Ответ нейросети:
Добрый день!
Вопрос о количестве ставок, которые может занимать логопед, регулируется трудовым законодательством и внутренними нормативными актами конкретного учреждения. В России основными документами, регулирующими эти вопросы, являются Трудовой кодекс РФ и локальные акты работодателя.
1.
Количество ставок в одном учреждении:
- Логопед может занимать полную ставку или часть ставки (например, 0.5 или 1.5 ставки) в зависимости от потребностей учреждения и согласия сторон. Это определяется трудовым договором, который заключается между работником и работодателем.
2.
Работа в разных учреждениях:
- Логопед имеет право работать по совместительству, то есть занимать ставки в разных учреждениях. Совместительство может быть как внутренним (в пределах одного учреждения), так и внешним (в разных учреждениях).
- Согласно статье 284 Трудового кодекса РФ, продолжительность работы по совместительству не может превышать 4 часов в день, если работник уже занят на полной ставке в другом учреждении.
3.
Возможность работы на 1.5 ставки в одном саду и 1 ставку в другом:
- Такая ситуация возможна при условии, что логопед соблюдает нормы рабочего времени и условия совместительства. Например, если в одном детском саду он работает на 1.5 ставки, это может означать, что его рабочее время увеличено, и он должен быть готов к соответствующему графику работы. В другом учреждении он может работать на 1 ставку по совместительству, если это не противоречит установленным нормам рабочего времени.
Важно также учитывать, что конкретные условия работы могут регулироваться внутренними документами учреждений, поэтому рекомендуется уточнить все детали с работодателем и ознакомиться с локальными нормативными актами. Если у вас остаются вопросы или возникают сложности, можно обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве.
