Гость
-
Вопрос № 00005970
Можно ли уволиться с работы находясь в отпуске
Новиков Алексей Петрович
Юрист прошел модерацию
Законом предусмотрена обязанность работника заранее предупредить работодателя о своем намерении уволиться по собственному желанию, но не об обязанности отработать 2 недели после предупреждения. Следовательно, время, когда Вы решили уволиться и находитесь в отпуске засчитывается в срок предупреждения. Поэтому Вы, находясь в отпуске, вправе подать заявление об увольнении, с тем чтобы до увольнения оставалось не менее 2-х недель. Полагаю, что последним днем работы будет последний день отпуска. Увольнять работника по собственному желанию в период отпуска не запрещено. Возможно также увольнение по соглашению сторон в любое время.
Работодатель по своей инициативе не может уволить работника, находящегося в отпуске (ст. 81 ТК РФ). Однако если заявление на увольнение в период отпуска по собственному желанию написал сам работник, то никаких запретов на расторжение трудового договора нет. При этом в общем порядке работник должен уведомить работодателя о своем увольнении не позднее, чем за 2 недели, которые будут отсчитываться со дня, следующего за днем получения заявления работодателем (ст. 80 ТК РФ).
Бесплатные, дешевые услуги неминуемо отражаются на результате, в конечном счете обходятся неоправданно дорого. Особенно это относится к сложным делам.©
Связь по тел., WA, BiP.
Здравствуйте. Можно. Написать заявление об увольнении за 2 недели до окончания отпуска, т. е. последний день отпуска считать последним рабочим днём.
Чирков Андрей Сергеевич
Юрист прошел модерацию
Да, уволиться. Перепишите заявление - прошу предоставить отпуск с последующим увольнением
