Командировка?

(3 ответа)

Могу ли я покинуть командировку, по семейным обстоятельствам если они не достаточно веские, или по собственному желанию, как несправившийся с обязанностями, и что мне за это грозит.?

Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте.

Если по военному праву, то привлечение к уголовной ответственности, если по трудовому законодательству, то дисциплинарное взыскание, увольнение по статье.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Чеботарев Василий Сергеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
К сожалению, недостаточно информации доя ответа. Необходимо больше информации.
Обращайтесь лично, разъясню детали. В своих ответах НЕ использую искусственный интеллект, поэтому они кратки и содержательны. Обращайтесь, буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
Ватолин Александр Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Дисциплинарное взыскание или увольнение.

Pax et felicitas infinita omnibus.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В случае, если вы находитесь в командировке и хотите её покинуть по семейным обстоятельствам или по собственному желанию, важно учитывать несколько факторов.

1. Согласование с работодателем: В первую очередь, вам необходимо обсудить ситуацию с вашим работодателем. Законодательство не запрещает покидать командировку по личным причинам, но это должно быть согласовано с работодателем. Возможно, вам потребуется предоставить подтверждающие документы о семейных обстоятельствах.

2. Трудовой договор и внутренние документы: Ознакомьтесь с вашим трудовым договором и внутренними документами компании. В них могут быть указаны условия и процедуры, касающиеся командировок и досрочного их прекращения.

3. Последствия: Если вы покинете командировку без согласования с работодателем, это может быть расценено как нарушение трудовой дисциплины. Возможные последствия включают дисциплинарное взыскание, вплоть до увольнения.

4. Несправление с обязанностями: Если вы чувствуете, что не справляетесь с обязанностями, это также стоит обсудить с работодателем. Возможно, вам предложат помощь или пересмотрят задачи.

Рекомендуется действовать в соответствии с процедурами вашей компании и поддерживать открытое общение с работодателем для минимизации возможных негативных последствий.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
541 юрист отвечают
5 минут среднее время ответа
245 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам