Могу ли досрочно выйти из академического отпуска на 3 курс 2семестр?

Ситуация следующая, в начале мобилизации, брал академический отпуск на 1 год, сейчас это время подходит к концу, учился на очной форме обучения в техникуме. Вопрос, могу ли я уволиться по окончанию академического отпуска?

Жигачев Сергей Сергеевич

Здравствуйте. Да, можете.

Янышев Ян Альбертович

Может Вы имели ввиду отчислиться, а не уволиться со службы? Если речь идет об отчислении, то, конечно, у Вас имеется право подать заявление об отчислении по собственной инициативе, но должен сказать, что у Вас также есть право на продление академического отпуска, о чем можно подать заявление директору учебного заведения.

Собанин Виктор Викторович

Согласен с коллегами

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Имеете право на отчисление после академа.

Как получить академ в колледже на первом курсе и получить при этом отсрочку? В уставе колледжа про академ ссылаются на приказ министерства образования рф, также есть положение о предоставлении академического отпуска. Один юрист сказал что академ можно получить и без причины, но правда ли это, если есть устав и положение где прописаны причины выдачи академа? Вся семья у меня безработная, мама инвалид, но опекаю не я. Как лучше подать заявление чтобы его точно приняли, и можно ли будет после обжаловать решение чтобы они наконец выдали академ?) Прикрепляю два файла : положение и устав.

Бударагин Александр Александрович

Здравствуйте, академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее - образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее - организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.3. Академический отпуск предоставляется обучающемуся неограниченное количество раз. Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося (далее - заявление), а также заключение врачебной комиссии медицинской организации (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям), повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы (для предоставления академического отпуска в случае призыва на военную службу), документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска (при наличии).

Здравствуйте, мне 18, я студент.
Проблема вот в чем, на первом курсе начались проблемы со здоровьем, была операция на сердце, сейчас я на 3 курсе колледжа, учусь на кровельщика, у нас началась практика, где надо таскать и быть на высоте, а моё здоровье мне не позволяет, на крыше кружится голова, становится плохо.
Один раз пришёл домой после практики и потерял сознание, и больше не хочу, что бы это повторялось.
Я объяснил ситуацию в колледже, принёс справки и пытался договориться о том, что бы я не ходил на практику а делал другое что то, в итоге меня поставили перед выбором:
1- академический отпуск.
2- первод на другую специальность, она платная.
Меня не один вариант не устраивает, мне осталось учиться 8 месяцев, и я не хочу переводиться и учиться еще 2 года, а академический отпуск мне не поможет, так как проблема со мной на всегда.
Подскажите пожалуйста какие у меня есть права и как мне поступить?

Гульжанат Умалатовна Ассаулова

Какую справку вы им принесли? Нужно заключение ВК( врачебная комиссия) из поликлиники об освобождении

Здравствуйте. Я учусь на последнем курсе ординатуры медицинского вуза, беременность 34 недели. Хочу доучиться при этом не брав академический отпуск. Какие у меня есть права в данном случае? За сколько дней до родов я могу не посещать учебу ? Через сколько после родов должна выйти на учебу при этом не лишаясь стипендии?

Лагодич Евгений Владимирович

Россия государство социально направленное, исходя из смысла ст. 67.1 Конституции РФ дети и материнство, являются высшим приоритетом государственного ориентирования, а следовательно Вам не стоит переживать идите в деканат и объясните ситуацию, они будут обязаны принять действенные меры, для оказания вам содействия.

Также имейте в виду, что Минобрнауки России приняло решение включить в перечень лиц, имеющих право на переход с платного обучения на бесплатное, женщин, родивших ребенка в период обучения (приказ Минобрнауки России от 7 апреля 2017 г. № 315). Условием для перевода является отсутствие академической задолженности, дисциплинарных взысканий и задолженности по оплате обучения (абз. 1 п. 6 Порядка и случаев перехода лиц, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, с платного обучения на бесплатное, далее – Порядок).

Отмечу, что выполнение указанных условий является обязательным для всех студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, подающих заявление о переводе с платного обучения на бесплатное.

Собанин Виктор Викторович

Во время отпуска по беременности и родам студентки получают пособие в размере стипендии. Могут уйти в отпуск на стандартные 140 дней

Ватолин Александр Иванович

Как студент ординатуры, у вас есть право на отсутствие на занятиях в период беременности и после родов. Вам необходимо обратиться к администрации вашего учебного заведения и узнать, какой порядок отсутствия на занятиях в вашем случае. Обычно, студенты могут отсутствовать на занятиях за 2-4 недели до предполагаемой даты родов и до 1-2 месяцев после них. Однако, это может различаться в зависимости от учебного заведения и типа ординатуры. Чтобы не лишаться стипендии, необходимо соблюдать правила отсутствия на занятиях, установленные вашим учебным заведением.

После окончание первого курса ушёл в академический отпуск, теперь подумал и понял что вуз этот не для меня, хочу перевестись и возникает вопрос, сгорит ли отсрочка при таком переводе? Если переведусь на первый или 2 курс?

Камынин Илья Юрьевич

нет

Мингазов Юрий Саитгареевич

Отсрочки кончились.

Ватолин Александр Иванович

Если вы переведётесь на туже специальность, то отсрочка за Вами сохраняется.

Приходится взять академический отпуск по семейным обстоятельствам, как только пришел в деканат и объяснил проблему - с ходу сказали "ну в общежитии мы вас не оставим". я не юрист, все чем умею пользоваться - поисковиком, и по всем запросам в интернете законно ли это ответ - незаконно, общежитие должно сохраняться за мной. вопрос: могут ли меня все таки выселить из общежития если я возьму академический отпуск? законно ли это, и если будут выселять что делать как бороться?

Чеботарев Василий Сергеевич

Здравствуйте! Этот вопрос требует дополнительного возмездного изучения. С учетом правил пользования общежитием и тп. При желании обращайтесь обсудим условия.

Гордеева Ирина Николаевна

Выход в академический отпуск не является основанием для выселения из общежития, но необходимо изучение регламентирующих проживание документов.

Курбангалеева Людмила

Необходимо знать положения учебного заведения о предоставлении места общежитие

Здравствуйте.
Мой ребенок является студентом СПбПУ. Он намеревался взять академический отпуск по семейным обстоятельствам (для ухода за пожилым родственником), но ему отказали по причине наличия «долгов» (неосвоения учебной программы). Однако в университетских правилах предоставления академического отпуска нет пункта о том, что его предоставление невозможно при наличии академической задолженности. Не говорится об этом и в Приказе Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся». Можем ли мы оспорить решение учебного отдела университета и каким образом?
Ниже привожу текст университетских правил предоставления академического отпуска.
https://www.spbstu.ru/upload/sveden/regulations_movement_contingent_students_2023.pdf
Ознакомьтесь, пожалуйста, с пунктом 8.5. В нашем понимании это означает, что невыполнение обязательств по освоению учебной программы не может быть причиной подачи заявления на академический отпуск, т.е. в заявлении нужно указывать иную причину (те же семейные обстоятельства), но не то, что подать заявление на предоставление отпуска нельзя вовсе:
8.1. Академический отпуск предоставляется обучающемуся по его личному заявлению в связи с невозможностью освоения образовательной программы в Университете: по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.
8.2. Академический отпуск предоставляется обучающемуся неограниченное количество раз.
8.3. Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося, а также документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска (при наличии).
8.4. Решение о предоставлении академического отпуска принимается Университетом в десятидневный срок со дня получения от обучающегося заявления и 12 прилагаемых к нему документов (при наличии), оформляется распорядительным актом Университета в установленном порядке.
8.5. Невыполнение обучающимся по основной образовательной программе обязанностей по добросовестному освоению такой образовательной программы и выполнению учебного плана не является основанием для предоставления академического отпуска.
8.6. Обучающийся в период нахождения его в академическом отпуске освобождается от обязанностей, связанных с освоением им образовательной программы в Университете, и не допускается к образовательному процессу до завершения академического отпуска. С обучающегося на условиях договора на обучение во время академического отпуска плата за обучение не взимается.
8.7. Основанием для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям является личное заявление и заключение врачебной комиссии медицинской организации.
8.8. Отпуск по беременности и родам предоставляется на основании справки из женской консультации.
8.9. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора (трех) лет предоставляется по заявлению обучающегося (матери или отца ребенка), к которому прилагаются копия свидетельства о рождении ребенка.
8.9. Обучающийся, получивший отпуск по уходу за ребенком, имеет право посещать занятия по согласованию с руководителем учебного подразделения.
8.10. Основанием для предоставления академического отпуска спортсменам для участия в российских или международных соревнованиях является личное заявление и ходатайство подразделения Университета, ответственного за подготовку по физической культуре и спорту.
8.11. Основанием для предоставления академического отпуска по семейным обстоятельствам является личное заявление обучающегося и документы, подтверждающие семейные обстоятельства (при наличии).
8.12. Основанием для предоставления академического отпуска в связи с призывом на службу в Вооруженные Силы является личное заявление и копия повестки военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы.
8.13. Порядок и условия предоставления академического отпуска иностранным гражданам определяются нормами и правилами, предусмотренными для граждан Российской Федерации, если иное не установлено условиями межправительственных и межгосударственных соглашений.
8.14. Академический отпуск завершается по окончании периода времени, на который он был предоставлен, либо до окончания указанного периода на основании заявления обучающегося о досрочном выходе из академического отпуска. В случае досрочного завершения академического отпуска по медицинским показаниям, обучающийся предоставляет медицинскую справку о возможности продолжения обучения. Процедура завершения академического отпуска определяется утвержденным регламентом.
8.15. Решение о возможности досрочного завершения академического отпуска принимает аттестационная комиссия.

Довган Юрий Богданович

В п.п. 12 п. 1 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» закреплено право на академический отпуск за обучающимися в порядке, устанавливаемом Минобором России. Так, приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся» устанавливает, что такой отпуск предоставляется неограниченное количество раз, в том числе, и на основании медицинских заключений/показаний, а так же по семейным и иным обстоятельствам, препятствующим освоению образовательной программы. Вы вправе обратиться к руководству ВУЗа как по одному из оснований, так и по нескольким сразу. Заявление пишется в свободной форме с изложением обстоятельств необходимости предоставления отпуска и приложением документов (при наличии).Как правило руководство идет навстречу обучающимся. В любом случае за Вами остается право на обжалование действий руководства образовательного учреждения.

Академический отпуск может быть предоставлен на любом курсе и на любой стадии обучения, задолженность по предметам, не является основанием для предоставления академического отпуска. Более того, многие студенты берут такие отпуска для закрытия своих долгов по предметам и т. д., договариваются с преподавателями и закрывают накопившиеся вопросы.

Гуляева Нелли Врежовна

Обращайтесь в суд о признании отказа незаконным

Рябов Сергей Иванович

Письменный отказ имеется?

Здравствуйте. Обучаюсь в институте по программе ординатуры, там же и подрабатываю. В связи с беременностью вынуждают уйти в академический отпуск. Ссылаются на то, что не имею право обучаться, находясь в декретном отпуске на работе.

Довган Юрий Богданович

Согласно законодательству, наличие декретного отпуска на работе не должно препятствовать Вашему обучению в ординатуре. Вы имеете право учиться, даже если находитесь в декретном отпуске. Однако в разных учебных заведениях могут быть свои внутренние правила, поэтому для начала стоит уточнить, какое основание у института для рекомендации уйти в академический отпуск. Рекомендуется обратиться к учебному коменданту или декану с просьбой разъяснить ситуацию и доказательства, на основании которых Вам предложили уйти в отпуск. Если аргументы окажутся необоснованными, Вы можете рассмотреть возможность подачи жалобы на действия администрации учебного заведения.

Егоров Алексей Александрович

Нет, можете не брать академический отпуск. Это Ваше право. Можете продолжить обучение в соответствии с ФЗ «Об образовании в РФ». Главное — выполнять учебную программу.

Мне 21 год. Родители забрали меня с моей съемной квартиры, забрали мои документы, мой телефон. Привезли меня к себе домой, и никуда не отпускают. Так же в мою сторону льётся много оскорблений и угроз жизни. Оскорбления удалось записать на диктофон, а угрозы нет, так как к этому моменту уже забрали телефон

Федосеева Алена Владимировна

Для начало нужно уйти от родителей или сбежать. Но чтобы сбежать - нужно знать куда и на что. Для съёма жилья нужны деньги. Можно конечно на первое время и у друзей. Но вашу ситуацию конкретно не знаю. Вы же как-то здесь разместили свой запрос, значит - связь с внешним миром все-таки есть. Если есть доступ к интернету, то через интернет можно подать заявление в полицию об ограничении вашей свободы и удержании. Когда придет полиция - быть готовым уйти за пару минут вместе с ними. Также в сети можно найти организации, оказывающие психологическую помощь бесплатно.

Дал другу попользоваться вещью, он ее сломал, обещал оплатить. Затем на 2 месяца я уехал в отпуск, когда приехал попросил оплатить. Он отказал. Что мне можно сделать?

Дмитриев Алексей Сергеевич

Вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением о возмещении ущерба в случае отказа лица причинившего ущерб возместить его в добровольном порядке. Перед обращением в суд рекомендуем направить письменную претензию причинителю вреда с соответствующими требованиями почтовым отправлением. Помогу Вам в составлении всех документов.

В декабре текущего года наступает 30 недель беременности, на данный момент с 30 ноября 2021 года являюсь самозанятым. До этого с мая по ноябрь 21 года находилась на бирже труда. С мая 2018 по май 2021 года была официально в декретном отпуске по уходу за ребенком, так как трудоустроена была официально. Так вот вопрос.. если я сейчас оформлюсь на официальную работу, получу ли я выплату по беременности и родам?

