесь, вы сможете встать на учет в центре занятости и получать пособие по безработице. Однако есть нюансы: - Размер пособия: Максимальное пособие по безработице в 2023 году составляет 12 792 рубля (для предпенсионеров — 16 344 рубля). Минимальное пособие — 1 700 рублей. Размер выплаты зависит от вашего трудового стажа, причины увольнения и времени, проведенного в статусе безработного. - В первые 3 месяца вы будете получать 75% от среднего заработка (но не более максимального размера). - В следующие 4 месяца — 60%. - Затем — 45%. - После 12 месяцев выплаты снижаются до минимального размера (1 700 рублей). - Условия для получения максимального пособия: Чтобы получать максимальное пособие, вам нужно: - Иметь официальный трудовой стаж (не менее 26 недель за последний год). - Уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон (не за нарушение трудовой дисциплины). - Быть готовой к активному поиску работы (центр занятости будет предлагать вакансии, и отказ от подходящей работы может привести к снижению или прекращению выплат). 3. Что вы теряете, если уволитесь до 3 лет - Пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет: Если вы уволитесь, выплаты прекратятся. - Компенсация до 3 лет: Вы потеряете право на символическую выплату от работодателя. - Трудовой стаж: Период отпуска по уходу за ребенком засчитывается в трудовой стаж. Если вы уволитесь, стаж прервется. - Гарантии по возвращению на работу: Пока вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, работодатель не может вас уволить (кроме случаев ликвидации организации). Если вы уволитесь, эта гарантия потеряется. 4. Как лучше поступить Если вы хотите продлить время с ребенком и получать хоть какие-то выплаты, рассмотрите следующие варианты: - Остаться в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет: Это позволит вам сохранить трудовой стаж и получать символическую компенсацию от работодателя. После 1, 5 лет вы можете искать удаленную работу или подработку, чтобы иметь дополнительный доход. - Уволиться и встать на учет в центре занятости: Если вы решите уволиться, постарайтесь сделать это по соглашению сторон, чтобы сохранить право на максимальное пособие по безработице. Однако учтите, что выплаты будут временными и не заменят полноценного дохода. - Оформить статус малоимущей семьи: Если ваш доход ниже прожиточного минимума, вы можете оформить пособие на ребенка до 16/18 лет. Это может стать дополнительной поддержкой. 5. Рекомендации - Взвесьте все "за" и "против". Если вы хотите больше времени провести с ребенком, возможно, стоит остаться в отпуске до 3 лет и искать подработку. - Если вы решите уволиться, заранее подготовьте документы для центра занятости (трудовая книжка, справка о среднем заработке за последние 3 месяца).

Бударагин Александр Александрович

Согласно ч. 1 ст. 3 закона №1032-1, могут быть признаны безработными и поставлены на учёт в ЦЗН трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, ищут работу и готовы приступить к ней

При этом если женщина официально трудоустроена и находится в отпуске по уходу за ребёнком, она не может встать на учёт в ЦЗН, так как считается занятой.
Потеря посылки транспортной компанией (Авито доставка EXMAIL)

1 ответ

Здравствуйте!
Ситуация вкратце. Воспользовался услугами доставки в Авито, через транспортную компанию EXMAIL. Отправка была из Москвы в Набережные Челны.
Дата отправки 20 августа, первоначальная плановая дата доставки 30 августа.
30 августа посылка не пришла и дата доставки была перенесена на 3 сентября.
В тот же день 30 августа, в поддержке авито, мною была оставлена заявка на поиск посылки, где она и т.д.
По их словам, они должны были сделать запрос в EXMAIL и они должны были дать ответ в течение 2-х дней.
Ответа от EXMAIL всё также нет (12 сентября). Ответ от авито я получил в тот же день, он был шаблонный: "Если до 14 сентября посылка не придёт, вернут денежные средства".
Казалось бы, ничего страшного, компенсируют за потерю, но ситуация в другом. По условиям авито, они компенсируют ту сумму, которая была указана в объявление (то есть "цена").
Цена была поставлена условная, 1000 рублей, просто для того чтобы отправить посылку.
Но сама посылка, общей стоимостью товаров на 50.000+ рублей.
Как я могу потребовать компенсации стоимости товаров в самой посылке, а не условной компенсации по указанной цене в объявление !?
Крайний срок до 14 сентября, далее я не знаю что делать....

