Как оформить сделку?

Бондарь Сергей Андреевич

Доброго времени суток, в случае, если Вы состоите на учете в ЦЗН первый раз, то в соответствии со ст. 31 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" Вы имеете право получать пособие в течении полугода, то есть, приблизительно до конца марта 2023 года, несмотря на прохождение Вами обучения, а после этого устроиться на работу или оформить самозанятость.

Васильева Галина Владимировна

Присоединяюсь к ответу коллеги, добавлю только, что если вы сейчас оформите самозанятость вас снимут с учета из ЦЗН

Розетов Владимир Симонович

Здравствуйте. Да, работа в качестве самозанятого доказывает наличие навыков, умений и определённого опыта. Документ, подтверждающий самозанятость – это справка о постановке на учет самозанятого (КНД 1122035) (Письмо ФНС от 05.06.2019 N СД-4-3/10848). В ней указываются ф.и.о. самозанятого, его ИНН, паспортные данные, адрес места жительства, а также данные о дате постановки на учет и дате снятия с учета в качестве самозанятого, наименовании ИФНС, в которой самозанятый стоит на учете. Насколько будет убедительным для будущего работодателя этот опыт, зависит от работодателя.

Розетов Владимир Симонович

Дополнение. Перейдем к вопросу о необходимости получения лицензии для осуществления деятельности самозанятыми. В п. 2 ст. 3 Федерального закона от 04.05.2011 N 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности" сказано, что лицензия – специальное разрешение на право осуществления юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем конкретного вида деятельности (выполнения работ, оказания услуг, составляющих лицензируемый вид деятельности) и т.д. Следовательно, самозанятое лицо, это физическое лицо (не юридическое), которое не зарегистрировано в качестве индивидуального предпринимателя. Здесь уже можно остановиться и смело сказать, что самозанятые не могут получить лицензию для осуществления деятельности.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Посмотреть бы положение о соц.стипендии, но думаю НЕ будет утрачена, то есть студент будет получать данную стипендию.

Давыдов Денис Валентинович

Если речь идет о пенсии по потере кормильца, то основаниями для прекращения выплаты пенсии по потере кормильца в свою очередь являются следующие согласно положениям того же Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ Статья 25. Прекращение и восстановление выплаты страховой пенсии из них следует что:

1. Прекращение выплаты страховой пенсии производится в случае:
... приобретения трудоспособности лицом, получающим пенсию по случаю потери кормильца,...Между тем нетрудоспособным, студент очник до достижения им возраста 23 лет считается до тех пор, пока он продолжает обучаться очно, ему нет 23 лет, и эти основания он предоставил в Пенсионный фонд для получения им пенсии по потере кормильца. Т.е. лишить по закону его могут пенсии по потере кормильца только в случае если он был отчислен, перевелся на заочное обучение, или ему уже исполнилось 23 года, иных оснований для прекращения выплаты пенсии по потере кормильца, таких как трудоустройство или работа по договору ГПХ, приведенный выше федеральный закон не предусматривает.

Также можете ознакомиться с соответствующими разъяснениями Пенсионного фонда РФ, по следующей официальной ссылке ПФР РФ:

Когда прекращаются выплаты по потере кормильца:

при отчислении учащегося из учебного заведения;
при переводе учащегося с дневной формы обучения на заочную;

Тоже самое касается социальной стипендии если Вы ее получаете

Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ

Статья 36. Стипендии и другие денежные выплаты

и других мер социальной поддержки сирот при их обучении

Федеральный закон «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» от 21.12.1996 N 159-ФЗ

Статья 6. Дополнительные гарантии права на образование

статус «самозанятого» Вас их не лишит, как и пенсии по потере кормильца, пока Вы учитесь очно, это главное основание для их получения.

 

Новиков Алексей Петрович

Я поддерживаю ответы коллег. Дополнить нечего.

Давыдов Денис Валентинович

Здравствуйте! Да, нужно. Подробно на сайте ФНС.

Мингазов Юрий Саитгареевич

А как же, налоги дело святое, 4% от дохода.

Красильникова Армине Владимировна

Добрый день. Налоги обязательно нужно платить. 4 % с дохода.

Ким Галина

не запрещено совмещать самозанятость с работой по трудовому договору. вы не гос служащий

Ватолин Александр Иванович

Если ваша работа в библиотеке считается муниципальной службой, то самозанятым быть нельзя.

Сагитов Дмитрий Александрович

Добрый день!

По данному вопросу разъяснения дал Минтруд. В Письме Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 апреля 2021 г. N 28-6/10/В-4623 чётко указано, что

"...должностные лица (за исключением государственных и муниципальных служащих) вправе применять режим НПД в отношении доходов от реализации товаров (работ, услуг, имущественных прав). Согласно пункту 4 части 2 статьи 6 Федерального закона N 422-ФЗ в отношении доходов государственных и муниципальных служащих объектом налогообложения признаются исключительно доходы от сдачи в аренду (наем) жилых помещений.".

Раз Вы к категории служащих не относитесь, то можете вести деятельность в статусе самозанятого.

С уважением, Дмитрий.

Лагодич Евгений Владимирович

Самозанятый не сотрудник в штате, он не работает по ТРУДОВОМУ договору, Трудовой кодекс на него не распространяется. Поэтому самозанятого не могут заставить " отрабатывать" 2 недели. Самозанятого не могут уволить. С ним расторгают договор.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Какая может быть отработка при самозанятости.

Вы бы лучше 1-ю страгицу прикрепили, где есть предмет договора и т.д.

Байдак Зоя Михайловна

Ничего вы им не должны, в том числе и отрабатывать 2 недели.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Действия трудового законодательства на договоры по гпх, заключаемые с самозанятыми не распространяются.

Изотов Юрий Викторович

Добрый день. Если правильно понял, то у вас договор ГПХ. Нормы трудового законодательства не распространяются на договоры ГПХ. В договоре предусмотрен штраф за не уведомление о расторжение договора в одностороннем порядке и дополнительные условия. Договор неполный, чтобы дать более объемный совет.

Ким Галина

у вас в договоре указан порядок расторжения договора, вот ему и следуйте. наличие детей не влияет на порядок, условия расторжения договора.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Самозанятые самостоятельно уплачивают налоги.

Довган Юрий Богданович

Только в том случае, если услуги по ГПХ будут отличаться от услуг, оказываемых в качестве самозанятого.

Чеботарев Василий Сергеевич

Можно, зависит от обстоятельств. В некоторых случаях фнс может переквалифицировать договоры и доначислить налоги

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Вы вправе заключить договор с компанией в качестве самозанятого. Налоги оплачивает лично самозанятый при получении вознаграждения по о указанным услугам, выполненным работам, определённым предметом договора

Байдак Зоя Михайловна

Они хотят вернуть НДС, поэтому требуют оформить ИП. А вам это надо? Налог будет около 60 тыс в год, декларации и т.д.

Бендер Андрей Владимирович

Если вы работаете как самозанятый, у вас должен быть договор заключенный между сторонами. В указанном договоре должен быть прописан объем работы и оплата за данную работу, а также периоды оплаты, в том числе и выплата аванса. Очень часто в спорных ситуациях договор с самозанятым можно признать как трудовой договор и споры уже будут рассматриваться в рамках трудового спора.

Немкова Алена Очировна

Если компания откажется выплатить вам зарплату, то обрашайтесь в трудовую инспекцию или в суд, предоставляя все имеющиеся у вас доказательства выполнения работы и трудовых отношений.

Довган Юрий Богданович

Предоставленные переписки могут подтвердить факт договоренностей и причину невыплаты, но важно сослаться на условия договора по самозанятости, где указаны сроки и порядок оплаты. Убедитесь, что в переписках четко отражен отказ от обязанностей бригадира и отсутствие вашей вины в невыполнении работ. Проверьте, зафиксированы ли в сообщениях суммы и периоды выплат, а также факт выполнения вами обязательств. Если договор предусматривает оплату за фактически оказанные услуги, акцентируйте на этом внимание.

Кузнецов Владимир Александрович

В налоговой узнайте

Семенов Антон Константинович

Здравствуйте, если ИП или юрлицо заключает договор с самозанятым, то он не должен платить за такого исполнителя НДФЛ или страховые взносы. Только сумму гонорара. По закону самозанятый сам платит за себя налог, но иногда заказчики соглашаются компенсировать эту сумму — 6% от гонорара. Но это не обязанность заказчика.

Довган Юрий Богданович

Юридическое лицо может привлечь сотрудника как по договору гражданско-правового характера (ГПХ), так и в качестве самозанятого. Эти два варианта имеют различные юридические последствия и требуют разного оформления. При оформлении договора ГПХ с физическим лицом юридическому лицу необходимо собрать следующие документы:
1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность исполнителя
2. Свидетельство ИНН
3. СНИЛС
4. Банковские реквизиты для перечисления оплаты
5. При необходимости - документ, подтверждающий образование или квалификацию
Юридическое лицо самостоятельно составляет договор ГПХ, в котором обязательно указывает:
1. Предмет договора (конкретные работы или услуги)
2. Срок выполнения работ или оказания услуг
3. Стоимость работ или услуг
4. Критерии приемки работ
5. Условия оплаты
6. Ответственность сторон
7. Порядок разрешения споров
После подписания договора ГПХ с исполнителем, юридическое лицо становится налоговым агентом, и обязано:
1. Удерживать НДФЛ в размере 13% с выплачиваемого вознаграждения
2. Начислять страховые взносы на выплаты по договору
3. Предоставлять отчетность в налоговые органы и фонды
Альтернативным вариантом является заключение договора с самозанятым. Для этого физическое лицо должно быть зарегистрировано в качестве плательщика налога на профессиональный доход (НПД).
Для оформления сотрудничества с самозанятым юридическому лицу необходимо:
1. Проверить статус самозанятого на сайте ФНС или попросить у него подтверждение регистрации (скриншот из приложения "Мой налог")
2. Заключить гражданско-правовой договор, в котором обязательно указать:
- налоговый режим исполнителя (плательщик НПД)
- освобождение заказчика от обязанности по уплате налогов и взносов
- обязанность самозанятого уведомить заказчика о прекращении деятельности.
Для оплаты услуг самозанятого необходимо: получить от него чек, сформированный в приложении "Мой налог" и произвести оплату на указанные в договоре реквизиты или через специальные сервисы.
Преимущества работы с самозанятыми для юридического лица:
1. Отсутствие обязанности по исчислению и уплате НДФЛ и страховых взносов
2. Упрощенный документооборот
3. Возможность учета расходов на услуги самозанятых при расчете налога на прибыль
Юридическое лицо платит самозанятому сумму, указанную в договоре, без удержания налогов. Самозанятый самостоятельно уплачивает налог на профессиональный доход по ставке 6% от суммы, полученной от юридического лица, через приложение "Мой налог".
Важно учесть, что нельзя заключать договор с самозанятым, если он ранее был сотрудником компании и уволился менее 2 лет назад.
Более детальный анализ ваших прав и стратегии действий (включая при необходимости подготовку проектов документов), требует изучения всех нюансов вашего дела в рамках полноценной юридической консультации. Обращайтесь по контактам в моем профиле.

Чеботарев Василий Сергеевич

Заключите договор об оказании услуг (выполнении работ) и действуйте. Но подмена трудового договора на договор об оказании услуг с самозанятым - рискованное мероприятие.

Сопин Юрий Николаевич

Добрый день, нужно правильно заключить договор, платить Вам налоги и так далее, не нужно. Делаете после выполнения работ акты и оплачиваете. Но налоговая сейчас борется с этим, так как может быть подмена трудовых отношений.