Прозоров Александр Владимирович

Добрый день, Сейчас для расчета больничного берется два предыдущих календарных года. Если декретница не работала ранее, пособие по беременности и родам она получит по минимальной ставке – 398, 79 рублей в день. Пособие за стандартные 140 дней декрета составит 55 830, 60 рубл

Здравствуйте!
Мне хотелось бы получить ответы на следующие вопросы.
- зимой снегом были сломаны верхушки деревьев около подьезда - обязана ли Ук обеспечивать сохранность деревьев в данном случае,если "ДА" то какая ответственность за несоблюдение данной обязанности может быть привлечена УК
- благоустройство придомовой территории в виде обновление асфальтового покрытия,организация мест для личного автотранспорта так как у нас каждый год весной личным автотранспортом во дворе вместо травы образуется ужасная грязь,которая разносится по всему двору.
- покраска входных дверей в подъезд с улицы
- замена старых почтовых ящиков на новые в подъезде ( в других их поменяли )
- установка на площадке освещение с датчиком движения
- ремонт сломанного ограждения палисадника
_________________________________________________________________________________
- Кто мог бы мне помочь в вопросе - правильно ли нам на работе рассчитывают заработную плату или нет? Я родился в Кировске Мурманской области,там же и сейчас и живу и работаю .Работаю в городской больнице массажистом уже 35 лет,имею высшую категорию по этой специальности,но уменя уже давно создалось впечатление(как и у всех сотрудников больницы),что нам не правильно
рассчитывают заработную плату.Прилагаю листок начисленной заработной платы.
- До 2021г. у нас массажистов был дополнительный отпуск по вредности 14 дней,но с прошлого года
его у нас отменили сославшись на то,что это решение СОУТ,которая не приходила к нам на рабочие
места и снизила нам вредность с 3.2 на 3.1.Правомерно это решение или нет?

Прозоров Александр Владимирович

Добрый день, бесплатная консультация только по одному вопросу, УК не обязана обеспечивать сохранность деревьев, этим занимается другая служба, какая лучше узнать в администрации того района в котором Вы проживаете

Я и мой муж разводим куриц, уехали в отпуск на месяц и попросили сына присмотреть за курицами. Возвращаемся и сын говорит, что одна курица совсем не неслась и забыли про это. Пришли недавно в гости к соседу, он говорит: "Представляете, я находил яйца под шиповником каждый день и ел их, такие голубые". А мы с мужем разводим польских хохлатых кур и яйца с голубым оттенком. Подошли к шиповнику, а там дыра в заборе, мы поняли, что это наша курица на выгуле забегала и откладывала там яйца. Мы люди небогатые и предъявили иск на цену всех цыплят которые могли вылупиться. Какое решение вынесет суд?

Дмитриев Алексей Сергеевич

Добрый вечер. Чтобы дать правовую оценку Вашей ситуации мне необходимо изучить исковое заявление. Отправьте мне иск в вотсапе по номеру 89826920009

Репина Анна Васильевна

Здравствуйте. Основной вопрос у суда будет: а какими доказательствами подтверждено, что именно ваша курица неслась под этим шиповником, что она вообще неслась, что именно этот сосед ел ее яйца, и, конечно же, с какой частотой и в каком количестве все это происходило? При условии, конечно, что сосед не признает ваш иск.

Кузьмин Константин Александрович

Вы предъявляете иск о упущенной выгоде в виде невылупившихся цыплят. Как вы докажете что все ваши яйца были инкубационными и оплодотворёнными? Почему вы не заявили о возмещении реального ущерба? В виде стоимости яиц? В вашем случае применяется в первую очередь закон о находке. Нашедший вещь отвечает за ее утрату или повреждение лишь в случае умысла или грубой неосторожности и в пределах стоимости вещи. Съел, значит в пределах стоимости яйца несет ответственность. Если конечно в суде признается и согласится что это яйца от вашей курицы.

Перцев Сергей Викторович

Курица несется там, где лучше условия жизни и корм. Если она неслась на соседнем участке, то значит корм был там лучше. Это элементарные условия зоологии. Поэтому, если Вы подали иск, а Ваш сын не добросовестно исполнял обязанности по кормлению и содержанию кур, то напрасно потеряете время.

Был устроин на работу 24.01.22, а 13.01.23 уволен, изначально был устроин слесарем, зарплату получал 55000 это вместе премией и тд., оклад был 27000. 02.11.22 был переведён на механика, где получал зарплату, вместе с премией 70000, а оклад 42000. Перед увольнением получил аванс, в размере 18000, а в день увольнения получил 49000, то есть отпускные не получил совсем, или же если заплатили оклад, то не доплатили отпускные

Рябов Сергей Иванович

Это вопрос трудового права...

Мингазов Юрий Саитгареевич

Юра, я готов разобраться в ваших хитросплетениях трудового законодательства, но не за даром.

Пономарева Мария Александровна

Необходимо изучить, имеющиеся у Вас документы. Обращайтесь.