Трудовой договор?

(2 ответа)

Проходила обучение на работу, заключили с работадателем трудовой договор, о том что отработаю год после обучения, также условием было возврат степендии за 1 месяц обучения. Я отработала 2 месяца, поняла что работа совсем мне не подходит. Собираюсь уволиться. Чётко помню, что в договоре было указано вернуть степендию за 1 месяц, но обучение у меня длилось 2 месяца. По договору я буду обязана вернуть всё таки за 1 месяц или за всё время.
Степендию мне выплачивали на руки, как то не официально вроде.

Шемякин Дмитрий Игоревич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 12 лет

Здравствуйте, мне нужно увидеть ваш трудовой договор, напишите мне в вотсап

✅Круглосуточно. Пишите все уточнения и вопросы сразу мне в Telegram или WhatsApp — там я отвечаю мгновенно. Также помогу вам составить необходимые документы. Дмитрий Шемякин.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

То что в договоре написано, кроме того не забыть получить зарплату.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации важно внимательно изучить условия трудового договора и соглашения об обучении, если такое было заключено. Вопрос о возврате средств за обучение регулируется условиями договора между вами и работодателем. Если в договоре четко указано, что вы обязаны вернуть стипендию только за один месяц, то, скорее всего, вы будете обязаны вернуть средства именно за этот период, независимо от фактической продолжительности обучения.

Однако, если в договоре или в иных документах, связанных с обучением, есть упоминания о возврате стипендии за весь период обучения, это может повлиять на ваши обязательства.

Также стоит учитывать, что если выплаты стипендии производились неофициально, это может усложнить процесс взыскания средств работодателем, так как у него может не быть документальных подтверждений этих выплат.

Рекомендую обратиться за консультацией к юристу, который сможет изучить ваш договор и дать более точный совет в зависимости от конкретных условий вашего случая. Если договор содержит неясности или противоречия, это также может быть использовано в вашу пользу.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
564 юриста отвечают
7 минут среднее время ответа
169 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву