Сбор денег на СВО?

(2 ответа)

Вот который раз нам проходит письмо от администрации Оренбургской области на имя нашего главы района, чтобы мы работники муниципального бюджетного образования, т. е учителя, должны написать заявление на удержание однодневной заработной платы, вот только в октябре 2024 г писали, и опять требуют. Правомерно ли это? Можем ли мы отказаться?

Попова Лариса Владимировна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 29 лет

Здравствуйте! Конечно, Вы вправе отказаться. Это не обязанность работника, а добровольная акция.

Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Ватолин Александр Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Это делается только на добровольных началах.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Наталья Лесникова
Выражаю благодарность за вашу помощь, Александр Иванович! Пусть удача всегда будет на вашей стороне.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В ситуации, когда администрация требует от работников муниципального бюджетного учреждения, таких как учителя, написать заявление на удержание однодневной заработной платы, важно учитывать несколько юридических аспектов.

1. Добровольность удержания: Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, любое удержание из заработной платы должно быть добровольным. Это означает, что работник имеет полное право отказаться от написания заявления на удержание части своей заработной платы. Любое давление со стороны работодателя или администрации в этом вопросе неправомерно.

2. Коллективные договоры и соглашения: Если в вашем учреждении существует коллективный договор или иное соглашение, которое предусматривает возможность таких удержаний, необходимо внимательно изучить эти документы на предмет наличия соответствующих положений. Однако даже в этом случае удержание должно быть добровольным.

3. Право на отказ: Вы имеете полное право отказаться от написания такого заявления. Если на вас оказывается давление, это может быть расценено как нарушение трудового законодательства.

4. Обращение за защитой прав: В случае возникновения конфликтной ситуации вы можете обратиться за поддержкой к профсоюзу (если таковой имеется в вашем учреждении) или в государственную инспекцию труда для защиты своих прав.

Таким образом, требование администрации о написании заявления на удержание однодневной заработной платы неправомерно, если оно не является добровольным. Вы вправе отказаться от написания такого заявления, и любые санкции за отказ будут незаконными.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом