Как отказаться от работы, которая не входит в мои должностные обязанности?

Я работаю специалистом по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций. Мне вменили обязанности (без назначения меня по приказу) выполнять работу по антитеррористической защищённости. В должностной инструкции эти обязанности мне не приписывали. Могут ли меня наказывать взысканиями или еще как-то за недочеты по линии антитеррора? Имею ли я право заключать договора (у нас есть в организации юрист) на охрану (у меня не юридическое образование)? Спасибо!

Носиков Андрей Александрович

Здравствуйте.

Без соответствующего приказа и внесения изменений в должностную инструкцию, Вас не могут наказывать за недочеты по антитеррористической защищенности. Выполнение этих обязанностей — добровольное. Заключать договоры на охрану Вы не имеете права без юридического образования и соответствующих полномочий, для этого есть юрист.

Заказали услуги у мастера по натяжным потолкам. Есть договор, составленный мастером в свободной форме. Конкретного перечня услуг в нём не указано, кроме "Подрядчик обязуется выполнять работу по монтажу натяжных потолков в помещении Заказчика..."
Мы договорились о натягивании потолков. Под потолком была просьба спрятать оптоволокно (интернет). Мастер это сделал, но своим методом: нельзя просто протянуть и положить провод на потолок, его надо закрепить на бетонный потолок скобами. Мы доверились мастеру, тк нам сказали, что "могут это сделать".
Через некоторое время у оптоволокна ухудшилась проводимость, а после вовсе пропала. Интернет-мастер утверждает, что прибор показывает повреждение где-то у провода. Получается, мастер по потолкам повредил провод при монтаже.

Обратились к мастеру по потолкам. Объяснили, что они повредили провод, нам необходимо, чтобы они сняли потолок, чтобы интернет-мастер мог найти залом и исправить оптоволокно. На что тот заявил, что это "Не гарантийный случай", потому что они мастера по натяжным потолкам, а не оптоволокну. Не хочет признавать, что это его ошибка, и делать работу бесплатно не будет.

Мы считаем, что в таком случае это порча имущества, и мастер по натяжным потолкам должен понести ответственность. Нам надо знать, можно ли точно нам выиграть в этой ситуации?

Харыбин Михаил Андреевич

Добрый день, точно знать нельзя, но Вам в любом случае проводить экспертизу, узнавать размер имущественного вреда, доказывать, что именно от действий мастера по потолкам получен вред. А дальше в суд с иском о возмещении ущерба, взыскании неустойки, штрафа и морального вреда по закону о защите прав потребителя.

Колоколов Евгений Константинович

Добрый день. По договору подряда (ст. 702 ГК РФ) подрядчик обязан выполнить работу надлежащим образом (ст. 309 ГК РФ) и отвечает за причинённый имуществу вред (ст. 1064 ГК РФ); если монтажом потолка повреждён кабель, он обязан возместить расходы на поиск и устранение повреждения и демонтаж/монтаж потолка. Для повышения шансов на выигрыш соберите письменную претензию, акт интернет‑мастера и/или независимую экспертизу о месте и причине повреждения, фото/видео и переписку с мастером; при отказе исполнить требования предъявляйте иск в суд с требованием возмещения и назначения судебной экспертизы. Готов помочь юридической консультацией — пишите.

Я бы хотел узнать насколько законными являются действия института государственного по отношению к его к курсантам в тот момент когда руководство института отдает приказ переселить всех курсантов с пятого этажа на четвёртый запятая в тот момент когда эти курсанты на пятом этаже полностью завезли свою мебель и уже всё оборудовали и чтобы выполнить этот приказ им необходимо будет помощь специалистов таких как грузчики например и так далее что нужны деньги. Так вот в этом случае даже если приказ выполнять компенсацию за траты полученные в результате переезда по приказу руководства платить курсантам не собираются. Вместо этого заставляют безвозмездно и в принудительном порядке других курсантов перетаскивать чужие вещи, как бы выполнять работу грузчиков, но бесплатно, отказаться в этом случае не возможно, потому что это система мвд институт МВД платят курсантам этого института очень мало называя это стипердией за учёбу, но при этом курсанты выполняют всю грязную работу в институте, по прихоти руководства даже если это в ущерб учёбе, само руководство же конечно говорит только про учёбу и что она в приоритете, но на деле это похоже на арабский труд, поскольку в жизни курсанта есть и ежедневные работы на улице в качестве дворников, в здании в качестве поломок и другого тех персонала, а также наряды в ночные смены и все это за мизирную стипендию, а уйти оттуда нельзя потому что курсантов держат на финансовом поводке, все, что получают курсанты уходит им в долг в случае их отчисления, а вся выполняемая ими работа в институте не учитывается и по сути своей является бесплатной, лично меня интересует нет ли в этом состава статьи 127.2 УК РФ, только очень сильно замаскированного юридическими тонкостями

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Кратко: принуждение курсантов к платной работе/выполнению чужих обязанностей может иметь признаки незаконного использования труда и даже принуждения к труду/рабства — это конфликтует с трудовым (и уголовным) законодательством, хотя в ведомственных учебных заведениях есть дисциплинарные ограничения. Что делать: 1) фиксируйте факты (дата, время, лица, фото/видео, свидетели, расходы); 2) требуйте письменного распоряжения и расчёта компенсации; 3) жалобы в руководство института, МВД, трудовую инспекцию и прокуратуру; 4) обращение к военному/адвокату и уполномоченному по правам человека. Эти шаги — срочно.

Добрый день. Столкнулась с такой ситуацией. При трудоустройстве на работу на должность «Администратор магазина» в компанию Красное&Белое (ООО Альфа-М) со стажем и опытом работы в данной должности и компании имею - 2 года. Супервайзер согласовал анкету для трудоустройства, после передал на дальнейшее согласование инспектору департамент предотвращения потерь (Инспектор ДПП) с разрешением приступить на должность администратора и выйти на смену с 07.03.2026г. 07.03.2026 и 08.03 2026 отработала полные рабочие смены с обязательным сканированием Фейс-Айди. 09.03.2026 и 10.03.2026 находясь на выходном выполняла свои должностные обязанности удалённо (предоставление отчётов о выполненной работе данного магазина г.Москва, пр. Севастопольский, д.3Б). 09.03.2026 находясь на выходном, инспектор ДПП принудительно вызвал на работу после 22:00 для проверки работы персонала. В назначенный день трудоустройства (ранее обговорено) мне отказали в предоставлении рабочего места, так как инспектор ДПП узнал о том, что я нахожусь в положении (Беременная) и приостановил дальнейшее согласование на трудоустройство. Причину начали придумывать якобы не подхожу на данную должность.

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Отказать из‑за беременности нельзя. Если вы уже работали смены, требуйте оформить трудовой договор и оплату. Соберите доказательства: график, Face‑ID, переписки, отчёты, свидетели. Попросите письменный отказ/причину. Дальше подайте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру, можно сразу в суд: признать отказ незаконным, взыскать зарплату и компенсацию. Лучше писать всё письменно через канцелярию/почту.

Добрый день. Устраиваюсь на работу и попросили подписать согласие на обработку персональных данных, фотография и данные о трудовой деятельности, о учебе оформляемого лица соответствуют документам ,удостоверяющим личность , записям в трудовой книжке, документом об образовании. Как проверяют всю эту информацию

Федотова (Ануфриева) Мария Александровна

Доброго дня, не факт, что будут проверять. Согласие вы пишете, для того, чтобы они имели право хранить эти данные, так требует закон «О персональных данных», в противном случае, возникает ответственность у оператора ПД, если отсутствует согласие на обработку.

Калюжин Артем Николаевич

Здравствуйте. У каждой организации свои методы проверки. Кто то проверяет через открытие источники в интернете. Кто то делает официальные запросы. А у кого то начальник СБ со связями. По этому нельзя дать какой то однозначный ответ.

Уволилась с работы. Договор на руки что при поступлении что при увольнении не получала.городок не большой, все друг друга знаем. Посплетничала с подругой про бывшую работу, она весь разговор передала начальству, теперь меня обвиняют в нарушении конфедициальности, а я и понятия не имела, что это информация была тайной. Очернили моё имя, грозят подсудным делом?

Федотова (Ануфриева) Мария Александровна

Доброго дня, в случае, вы в силу исполнения должностных обязанностей являетесь носителем конфиденциальной информации, вы долны об этом быть уведомлены и поставить свою подпись. Если этого не было, ни о какой конфиденциальности и речи быть не может

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Для того, чтобы быть "обвиненной" В распространении конфиденциальной информации, нужно её владеть и быть допущенной к этой информации в силу выполнения должностных обязанностей. Раз вам договор не дали вы можете затребовать у них договор в письменно виде. Есть ряд вопросов к вам. ПоКлевете в ваш адрес и дальнейшим возможным развитием ситуации, способам защиты, обращайтесь в порядке платной консультации 89087389208 (есть вайбер, ватсапп, телеграм)

Добрый день, я заключила договор на целевое обучение в 2017 году, в договоре прописано, что в случае моего отказа в устройстве на работу я должна вернуть меры социальной поддержки и выплатить штраф в трехкратном размере.
Является ли оплата обучения мерами поддержки и должна ли я, заключив договор до 2019 года выплачивать сумму за обучения в рамках ФЗ, а не договора?
При этом уточнение - в договоре прописано, что входит в меры социальной поддержки - социальная стипендия, оплата за общежитие и подъемные молодого специалиста - никаких стипендий мне не выплачивали. При этом написано, что если в течении 6 месяцев меры социальной поддержки не оказаны - это является основанием для прекращения действия договора. Можно ли на основании этого разорвать договор без выплаты штрафа?

Также в договоре написано, что я должна заключить трудовой договор сроком не менее, чем на 3 года, но при этом четкой формулировки сколько необходимо отработать - нет

Ермилов Анатолий Витальевич

Уважаемая Алина! Целевое обучение в России регламентируют три нормативных правовых акта: 1) Постановление Правительства РФ от 13.10.2020 № 1681 о целевом обучении. Оно устанавливает общие правила целевого обучения и типовой договор. 2) Распоряжение Правительства РФ от 28.11.2020 № 3161-р. В нем установлена квота целевого приема из федерального бюджета. Квота утверждается ежегодно, поэтому доля мест может меняться. Региональные квоты утверждает каждый субъект самостоятельно. 3) Закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Статьи 56 и 71.1 регулируют требования в отношении выбора специальностей и заказчиков целевого обучения. Так, частью 6 ст. 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" предусмотрено, что в случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки. Кроме того, в случаях неисполнения гражданином обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет гражданин, принятый на целевое обучение, выплачивает организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой обучался гражданин, штраф в размере расходов федерального бюджета, бюджета субъекта РФ или местного бюджета, осуществленных на обучение гражданина. Данный штраф направляется на финансовое обеспечение образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования (ч. 6 ст. 71.1 Закона N 273-ФЗ). Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденным постановлением Правительства РФ от 13 октября 2020 г. N 1681 (далее - Положение N 1681), установлены порядок заключения и расторжения договора о целевом обучении, условия определения и изменения места осуществления трудовой деятельности, порядок и основания освобождения сторон от исполнения обязательств по договору о целевом обучении, порядок выплаты компенсации, порядок определения размера расходов и их возмещения и типовая форма договора о целевом обучении. Важное: спор об исполнении обязательств по договору о прохождении обучения, содержащему условие об исполнении лицом, претендующим на осуществление трудовой функции у определенного работодателя, обязательства по отработке у последнего в течение определенного времени, подлежит разрешению судом в соответствии с положениями главы 32 «Ученический договор» Трудового кодекса Российской Федерации. Пример судебной практики: https: //sudact.ru/regular/doc/jx58Gu5rhxdF/

Семенов Евгений Павлович

Добрый день, данный вопрос требует изучения конкретно вашего случая с изучением самого договора о целевом обучении, для записи на консультацию прошу обращаться по телефону, указанному в профиле.

Старший брат пьет, кодирование не помогает, уговоры тоже. Постоянно врет. Когда напивается может натворить все что угодно, например угнать машину, взять кредит и не платить его, не платить за квартиру коммуналку. Мы хотим его отселить, но я боюсь что он возьмет кредит и нас заставят платить, либо испортит чье либо имущество и опять придется расплачиваться нам с матерью, чтобы его не посадили.(если он сядет это испортит мне репутацию и я не смогу устроиться на работу в госструктуры). Может сменить фамилию? Как убрать это родство с ним законно чтобы он оставил нас в покое?

Ким Галина Владимировна

Каким образом кредиты перейдут на вас если он дееспособен, совершеннолетний? Не занимайтесь самозапугиванием. Вы хотите себя оградить от его неправомерных действий, но в тоже, время опасаетесь, что его могут привлечь к уголовной ответственности. Заглаживать за ним поступки все равно не получится всегда. В зависимости от прав собственности можете его выписать. Окажу юридическую помощь: профессиональные консультации; подготовка всех необходимых документов. Звоните: вайбер, ватсапп 8-960-163-72-68

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. В случае наличия у него прописки в данной квартире, вы имеете право его выселить в судебном порядке. По остальным вопросам, связанным с угоном авто, кражами из дома - заявление в полицию. Раз молчите и терпите его - он себя подобным образом ведёт. Если нужна помощь обращайтесь 89087389208

Здравствуйте. Муж уехал на работу и уже 2-й раз не явился на отметку по надзору, ну никак не получается приехать, что делать? Скоро новый год не хотелось бы что б закрыли на новый год на 15 суток.

Пилипенко Игорь Александрович

Здравствуйте, Екатерина! По вашей логике трудовая деятельность вашего мужа препятствует ему в исполнении норм Федерального закона от 06.04.2011 № 64-ФЗ "Об административном надзоре за лицами, освобожденными из мест лишения свободы". Прочитайте внимательно закон, найдите способы соблюдения установленного судом административного ограничения в виде обязательной явки поднадзорного лица от одного до четырёх раз в месяц в орган внутренних дел по месту жительства, пребывания или фактического нахождения для регистрации.

Просьба дать правовую оценку и правовой статус моему положению. Нахожусь заграницей более 16 лет (КНР). Выехала из-за и вследствие совершенного в отношении меня обмана. Пребываю временно в квартире, непонятно в чьей собственности, но в отношении которой принудительно без моего добровольного согласия мной подписана ипотека на фантастическую сумму с огромным количеством нулей. Не имею и не имела никогда никакого источника дохода, зар. платы и проч. поступлений. Вынуждена странными, противоречащими здравому смыслу, и даже противоправными методами выбивать себе кое-что на еду у знакомых.
Просьбы предоставить мне работу по моей специальности с заработком, сопоставимым с количеством нулей в ипотеке, игнорируются. Просьбы предоставить мне работу по моей специальности без привязки к ипотеке игнорируются. Просьбы предоставить мне источник дохода для моего жизнеобеспечения игнорируются. Жизнеобеспечение мое и моих детей подорвано или нарушено, не знаю, как правильно определить. Просьбы оплатить мое обучение языку этой страны игнорируются.
Свободного пребывания, передвижения, путешествий по этой стране у меня нет. Возвратиться мне некуда. Где я раньше жила в России - оттуда поступают скрытые угрозы незнакомых людей. Свое жилье в собственности у меня отняли, как - я даже не имею представления, я ещё была в детском возрасте.
Из неназванного, сославшегося на страх преследований, источника доходят известия о том, что меня пытают и насилуют таким образом.
Требуемое необходимое Медицинское обслуживание здесь не получаю. Физических болезней много. Состояние здоровья плохое.
Есть много принудительно подписанных каких-то документов на незнакомом мне иностранном языке. Есть какая-то карта этого государства, наподобие паспорта, для получения которой нужно было зачислить некую сумму, потом эта сумма была убрана со счета. Махинации с недвижимостью, в которые меня пытались вовлечь.
Люди - иностранцы, с которыми рядом я нахожусь, мне постоянно угрожают в разных формах, избивают моих детей, оказывают на нас психологическое давление, требуют говорить или общаться на языке, которого я не знаю. В полицию обращаться не велели, сославшись на то, что мне никто не поверит, да и языка их я не знаю. Обращаюсь в социальные службы по интернету - получаю в лучшем случае слова сочувствия, а то и явные издевки. Издевки и угрозы в соцсетях от незнакомцев.

Стюф Вероника Григорьевна

Вы попали в беду?

Добрый вечер ! Суть такая ко мне обратился человек чтоб помогли его другу получить кредит потребительский . я сказал да хорошо . И свел человека с брокером , сейчас он мне высказывает что ему не помогли , банки отказы дают другу . И хочет чтоб сумму которую друг просил у банков вернул я или брокер ( брокер сказала что работает по факту ) , договор и предоплату за работу не брали так как все по факту при получении , так же человек работает в органах . Вопрос сможет ли что-то сделать, завести на меня дело или что-то или нет

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Ваш "друг" немного попутал ситуацию. Требование денежных средств с вас или брокера может с лёгкой руки грамотного адвоката перерасти в хорошую жалобу в службу собственной безопасности В покушении на вымогательство.

Афанасьев Арсений Алексеевич

Добрый вечер. Конечно нет. Правовые основания для этого отсутствуют

Работал на производстве, получил окалину от болгарки, по своей вине, в больницу увезли и оформили бытовую, спустя время произошло отслоение сетчатки глаза, при обращении к работодателю, отказали в расследовании. Обратившись в трудинспецию отправили сказав, что нет свидетелей и следовательно оснований для проверки, тоже нет. В трудинспекции сочлись на указ президента выпущеный в марте 2022 года о прекращении проверки дел с личным визитом на работу инпектора. В больнице сказали, что один глаз хороший, поэтому никакой инвалидности... Сейчас думаю стоит ли продолжать бороться за свои права и на что я могу претендовать в случае победы?

Белоусова Светлана Владимировна

Почему не оформили как бытовой, можете попробовать собрать документы что травма была на работе, вызов скорой с работы, свидетели, в суде вы можете требовать денежную компенсацию, шансы есть

Лакоткина Юлия Анатольевна

Здравствуйте. Обратитесь с заявлением в прокуратуру. Можно в судебном порядке попытаться доказать, что данная травма не бытовая а производственная. Бороться всегда стоит.

Решили ремонт сделать.подписали обычный договор с физ лицо ..но он ремонт не закончил не отвечает на звонки даже ключи не вернул по договору оплатили по этапно 200000 и кроме этого еще 50000 перевела так как меня не было в городе а ему срочно перевела.. Как можно вернуть ??подскажите пож...

Ким Галина Владимировна

Вернуть можно через суд. Обращайтесь с исковым заявлением. Понадобится работа по делу, звоните

Чурсин Олег Александрович

Здравствуйте. Шанс вернуть деньги у вас есть. Рекомендую не терять время на досудебное урегулирование, а сразу обращаться в суд. Больших штрафов и неустоек у вас не будет, ибо договор с физ.лицом. Ваши отношения не попадают под действие Закона о защите прав потребителей. Пишите в whatsApp

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в сентябре необходимо выйти на работу по окончании отпуска по уходу за ребёнком (3 года). Работаю в школе учителем. Уходила в декрет с 1.5 ставки, но в сентябре хотела бы выйти на 0.5 ставки, в связи с тем, что планирую поступить в учебное заведение на очно-заочную форму обучения. Может ли директор отказать мне в моем желании выйти на 0.5 ставки? Заранее спасибо за ответ!

Давыдов Денис Валентинович

Посмотрите по ссылке, подробно: https: //www.klerk.ru/buh/articles/502625/

Моему мужу по решению суда были назначены отработки в течении 10 месяцев .официальной работы у него нет , по этому инспектор направила его в ТСЖ . График работы с 8:00 до 12:00 с пн по пт .
Заработная плата 6000 т.р минус % вычет по делу .
Итого наш доход на 3 человек не составляет даже 1 прожиточного минимума.
Семья из 3 человек . Муж , супруга и ребенок 2 года . Я не работаю и не получаю никаких пособий и выплат .
Так как мы снимаем жилье в месяц 12.500
Платим кредит 2160 и прочие расходы муж вышел из положения и подрабатывает в службе безопасности в ночное время с 20: 00 до 7:00 каждый день без выходных дабы содержать семью плюс к этому ходит на отработки .
После продолжительного времени такой работы в силу усталости муж не смог выйти на отработку 3 дня . Он попросту спал потому что очень устал .
Инспектор узнав о пропуске на основной работе и не войтя в положение семьи о заработке требовала объяснений .
На что мой муж обманув ее сказал что у него болел зуб он не мог выйти так как находился на лечении по записи .
В то же время муж обратился к стоматологу на плановое лечение , после чего взял справку о лечении и дома самостоятельно изготовил бланк с печатью врача и подписал нужные ему даты . Сфотографировал справку и отправил инспектору. В свою очередь инспектор проверила подлинность справки и обнаружила что в данные даты мой супруг не посещал врача стоматолога.
Об этом мы узнали из звонка из поликлиники .
Сам инспектор не обращался к нам и не вызывал к себе .
Какие наши действия.
Что нам теперь делать с тем что муж изготовил справку и прогулял работу ?
Опираясь на закон все понятно но как поступить с тем что он пропустил работу только из за того что обязан из за отработки работать только по ночам дабы платить за квартиру , кредит и содержание меня и ребенка .
Найти работу в дневное время учитывая график отработки - не возможно .
В нашем городе нет вакансий с 13.00 дня

Букина Светлана Алексеевна

Здравствуйте! Судя по тому, что Ваш супруг совершил подделку документов, в УИИ дадут оценку данному обстоятельству и, весьма вероятно, передадут информацию для решения вопроса о возбуждении уголовного дела. Также в связи с нарушением порядка отбывания исправительных работ УИИ может выйти в суд с ходатайством о замене неотбытой части наказания на лишение свободы.

Изложенная в вопросе «душещипательная» история Вашей семьи очевидно не выдерживает никакой критики и рекомендую подготовить более реальные обоснования для правоохранительных и судебных органов.

Ничего не мешает Вашему супругу устроиться на официальную более оплачиваемую работу и по ней проводить удержание. Пусть оформится в службе безопасности (либо найдет любую другую работу на полную ставку с более достойной оплатой труда) и предоставит эти сведения в УИИ. По новому месту работы будут проводиться удержания, а из ТСЖ уволится.

Если уж хотите сохранить мизерные отчисления из заработка в 6 тыс. рублей, тогда нужно выкручиваться и ни в коем случае не допускать нарушений установленного порядка отбывания наказания. То есть пропустить 3 смены в ночной работе, но выйти на ту, которая контролируется УИИ. Я думаю, Вы и сами это понимаете. А так получается, что Вы скрывали от УИИ заработок, из которого также должны производиться удержания по приговору суда (служба безопасности).

Ваш муж не обязан работать по ночам (как Вы указали в своем вопросе), а также совмещать несколько работ, его к этому никто не принуждает.

Из рекомендаций: продолжать отбывать исправительные работы в соответствии с предписанием, не пропускать работу без уважительных причин. Это может послужить одним из смягчающих доводов, подтверждающих добросовестность мужа, и что такой прогул был лишь единичным нарушением.

По факту предоставления подложной справки – ожидать, какое решение будет принято (возможно в УИИ простят и «спустят на тормозах»).