Стоит ли оформлять самозанятость?

(3 ответа)

Устраиваюсь на удаленную работу,просят оформить самозанятость
Подскажите,стоит ли оформлять и какие минусы есть для меня? Узнала что если руководство просят оформить самозанятость,значит они нарушают закон,и я если захочу закрыть самозанятость,то налоги все равно придется платить,так ли это?

Ахунов Алексей Магданович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 20 лет

Добрый день

**Важно знать: ** когда работодатель просит оформить самозанятость вместо официального трудоустройства - это нарушение закона. Компания пытается сэкономить на налогах и страховых взносах, что может привести к серьезным последствиям как для нее, так и для вас.

**Основные минусы** оформления самозанятости в такой ситуации:

* **Нет социальных гарантий**:
* Нет оплачиваемых больничных
* Нет отпусков
* Нет пенсионных накоплений
* Нет налоговых вычетов на жилье, машину, образование

* **Финансовые риски**:
* Платите только за конкретные выполненные задачи
* Если нет заданий - нет дохода
* Нет гарантированной зарплаты

* **Ограничения по доходам**:
* Максимальный доход - 2.4 млн рублей в год
* После превышения лимита придется выбирать другой налоговый режим

* **Правовые последствия**:
* Деятельность не идет в трудовой стаж
* Работодатель может в любой момент прекратить сотрудничество
* Нет защиты как у штатного сотрудника

**Что касается налогов**: если вы оформите самозанятость, то должны будете платить налог 4% с физлиц или 6% с юрлиц. При этом, если налоговая выявит подмену трудовых отношений, работодателю придется доплатить НДФЛ и страховые взносы, а также возможные штрафы.

**Альтернатива**: если компания действительно нуждается в ваших услугах, она должна оформить вас официально по трудовому договору. Это обеспечит вам:
* Гарантию стабильной оплаты
* Социальные гарантии
* Накопление трудового стажа
* Защиту прав работника

**Рекомендация**: тщательно взвесьте все "за" и "против" перед принятием решения. Если для вас важны социальные гарантии и стабильность - настаивайте на официальном трудоустройстве. Если же вас привлекает гибкий график и возможность выбора заказчиков - можно рассмотреть самозанятость, но как отдельный вид деятельности, а не замену официальному трудоустройству.

Остались вопросы смело обращайтесь! Если ответ был полезен оставьте отзыв в моем профиле, чтобы другие клиенты могли нас находить и решать свои вопросы.
Дарья

Я поняла, спасибо)

Тогда еще вопрос, почему тогда работодатель не хочет брать на работу, без оформления самозанятости?

Дарья
Спасибо, Алексей Магданович, за ваш профессионализм и оперативность!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Бударагин Александр Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Налог на профессиональный доход — новый налоговый режим. Его придумали, чтобы вывести из тени небольшой бизнес и подработки. С 19 октября 2020 года стать самозанятым можно в любом регионе России.
Самозанятые платят самый маленький налог: 4% за доходы от физлиц, 6% за доходы от юрлиц. Они освобождены от страховых взносов, которые платят предприниматели на УСН и патенте.
Первые несколько месяцев ставка налога на профессиональный доход даже меньше: 3% и 4%. Это за счёт налогового вычета 10 000 ₽.
ФНС сама считает налог. Самозанятые раз в месяц подтверждают оплату в приложении или настраивают автоматические списания с банковской карты.
Самозанятые формируют чеки через приложение «Мой налог» и сайт налоговой. Они не применяют онлайн-кассы, поэтому им проще начать бизнес.
Регистрация происходит через интернет.

Минусы: если Вам нужен стаж, придется оформить добровольное пенсионное страхование, сумма взносов значительная в год, около 40000 рублей.

Так что работодатель просто не хочет, чтобы вы были устроены по трудовому договору, не хочет брать ответственность, самозанятость - не трудоустройство.

За более подробной консультацией обращайтесь в МАX, контакты в анкете.
Дарья
Спасибо за вашу внимательность и детальный ответ! Желаю вам больших профессиональных успехов.
Бударагин Александр Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Здравствуйте, да, налоги будете платить вы, для этого и просят оформить.

За более подробной консультацией обращайтесь в МАX, контакты в анкете.
Дарья

Я поняла, спасибо)Тогда еще вопрос, почему тогда работодатель не хочет брать на работу, без оформления самозанятости?

Дарья
Спасибо за вашу профессиональную консультацию!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Оформление самозанятости может быть удобным способом легализации доходов для удаленной работы, однако есть несколько аспектов, которые стоит учитывать:

1. Законность: Работодатель не имеет права принуждать вас к оформлению самозанятости. Если вы фактически выполняете функции штатного сотрудника (фиксированный рабочий график, подотчетность, предоставление рабочего места и т.д.), то это может рассматриваться как трудовые отношения, которые должны оформляться трудовым договором.

2. Налоги: Как самозанятый, вы обязаны платить налог на профессиональный доход (НПД) в размере 4% для работы с физическими лицами и 6% для работы с юридическими лицами. Эти налоги платятся с дохода, который вы декларируете. Если вы закроете самозанятость, то налоги нужно будет уплачивать только с доходов, полученных до момента закрытия. После закрытия самозанятости налоги на будущие доходы не начисляются.

3. Права и гарантии: Самозанятые не имеют тех же прав и гарантий, что и наемные работники, таких как оплачиваемый отпуск, больничные, защита от необоснованного увольнения и т.д.

4. Социальные гарантии: Самозанятые не платят страховые взносы в Пенсионный фонд, что может повлиять на размер будущей пенсии. Однако вы можете добровольно делать взносы в Пенсионный фонд для учета стажа и увеличения пенсионных выплат.

5. Закрытие самозанятости: Процесс закрытия самозанятости достаточно простой и не требует уплаты налогов на будущие доходы, как упоминалось ранее.

В итоге, решение об оформлении самозанятости зависит от ваших личных обстоятельств и предпочтений. Если вы не уверены, что это лучший вариант для вас, возможно, стоит проконсультироваться с юристом или налоговым консультантом для оценки всех рисков и преимуществ в вашей конкретной ситуации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
298 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву