В каких случаях лишают статуса безработного?

Начиная от уголовной ответственности(получение взятки), заканчивая выговором ТК РФ.

Перерегистрацию кого, чего и каким Органом?

На пособие по беременности и родам, в размере стипендии, при обучении на очной форме обучения в образовательных организациях высшего образования.

Лично я работаю с отказами, не вижу правовой ситуации

Здравствуйте! Больше отказа не должно быть. После регистрации в качестве безработного заявитель вправе не декларировать среднедушевой доход (при отсутствии иных источников доходов).

Здравствуйте.

Средний заработок для пособия по безработице рассчитывается за последние 3 месяца работы перед увольнением (ст. 15 Закона "О занятости..."). В вашем случае это январь-март 2024. Периоды до декабря 2022 не учитываются.

Согласно ч. 1 ст. 3 закона №1032-1, могут быть признаны безработными и поставлены на учёт в ЦЗН трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, ищут работу и готовы приступить к ней

При этом если женщина официально трудоустроена и находится в отпуске по уходу за ребёнком, она не может встать на учёт в ЦЗН, так как считается занятой.

Перечень ключевых НПА по пенсионному обеспечению и социальной поддержке безработных в Самарской области и г. Тольятти.
Федеральные законы:
№ 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (пенсионное обеспечение).
№ 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» (пособия, компенсации).
№ 1032-1 «О занятости населения» (пособия по безработице).
№ 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан».
Региональные акты Самарской области:
Социальный кодекс Самарской области (№ 127-ГД) – регулирует меры поддержки.
Постановление Правительства Самарской области № 520 «О порядке назначения адресной социальной помощи».
Постановление № 320 «О мерах поддержки семей с детьми».
Приказ Минсоцдемографии Самарской области № 125 «О порядке выплаты пособий безработным».
Акты г. Тольятти:
Решение Тольяттинской городской Думы № 345 «О дополнительных мерах поддержки малоимущих граждан».
Постановление Администрации г. Тольятти № 210 «О социальном обслуживании на дому».
Иные документы:
Приказ Минтруда № 35н «О порядке регистрации безработных».
Постановление Правительства РФ № 2405 «О правилах признания лица безработным».
Региональные программы Самарской области: «Социальная защита-2030», «Содействие занятости».
Информационные системы:
КонсультантПлюс, ГАРАНТ – актуальные редакции НПА.
Портал «Социальный навигатор» Самарской области (интеграция с ЕГИССО).
Для Тольятти применяются федеральные и областные НПА, локальные акты уточняют порядок реализации.
Уточняйте актуальность документов через справочно-правовые системы (например, раздел «Соцзащита» в КонсультантПлюс по Самарской области).
Проверьте региональные приложения в СПС и обратитесь в УСЗН г. Тольятти для уточнения локальных практик.

Доброе время суток. Лучше пойти по месту постоянной регистрации.

Здравствуйте!
Да, в 2025 году вы можете встать на учет в Центр занятости населения (ЦЗН) по месту временной регистрации, но есть нюансы. Давайте разберем подробнее.

Что говорит закон
Согласно действующему законодательству РФ (в т.ч. постановление Правительства РФ № 306 от 18.03.2022), встать на учет в ЦЗН и получить статус безработного можно по месту временной регистрации, если она оформлена на срок от 3 месяцев и более.

Условия для постановки на учет по временной регистрации:
Временная регистрация должна быть официальной (в МВД, по форме № 3).
Срок временной регистрации должен составлять не менее 3 месяцев (оставшийся срок на момент обращения).
Постоянная регистрация при этом может быть в другом регионе.
Вы не должны быть трудоустроены, не состоять в ИП, не быть самозанятым и т.д.
Вы должны быть готовы приступить к работе и вести активный поиск работы через ЦЗН.

Пособие по безработице
Если вы встаете на учет по временной регистрации, вы также имеете право на получение пособия по безработице, если выполняете все необходимые условия.
Размер и срок выплат зависит от:
вашего трудового стажа,
срока с последнего увольнения,
причины увольнения,
наличия доходов в последние 12 месяцев и др.

Что потребуется
Паспорт с постоянной и временной регистрацией.
Документы об образовании.
Трудовая книжка (если была трудовая деятельность).
СНИЛС.
Справка о доходах за последние 3 месяца (если есть).
Документы об увольнении (при необходимости).

Но! Возможны сложности
Некоторые ЦЗН на местах могут отказывать или отправлять "по месту постоянной регистрации" — это незаконно, но на практике встречается. В таком случае можно:
Попросить письменный отказ и обжаловать его в прокуратуре или трудовой инспекции.
Обратиться через Госуслуги (где местонахождение указывается по регистрации).
Уточнить через горячую линию ЦЗН региона или Минтруда.

Вывод:
Да, вы можете встать на учет в ЦЗН по месту временной регистрации (если она оформлена надлежащим образом и сроком от 3 месяцев). Получать пособие тоже можно. Постоянная регистрация при этом не мешает, и ехать "домой" не нужно.

С уважением,
Файзурахманов Ринат Наильевич
Адвокат Коллегии адвокатов «Истина»
г. Оренбург

Добрый день, в данном случае приказ Минтруда издан во исполнение Постановления Правительства РФ, то есть он конкретизирует некоторые моменты и Вы подпадаете именно под эту категорию лиц, о которых речь идёт в Приказе. Следовательно руководствоваться надо приказом и в Вашей ситуации договор должен быть заключен именно четырехсторонний, а не трех.

Если сведений о работодателе нет на единой платформе, то такой договор не заключается.

Здравствуйте. Обычно решение о статусе и назначении пособия принимают в течение 11 рабочих дней с момента регистрации в центре занятости. Проверьте статус в личном кабинете на госуслугах или позвоните/приходите в центр занятости, требуйте письменное подтверждение регистрации и причину задержки. Уточните, все ли документы приняты (паспорт, СНИЛС, трудовая, заявления). Если отказывают или нет ответа — подавайте письменную жалобу руководителю центра, затем в региональную службу занятости, трудовую инспекцию или прокуратуру.

Если компания фактически не функционирует и не реагирует на заявление об увольнении, работник может обратиться в суд с заявлением об установлении факта прекращения трудовых отношений. Судебное решение в таком случае становится юридическим основанием для прекращения трудовых отношений. На его основании новый работодатель сможет внести соответствующую запись в трудовую книжку. Эта процедура предусмотрена Гражданским процессуальным кодексом для случаев, когда невозможно получить подтверждающие документы обычным способом.

Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ, работник имеет право отозвать заявление об увольнении по собственному желанию до истечения срока предупреждения об увольнении (две недели), если на его место еще не принят другой сотрудник. Однако в вашем случае компания утверждает, что новый сотрудник уже принят, но начнет работать только после вашего предполагаемого увольнения. Здесь важно уточнить, был ли этот сотрудник официально оформлен в штат компании, так как это может повлиять на возможность отзыва заявления.

Здравствуйте. Вы имеете полное право отозвать заявление об увольнении до даты увольнения работодатель обязан вас оставить, особенно при наступлении беременности

Здравствуйте.

П. 61 Устава вуза (ПП РФ № 636) запрещает отчислять беременную и в течение года после родов за неуспеваемость или дисциплину; возможны лишь: собственное заявление, перевод, ликвидация вуза. Задолженности вы ликвидируете после родов либо берёте академический отпуск (ст. 34 ФЗ -273) до 2 лет.
Выплаты без трудового стажа: • ежемесячное пособие беременной, вставшей на учёт до 12 нед. (≈7 – 13 тыс.), если среднедушевой доход семьи < 1-кратного ПМ региона;

• единовременное при рождении ребёнка (≈23 тыс.);

• ежемесячное на ребёнка до 17 лет (тоже нуждаемость).
Все назначения по месту регистрации (постоянной или временной ≥1 год). Без московской регистрации получать пособия через соцзащиту Москвы нельзя.

Добрый день. Нет не признают. Ему после окончании болезни необходимо будет посетить по направлениям работодателей. А при получении больничного уведомить своего инспектора о болезни и озвучить проблему о невозможности в указанный срок посетить места вакансий и решить с ним вопрос по окончании болезни актуальности вакансий и необходимости их посетить

Здравствуйте! Если человек, стоящий на учете в службе занятости, заболевает и не успевает посетить предложенные вакансии, то наличие больничного листа служит оправданием пропуска собеседований. ЦЗН засчитает период болезни как уважительную причину и не откажет в статусе безработного. Однако пособие по временной нетрудоспособности в этом случае не предусмотрено.