Усольцев Виктор Николаевич

Паспорт гражданина РФ или иной документ, удостоверяющий личность.
Трудовую книжку (при наличии). Если трудовой книжки нет, работодатель заводит новую. Самозанятые не ведут трудовую книжку, поэтому переживать о пустой справке не стоит.
ИНН (идентификационный номер налогоплательщика).
СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счёта).
Документы воинского учета (для мужчин призывного возраста).
Медицинская справка формы 086/у (для отдельных категорий работников, например, педагогов, медработников).
Справка о доходах (если работник претендует на вычет или пособие). Но данная справка необязательна, если человек устраивается впервые или недавно находился в статусе самозанятого.

Семенов Антон Константинович

Здравствуйте, оповестите вашего заказчика, о том, что вы прекращаете оказывать ему услуги, если вы не подписывали каких либо договоров и если вы выполнили все взятые на себя обязательства.

Байдак Зоя Михайловна

Получайте аванс и уходите. Трудовой кодекс в вашем случае не применяется. А здесь вообще маразматическое желание начальника ничем не обоснованное.

Гречко Константин Павлович

Здравствуйте. Если вы оказываете услуги в качестве самозанятого то это не является трудовой деятельностью и все условия взаимодействия определяются исключительно заключенным договором, а при отсутствии в нем каких-либо вопросов, - гражданским кодексом.

Голодненко Евгений Владимирович

Добрый день!

Нет. У Вас с Компании Ростикс не трудовые взаимоотношения. Вы как самозанятая оказываете услуги Компани Ростикс. Работодатель так захотел сотрудничать, чтобы не платить за вас налоги, взносы как за сотрудника, и чтобы нормы трудового права не распространялись на ваши взаимоотношения. Но замаскированные под трудовые отношения можно признать трудовыми, через суд.

Бударагин Александр Александрович

Здравствуйте. Законодательство не запрещает совмещать официальную работу по трудовому договору и самозанятость: ни в Трудовом кодексе, ни в законе о самозанятых (закон от 27.11.2017 № 422-ФЗ) нет прямого запрета. Физлицо может заключить трудовой договор и получать зарплату, а также быть зарегистрированным в качестве плательщика НПД и платить его.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Возможно.

Чеботарев Василий Сергеевич

Риски предъявления к Вам претензий в любом случае остаются. Но негативная перспективность для Вас таких претензий во многом зависит от взаимоотношений сторон, содержания договора аренды и иных обстоятельств. Надо разбираться индивидуально.

Москвитин Степан Витальевич

Здравствуйте! Ваша ситуация довольно сложная, и важно учитывать несколько моментов. 1. Ответственность за арендаторов: Если вы сдаете места в аренду, то формально ответственность за деятельность арендаторов может лежать на них. Однако, если у них нет необходимых документов (госдиплома, самозанятости и соблюдения санпина), это может вызвать вопросы у проверяющих органов. 2. Договор аренды: Наличие договора аренды может помочь вам доказать, что вы не являетесь работодателем и не несете ответственность за действия арендаторов. Тем не менее, если будут выявлены серьезные нарушения, такие как отсутствие лицензий или санитарных норм, это может повлечь за собой ответственность и для вас как владельца помещения. 3. Проверки: При проверках инспекторы могут обратить внимание на условия, при которых вы сдаете помещение. Если они обнаружат нарушения, это может отразиться на вашей репутации и привести к штрафам. Рекомендуется проконсультироваться с юристом, который сможет дать более точные рекомендации с учетом всех деталей вашей ситуации. Это поможет вам минимизировать риски и избежать возможных проблем.

Моргачев Алексей Николаевич

Это уже проблема девочек.

Прозоров Александр Владимирович

Добрый день полагаю, что сможете, т.к. пособие по беременности и родам выплачивает ФСС. А работодатель лишь передает сведения

Гульжанат Умалатовна Ассаулова

По закону самозанятый должен услуги оказывать лично( от слов «сам занят»). А

Гречко Константин Павлович

Здравствуйте. Нет, незаконно. При регистрации в качестве самозанятого вы обязаны выполнять работы лично.