Взял самостоятельно деньги за работу бзе разрешения руководства?

(4 ответа)

Я отработал на неофициальной работе последний свой день без отработки 2 недель. Мы каждый день из кассы забираем дневной оклад, а процент продаж у нас раз в месяц. Ушел из-за плохого отношения, поэтому не стал церемониться, спрашивать насчет отработки и просто забрал то, что я наработал за свои смены, скинув все чеки и доказательства, что я не просто так забрал свое зп. На меня написали заявление в полицию за воровство. Я понимаю, что это самоуправство, но, скорее всего, мне бы деньги, отработанные мной, просто бы не отдали (мне не хотели платить даже за переработку и мы ругались из-за этого), поэтому я одним сообщением в конце дня написал, что ухожу, вот я взял процент, выемку сделал, отчеты послал. Насколько я имел право так делать, если место, в котором я работал, само не соблюдает НИ ОДНО правило ТК, будут ли у них проблемы, когда я отвечу на это заявление своими доказательствами (чаты, чеки, отчеты)?

Кириллова Ксения Александровна
Кириллова Ксения Александровна Юрист прошел модерацию
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 12 лет
18.03.2025 12:58
Телефон

Здравствуйте. Тут речь два факта.

1. наличие в ваших действиях признаков преступления, предусмотренного статьей 158 УК рф.
По факту, вас допустили к работе, к товарно -материальным ценностям. Но права на распоряжение денежными средствами вам не давал никто.

2. Наличие в действиях организации нарушений требований трудового законодательства.

Полагаю, вам надо поступить следующим образом: надо сообщить работодателю о том факте, что вы готовы обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру с просьбой провести проверку на предмет соблюдения им трудового законодательства. О том, что вы будете устанавливать факт трудовых отношений и просить все причитающиеся выплаты в соответствии с нормами тк рф.
и предлагаете урегулировать данный вопрос мирным путем. Они забирают заявление из полиции, вы забываете о том, что они не соблюдают нормы трудового кодекса и расходитесь.
в вашем случае стоит решать проблему именно таким способом.

обратиться в трудовую инспекцию с просьбой провести проверку деятельности данной организации на предмет соблюдения требований трудового законодательства и в прокуратуру. И

Усольцев Виктор Николаевич
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 14 лет
18.03.2025 12:52
Телефон

Забирать деньги из кассы без согласования с работодателем может быть расценено как самоуправство. Однако, если вы предоставите доказательства того, что эти деньги были вашими заработанными средствами, это может смягчить вашу вину.

Если нужна подробная консультация, помощь в составлении документов, то пишите в ватсап, номер указан в профиле
Чеботарев Василий Сергеевич
Чеботарев Василий Сергеевич Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 35 лет
18.03.2025 13:15
Телефон
Вам необходимо готовить документально подтвержденные встречные требования. Подготовку лучше обсуждать индивидуально
С уважением, Чеботарев В.С. Здесь нет возможности рассказать всё, что знаю по этому вопросу. При необходимости обращайтесь в WhatsApp. Буду рад помочь! За отзыв хорошая скидка.
Мингазов Юрий Саитгареевич
Мингазов Юрий Саитгареевич Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 37 лет
18.03.2025 13:19
Телефон

Попохивает ст.160 УК РФ, но учитывая, что работали нелегально, квалифицируют как просто кражу, ст.158 УК РФ.

Пишите,звоните по ВАЦАП,поможем.
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации действительно имеется несколько юридических аспектов, которые необходимо учитывать.

1. Отсутствие официального трудового договора: Если вы работали неофициально, то у вас нет юридического оформления трудовых отношений. Это может затруднить защиту ваших интересов, так как формально вы не являетесь работником компании.

2. Самоуправство: То, что вы самостоятельно забрали деньги, может рассматриваться как самоуправство. Это административное правонарушение, предусмотренное статьей 19.1 КоАП РФ. Однако, если вы сможете доказать, что это была именно ваша заработная плата, то это может смягчить вашу ответственность.

3. Доказательства: Если у вас есть доказательства, такие как переписка, чеки и отчеты, которые подтверждают, что вы действительно работали и вам не выплачивали заработную плату, это может помочь вам в защите. Эти доказательства могут быть использованы как в полиции, так и в суде, если дело дойдет до разбирательства.

4. Проблемы для работодателя: Если вы подадите встречное заявление или жалобу в трудовую инспекцию, у работодателя могут возникнуть проблемы из-за несоблюдения трудового законодательства. Это может включать в себя штрафы за неоформление трудовых отношений, невыплату заработной платы и другие нарушения.

5. Рекомендации: Я бы рекомендовал вам обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, для получения более детальной консультации. Также стоит рассмотреть возможность подачи жалобы в трудовую инспекцию на работодателя за нарушения трудового законодательства.

Важно помнить, что каждая ситуация уникальна, и окончательное решение зависит от конкретных обстоятельств и наличия доказательств.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
498 юристов отвечают
13 минут среднее время ответа
145 вопросов за сутки
Немкова Алена Очировна Юрист в Красноярске Олехнович Вадим Леонидович Адвокат в Санкт-Петербурге Пушкарева Елена Анатольевна Юрист в Нижнем Новгороде Доля Дмитрий Сергеевич Адвокат в Мурманске Довган Юрий Богданович Юрист в Москве
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Финансовым вопросам в Москве