Тюленева Елена Вячеславовна

Здравствуйте, На Вашем месте я бы обратилась к компании (любой на ваш выбор) с претензией и обоснованием сумм и приложила бы свои реквизиты. А потом в суд с иском
Ст 101 п.5

1 ответ

Человек осуществляет уход за престарелым достигшим 80 лет, к пенсии бабушки начисляют компенсацию по уходу 1200 р, которые она должна передавать ухаживающему лицу.
Согласно ст. 101 п. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов 5) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами.
Вопрос: к кому относится эта статья? К престарелому который получает компенсацию или к человеку осуществляющему уход за престарелым.

Тюленева Елена Вячеславовна

Если вам не платят 1200 откажитесь от ухода
Конфликт с арендосъемщиками

4 ответа

Здравствуйте, ситуация следующая. Сдавали гараж, плату не взымали так как на момент сдачи были голые стены. Уговор был что люди делают ремонт и оплачивают комуналку. Сроки не оговаривались. Договор устный. Теперь съезжая хотят снять весь сделанный ими ремонт потолки, плитка и т.д ничего не заплатить и даже не хотят оплачивать счета за свет. Грозятся пойти в суд и стребовать компенсацию либо право на демонтаж. Насколько правомерны из действия и что делать в такой ситуации?

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, если договора в письменной форме нет, то вам также нужно будет обратиться в суд, напишите мне в Вотсап, дам вам подробную консультацию

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. При отсутствии письменного договора действия по демонтажу законны, пока не доказано обратное. В подобных случаях, при отсутствии допустимых, относимых доказательств по вашим договоренностям сложно будет доказать договоренность о проведении ремонта в счёт арендной платы. Либо же всё таки что-то есть из доказательств. По аренде, в сухом остатке, можете взыскать через суд средний чек аренды гаража в вашей местности при доказывании фактических арендных отношений.

Золотаревский Дмитрий Андреевич

Здравствуйте, Наталья! Грустно, что нет договора в письменной форме, грош цена словам. Слова к делу не пришьешь. Кто еще, кроме Вас присутствовал в момент Вашей устной договоренности или быть может Вы вели аудио или видеофиксацию вашей устной сделки?

Маркелов Максим Владимирович

Добрый вечер. В данной ситуации вам необходимо будет доказать сколько должен был платить арендатор, предоставить суду подтверждение стоимости коммунальных услуг. Арендатор со своей стороны должен будет доказать, что сделанный им ремонт превышает ваши суммы и в этом случае он имеет права на компенсацию разницы либо возврата части материалов. При необходимости обращайтесь.
Должны ли коллеги выплачивать компенсацию?

2 ответа

Как быть в такой ситуации? Они должны оплачивать ему больничный или нет?
На производстве три мужика начали беситься. Двое успокоились, а один продолжал задирать других двух, пока не поскользнулся и упал. Упал себе на кисть. Встал, все посмеялись и все нормально было. Вечером присылает фото гипса и пишет "вы мне сломали руку". Сегодня утром начинает требовать с каждого по 20 000₽
Сначала сказал "открыл в больнице бытовую травму" ближе к обеду сказал "травма на производстве по вине коллеги"
Я узнала у врачей, что Данной категории нет. Только именно производственная.
На производстве со всех собрали просто объяснительные, никакой комиссии не было и акт и заявление на компенсацию не составляли.
Еще загвоздка в том, что видели несколько человек это всё, но подтверждать не будут т.к. пострадавший в уши воды налил

Давыдов Денис Валентинович

Исходя из описанных вами событий, коллеги ничего не должны выплачивать. Но судя по вашему рассказу, гражданин беспокойный и может обратится в суд. Нужно быть готовыми судится с ним если придётся!

Шишкова Оксана Витальевна

Просто он решил денег заработать. Вина должна быть доказана либо судом, либо правоохранительными органами