Как получить выплату за дни отсутствия на работе?

(2 ответа)

Я собираюсь пойти служить в армию по контракту, и комендатура отправляет меня с направлением на медкомиссию в другой город. Оплатит ли мне работодатель дни моего отсутствия. Я работаю не постоянно, а по трудовому договору, временно.

Ватолин Александр Иванович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Согласно статье 170 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан сохранить за работником место и средний заработок на период выполнения государственных или общественных обязанностей, если это предусмотрено законом. Прохождение медкомиссии для военной службы по контракту относится к таким случаям.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Пилипенко Игорь Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 35 лет

Здравствуйте! Не оплатит дни такого отсутствия. Только в виде выплаты в счёт ежегодного оплачиваемого отпуска. Или отпуск за свой счёт.

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии с российским законодательством, если вы работаете по трудовому договору, даже временно, то на вас распространяются нормы Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно статье 170 ТК РФ, работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением среднего заработка на время прохождения медицинского освидетельствования, если это связано с призывом на военную службу или поступлением на службу по контракту.

Однако в вашем случае речь идет о службе по контракту, и в законе нет прямого указания на то, что работодатель обязан оплачивать время, затраченное на медкомиссию для поступления на контрактную службу. Обычно такие вопросы решаются в индивидуальном порядке и зависят от политики работодателя и условий трудового договора.

Рекомендуется обсудить этот вопрос с вашим работодателем и, если возможно, зафиксировать договоренности письменно. Если работодатель отказывается оплачивать это время, вы можете обратиться за консультацией в трудовую инспекцию или к юристу для получения более подробной информации в контексте вашей конкретной ситуации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
582 юриста отвечают
4 минуты среднее время ответа
273 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам